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幸福的況味
情感關係

幸福的況味

一個冷颼颼的早上,我走向街頭賣飯團的小攤,一對年約五、六十歲的夫妻,忙碌地包著熱騰騰的飯團。

日期:2011-01-27

打造富足之鑰 幸福樂章該怎麼譜寫?
理財

打造富足之鑰 幸福樂章該怎麼譜寫?

知足、節流,才能創造富足人生的起點;熱情工作加上理性投資,才能大步走向富裕;守住財富、身心安頓,才能細細品味幸福人生;最後,懂得分享與付出,人生才能臻至圓滿。打造不同階段的四把金鑰,就能一路敲開幸福門,走向富足境地。

日期:2011-01-27

伍開雲的台灣驕傲—— 台表科繼健鼎後展現卓越
科技

伍開雲的台灣驕傲—— 台表科繼健鼎後展現卓越

伍開雲經營成績優異,憑籍其長期建立起的公司管理制度、策略與文化在微利的PCBA產業,創造出擊高獲利。

日期:2011-01-20

兔年台股  樂觀中不忘風險意識
台股

兔年台股 樂觀中不忘風險意識

目前台股由於投資人參與意願高、資金動能強勁,所以呈現強勁走勢,但反觀過去這一年,其實透露許多風險增高的訊息,包括美國房市仍潛藏信用違約風險、歐元區國家的財務風險、中國高成長趨緩等,都在在提醒投資人樂觀中要保有風險意識。

日期:2011-01-06

施振榮:聯日抗韓是台灣應走的路
科技

施振榮:聯日抗韓是台灣應走的路

韓國三星以不正當手段打壓台灣科技業者,引起科技業反彈,宏碁集團創辦人施振榮不滿地指出,韓國在商界的確是又奸又詐,但光有奸跟詐是無法讓一家企業永續經營。他認為,韓國可怕的地方不在於「大」,而是他們長期對人才的訓練!

日期:2011-01-06

企業大贏家——台灣前20大市值企業擂台賽
金融

企業大贏家——台灣前20大市值企業擂台賽

2010年台灣前20大企業出現很大變化,前10大中,最大贏家宏達電,3大輸家是鴻海、聯發科、國泰金;後10大也出現有趣變化‧‧‧

日期:2011-01-06

做生意,要找到「互惠公式」
職場

做生意,要找到「互惠公式」

無論是客戶、原料供應商或者員工,企業主的立場往往都是站在對立面,許文龍的成功之道,在於讓這所有的「對立」轉變為「非對立」,他認為,企業若可以做到「非對立」,就沒什麼好忙的了。

日期:2010-12-30

錢,要用了才是錢!
情感關係

錢,要用了才是錢!

看待財富,許文龍認為這是追求幸福的手段,是贏得幸福的「本金」,所以,關鍵在於如何用錢。他說,要幸福,就得花錢。反過來想,所謂財富,是用掉了、換來幸福了,才是真正的財富。

日期:2010-12-30

跑得比人快,才不會火燒屁股
職場

跑得比人快,才不會火燒屁股

趁一個行業還有空間時把它收起來,不能說是失敗。那什麼是失敗?許文龍認為,結束一個事業並不算是失敗,真正的失敗,是當一個事業沒有未來時,你還一直笨笨地做下去。

日期:2010-12-30

需要的東西很充足,就是幸福
情感關係

需要的東西很充足,就是幸福

許文龍深受莊子思想的影響,因此他認為,謙卑地接受大自然的安排,才能用自在的心靈去接受一切無常,然後得到真正的自由。接下來,事業、財富的起落變化,都不再是幸福與快樂的干擾因素了。

日期:2010-12-30