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創新智匯 永續未來
科技

創新智匯 永續未來

氣候變遷威脅加劇,野火旱澇齊發,越是挑戰,越要創新,匯聚跨領域才智,工研院第十一屆院士,用創新寫下淨零願景,以遠見預視永續未來。

日期:2022-11-17

「你得癌症了,笑一個吧!」抗癌者背後經歷的辛苦誰人知?別再用有毒正能量掩飾內心的痛苦!
生活消費

「你得癌症了,笑一個吧!」抗癌者背後經歷的辛苦誰人知?別再用有毒正能量掩飾內心的痛苦!

我第一次接觸到有毒正能量,是在醫院裡。一位與我相當親近的家族成員因久病而失能,多年來辛苦地進出醫院。我在研究所實習時及畢業後,也有段時間是與癌症兒童或成人工作。如今,我以私人執業的形式與久病成人患者一起工作。

日期:2022-10-25

完善癌症急重症醫療資源 解決台東人最深層的痛
政治社會

完善癌症急重症醫療資源 解決台東人最深層的痛

園丁無法改變春夏秋冬,卻能讓春夏秋冬裡的花朵長得好看一點;醫師無法改變生老病死,卻能讓病人在生老病死之間,活得更有尊嚴與備受照顧。城鄉醫療差距,過去一直是台東人心裡最深層的痛,隨著台東縣政府重視、醫療院所戮力提升,讓寶貴的生命不必動輒和死神拔河。

日期:2022-10-20

從小撿回收,他進台大震撼「不是給鄉下人讀的」...多年後領悟:人家苦幹十代,憑什麼輸你十年寒窗
教育

從小撿回收,他進台大震撼「不是給鄉下人讀的」...多年後領悟:人家苦幹十代,憑什麼輸你十年寒窗

我始終記得,大一的時候我上中國史課,教授說過的一段話:「什麼是公平?兩個孩子付出同樣的努力,就該得到同樣的結果嗎?還是要盡可能讓每一個人都在同樣的基準點呢?只是,你們思索一件事情,一個人如果透過自己的努力就能從社會的最底層,一路爬到萬人之上,這叫那些有著幾代家業的人怎麼活呢?這樣公平嗎?」

日期:2022-09-23

銀髮友善在嘉健康安老 築起堅實社會安全網
政治社會

銀髮友善在嘉健康安老 築起堅實社會安全網

台灣即將邁入超高齡社會,但在我們的文化符碼中,長輩常找不到足夠詞彙表達自身狀態,導致照顧與被照顧者留下遺憾。暮年者的身心靈健康照護成為社會顯學,嘉義市領先全國打造「守護嘉憶人」走失協尋資訊系統APP,化身為現代版數位化護身符,全民守望相助,築起一道堅實社會安全網絡,讓長輩能在嘉健康安老,成為最有溫度的銀髮友善城。

日期:2022-09-16

歐洲史上最大IPO》 它是汽車巨人  更是金融操作高手    估值850億歐元  福斯分拆保時捷上市盤算
國際總經

歐洲史上最大IPO》 它是汽車巨人 更是金融操作高手 估值850億歐元 福斯分拆保時捷上市盤算

你以為德國人踏實製造,不搞金融操作嗎? 德國福斯汽車面臨多重困境,宣布將最賺錢的保時捷分拆上市,試圖藉著金融操作翻轉厄運。

日期:2022-09-14

熬過金融風暴,東南亞供應鏈重組現曙光…謝金河:東協將取代中國生產基地角色,台商迅速卡位
國際總經

熬過金融風暴,東南亞供應鏈重組現曙光…謝金河:東協將取代中國生產基地角色,台商迅速卡位

供應鏈移轉的新贏家:東協市場呼之欲出!

日期:2022-09-13

熊好券2.0最快9月放送!1000元市集券、60萬份500元饗購券「這些地方都能用」…方案一次看
政治社會

熊好券2.0最快9月放送!1000元市集券、60萬份500元饗購券「這些地方都能用」…方案一次看

編按:台北市日前公布7大振興方案及「熊好券2.0」,台北市長柯文哲8/22赴市議會專案報告時表示,台北市疫情確診有微幅上升,未來兩周是重點觀察期,振興推出時程還要觀察,大概落在9月、10月。北市今年將再發80萬份熊好券2.0,柯文哲赴議會專案報告商圈市場相關振興方案報告指出,熊好券2.0將再推出市集券2.0,編列7500萬元將發7.3萬份,每份1000元為100元10張。至於去年使用率相當高的饗購券,這次將推出饗購券2.0,規畫發60萬份數位振興券,每份500元,面額為5張100元。而「市集券2.0」,每份1000元,面額為10張100元,適用公有零售市(商)場4張、攤販集中場(區)3張、地下街2張,以及通用前述場域1張。另外,也規劃每一個合作店家發放200元,面額為2張100元的振興體驗券。(原文刊載於2022/7/21,更新時間為2022/8/22)

日期:2022-08-22

月花1萬投資00878、他想存200張就退休!眾人阻止「不夠用」,達人教戰如何存才夠花
理財

月花1萬投資00878、他想存200張就退休!眾人阻止「不夠用」,達人教戰如何存才夠花

想賺第1桶金,除了上班領薪水,投資理財也很重要,不過投資股票是一門學問。有網友表示,「買股多年徒增負債」,決心存股,想月花1萬買00878(國泰永續高股息ETF),股利再投入,目標存到200張。卻遭到其他網友潑冷水,認為存到200張至少要20年,以原PO的計畫,退休後每年只有14.4萬可用。

日期:2022-08-17

打造專業級健身中心 映象公司幫員工雕塑線條美
企業辦理職工運動專區

打造專業級健身中心 映象公司幫員工雕塑線條美

健身中心不時傳來教練的鼓勵聲:「你可以的,堅持下去!再舉五次就完成了。」練習結束後,教練細心的提出訓練上的建議。這裡並不是健身俱樂部,而是映象有限公司的職工運動日常。曾經因工作忙碌、壓力過於龐大,導致健康失衡的映象公司鄭金卑董事長,在體悟到運動對身心所帶來的重要性之後,便開始在公司裡積極推動職工運動。他認真地說:「公司每年都會讓員工進行詳細的健康檢查,當得知有許多同仁的健檢數字都和我一樣不合格時,我就決定應該要來推動健康新生活。」

日期:2022-08-08