臺灣與韓國是二次世界大戰之後，亞洲僅有的兩個經濟發展迅速，並成功民主化的儒家文化圈國家，在此之前，兩國同樣受到威權政權半個世紀的統治，兩國人民政治受難的歷程也極為相似。韓國在歷經光州大屠殺之後，於1990年代末期完全落實轉型正義；臺灣也在相同時期透過立法，對過去人權蹂躪事件給予賠償與平反，兩國都未曾稍歇對於歷史真相的探究。為借鏡韓國處理轉型正義經驗，知韓文化協會邀請邀請韓國「為求真相和解之過去史整理委員會」前委員長鄭根埴來臺，與國史館館長陳儀深、前促轉會代理主委葉虹靈分享對談，臺韓兩國處理過去國家暴力事件之過程經驗。
日期：2023-02-19
揮別過去悲慘的一年，金控公司即將迎來嶄新的開始。每個月10日是金控公司公佈上個月業績的時候，在公佈營收的同時，金控公司還會公佈自結每股盈餘（EPS），而EPS是我判斷配息的數據之一。除了金管會大力幫股東監管金控公司之外，每個月固定發佈相關數據讓投資人瞭解狀況，也是我青睞金控股的原因。依照往例，就讓我們來看看金控一月份的表現吧！
日期：2023-02-18
隨疫情趨緩，停辦許久的馬拉松活動也恢復舉辦，近期就有多場賽事陸續登場。不過有運動習慣，不表示身體一定健康，日前有位52歲黃先生，在馬拉松路跑途中心肌梗塞發作，突然倒地沒有呼吸心跳，急救90分鐘才搶回一命。醫師呼籲，即使平常有運動習慣，也不表示身體一定健康，提醒民眾應定期健檢，尤其有家族病史，更需要詳細檢查。
日期：2023-02-18
投資的旅程投資的路上，有的人喜歡用最低的成本，四處打聽明牌，也有人喜歡速戰速決，每天沖來沖去，我喜歡從用雙腳去看工廠，聽聽經營者談他的經營理念及心得，這也是讀萬卷書、行萬里路的另一種體驗。
日期：2023-02-18
夫妻之間，談錢傷感情？曾經，我也這麼以為，後來覺得其實一點也不！關於錢的事，應該談，因為這是好事。但是夫妻談錢，有幾個重點：第一，在談的過程中，夫妻要能透過溝通，多瞭解彼此的金錢觀和價值觀。（其實這應該在婚前，交往穩定時就該好好談一下）。第二，婚後，家庭的錢要怎麼用？也就是全家財務如何分配，和賺錢分工的問題，以及夫妻各自的「個人」財務規劃，講白一點就是私房錢啦。
日期：2023-02-18
立法院在新會期即將審查《全民共享條例》，民眾在開心即將領到6000元的同時，民眾黨示警：「勞保虧損嚴重，要防止破產至少每年須撥補1千多億元，現在每年撥補百億根本不夠。」在勞保破產危機持續壟罩的情況下，民眾領6000元能心安嗎？
日期：2023-02-17
萬一沒錢發薪水，老闆不能耍賴，不能編故事，他得回家賣房子、賣車子，換錢回來發薪水。
日期：2023-02-17
記憶體晶片大廠美光（Micron）近期展開全球裁員行動，除了停發獎金與主管減薪之外，還大砍未來2年的資本支出。近日台灣員工也在社群平台上透露，明明前1小時還在開會，突然就要求簽名、交出識別證走人。「沒有預告期，直接請你交出識別證離開，連跟同事打招呼的時間都沒有，心寒」，甚至表示「簽名、回收識別證、離開，前後10分鐘」。經濟部也證實，事前有先收到台灣美光報備，不過該公司表示部份是靠「遇缺不補」漸進達成，實際裁員僅約3％，合計6％，低於母公司裁員10％水準。台灣美光也發布聲明，證實2023年將進行人員精減和減少外部招募。至於資遣費用多寡問題，也在網路上引起討論。不少網友在論壇上發文，分享遭裁員的經歷，其中一人透露，在美光待了5年多，前幾天上班不到1小時就被約談，「無預警被裁員，但資遣費超過6個月以上，比分紅還大包」，甚至說：「價錢會讓你滿意」。美光桃園廠證實將會裁員150人，約占公司人數5％，強調會提供離職金、有薪休假、就業顧問等優惠離職方案，絕對優於法令。桃園市勞動局表示，已三度要求桃園美光到勞動局說明，同時已接獲4件勞資爭議調解申請案。
日期：2023-02-17
由於消費者物價指數，沒有較上次調整的指數累計上漲10%以上，所以2023年遺贈稅的免稅額、扣除額、課稅級距金額、不計入遺產總額的生活必需之器具、職業上之工具，這4項金額均與2022年相同。
日期：2023-02-17
.jpg_280x210.jpg)
.jpg_280x210.jpg)
