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洪蘭:為地球留下一點東西  讓後人感謝你出生過
職場

洪蘭:為地球留下一點東西 讓後人感謝你出生過

洪蘭是腦神經的科學家,對推廣親子關係和教育的改善也不遺餘力。她鼓勵年輕人敬業、幽默、重紀律,即使手上拿的是壞牌,也能打到滿貫,用自己的生命為這個地球留下一些東西。

日期:2008-06-19

無可遁逃的通膨
國際總經

無可遁逃的通膨

全球經濟曾有一段高成長但近於零通膨的年代,現在我們知道,那頓飯是中國人招待的;他們不願請客,全球消費者就得以高通膨來為那段美好時光埋單。

日期:2008-06-12

鴨子永遠不會變老鷹
職場

鴨子永遠不會變老鷹

鴨子擅長划水,老鷹熱愛翱翔;如果硬是要鴨子振翅高飛,老鷹漫遊水中,那可是會適得其反。企業主在執行領導力時,首先得謹記別犯「送鴨子去老鷹學校」的謬誤,並試著找出每位員工與生俱來的天賦,千萬別委屈了部屬的長處,或高估了能力,讓他們在對的位置,做對的事!

日期:2008-06-12

善用異業創新甩開對手
科技

善用異業創新甩開對手

有眼光的企業,能搶先覺察異業高手擁有的技術,正是本事業下一創新所需的關鍵技術之一。

日期:2008-06-12

鴻海接班梯隊點將錄
科技

鴻海接班梯隊點將錄

除了外界最看好的簡宜彬,鴻海的接班梯隊軍容壯盛,郭台銘可以挑選交棒的人才不少。這群大將就像電影「赤壁」裡的英雄豪傑,不按牌理出牌地屢創高潮,在後郭台銘時代,這群大將的動態更引人注目。

日期:2008-06-12

夜校生接掌鴻海帝國
科技

夜校生接掌鴻海帝國

鴻海集團董事長郭台銘決定退居第二線,並開出三項條件,積極尋找接班人。到底誰是接班人?引發眾人猜測。若從三項條件逐一檢視,答案呼之欲出。簡宜彬,掌管鴻海3千億元事業部,年紀不到50歲,且具有國際運作經驗,是鴻海所有戰將中最符合郭台銘接班三條件的人。簡宜彬是何方神聖,竟能三項條件都符合,《今周刊》深度報導這位郭台銘接班第一人選,並獨家發現郭台銘與簡宜彬家族長達40年的兩代交情。鴻海帝國未來領導人,首次曝光。

日期:2008-06-12

長春經營有成的四大獨門心法
傳產

長春經營有成的四大獨門心法

樸實低調的長春集團,一甲子的時間裡穩定成長,不但從未賠過錢,更不須上市集資,隨著集團版圖日益擴張,集團的經營卻仍是遊刃有餘。這個神祕的企業王國,到底有何經營上的獨到之處?董事長林書鴻的經營哲學與心法又是什麼?讓我們一窺奧祕。

日期:2008-06-05

觀希區考克成就——兼談研揚科技(2463)
科技

觀希區考克成就——兼談研揚科技(2463)

希區考克對細節的講究,成就其在影壇的卓越地位,投資何嘗不是如此,找產業的視野要廣,但挑選標的卻不能放過任何小細節。

日期:2008-05-29

掌握關鍵六席  黃春發入主國票金
科技

掌握關鍵六席 黃春發入主國票金

國票金委託書大戰提前鳴金收兵,但真正勝負誰屬,卻讓外界一頭霧水。根據透露,市場派德安團隊黃春發取得過半的六席董事,贏得這場經典大戰的勝利,但耐斯陳哲芳最後關頭做出智慧抉擇,也贏得市場不少掌聲。

日期:2008-05-29

正視「馬雲現象」
國際總經

正視「馬雲現象」

來自中國的最大B2B電子商務公司阿里巴巴,最近幾個月突然暴紅,並不是因為阿里巴巴股票在香港上市,一度大漲到四一.八港元,創下二○九倍的高本益比而受矚目,而是中國政壇兩位重要領導,都不約而同稱許阿里巴巴,也大大誇獎馬雲,使得阿里巴巴成為全中國矚目焦點。

日期:2008-05-22