在歐債風暴下，國際局勢動盪不安，讓財富管理的難度更高了！《今周刊》最新調查發現：投資人心中的最佳理專，不再是會賺錢就好，而是要能讓客戶安心。同時，經濟不景氣，客戶的標準並未降低，如何提高客戶的滿意度，是所有財管銀行未來最重大的責任！
日期：2012-07-05
管理全球約二十三萬名員工，企業王國遍及兩岸三地的潤泰集團總裁尹衍樑，他坐鎮台灣，卻能號令天下，靠的就是一批能征善戰的將才。他將人才分為四品，這些人要如何選？如何用？
日期：2012-06-14
台灣汽車業第一位女性ＣＥＯ——馬自達朱梅君，從派遣員工為起點，歷經多次歸零、重新出發，逐日攀向高位，她歸功於一路有貴人相助。這些貴人是如何慧眼識英雌，讓她在男性主導的產業裡，領導上千名員工？
日期：2012-06-14
相對於過去中共領導人的「知俄」，習近平可說是相對「知美」的接班人，他過去與美國有何交手經驗？這次訪美與白宮擦出什麼火花？他的一言一行牽動中美台三方關係的發展！
日期：2012-02-23
面對大環境的不景氣、一波接著一波的裁員潮，相信不只是即將步入社會的畢業生，在你周遭的親朋好友都曾經對有這樣的念頭：「乾脆去考公務員，一輩子有這個鐵飯碗就不怕了！」
日期：2012-02-09
前股王宏達電控告外資分析師，創下台灣證券史上首樁企業告外資分析師訴訟案。宏達電的大動作，引起外資圈關注，認為將影響外資引用媒體或其他資料做報告的習慣，可能產生寒蟬效應。
日期：2011-12-22
活力十足的張增偉，卸下精品家具公司易雅居經營者的角色，搖身一變成為羅芙奧藝術集團執行長，這中間的轉型讓不少人跌破眼鏡。他未來將以什麼樣的姿態，帶領台灣最佳拍賣公司羅芙奧往下一個階段前進，令人好奇。
日期：2011-11-03
希臘哲學家Galen說：「聲音是一個人靈魂的反射鏡。」外貌可以透過造型迅速改變，但聲音卻很難偽裝，它忠實的反映出每個人的性格和行為模式。而看不見、摸不著的「聲音」也代表著一種能量，一旦套用在職場環境中，如果不擅觀察加上沒有「聽懂對方的言下之意」，非常容易出現表錯情、回錯話的尷尬場面，最後形成事倍功半的雙輸局面，相當可惜。
日期：2011-08-05
