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企業革命〉重整組織運作模式  降低AI上手門檻   AI全面代理  降本增效做到極致
科技

企業革命〉重整組織運作模式 降低AI上手門檻 AI全面代理 降本增效做到極致

(今周刊1525)面對AI浪潮,企業正經歷「不進化,便淘汰」的生存競賽。從流程自動化到跨部門協作升級,產業領航者如何利用數據賦能實現組織重構?

日期:2026-03-11

怎麼回答“How’s everything?” —— 用對話策略,把簡單英文變成專業表現
職場

怎麼回答“How’s everything?” —— 用對話策略,把簡單英文變成專業表現

怎麼回答“How’s everything?”—— 用對話策略,把簡單英文變成專業表現

日期:2026-02-23

有了AI,我還要學英文嗎?
職場

有了AI,我還要學英文嗎?

在AI能翻、能寫的時代,我們還需要「自己會說」的語言力嗎?最近越來越多人問:「ChatGPT 都可以幫我翻譯、改 email 了,我還需要學英文嗎?」

日期:2026-02-09

5千萬滾到48億!中鋼明明還會噴,為何在起漲點出清1億持股、甘願少賺幾千萬?清大校務基金操盤手告白
台股

5千萬滾到48億!中鋼明明還會噴,為何在起漲點出清1億持股、甘願少賺幾千萬?清大校務基金操盤手告白

編按:這是一位操盤人橫跨十二年、在高度限制與市場風暴中淬鍊出的投資實戰全紀錄,林哲群,身為清華大學校務基金操盤人,從 2012 年起接手僅有 5,000 萬元的基金,在沒有制度、流程與先例可循的情況下,重新設計治理架構、風控機制與投資流程。他不是在華爾街操作,而是在最受法規束縛的公立教育體系中,用紀律和架構把一個基金做大。十多年後,基金規模突破 48多億元,成為支持校務發展、研究投入與人才培育的重要財務來源。他的成功不是靠押對一次行情,而是靠在市場恐慌時仍能做正確的事:面對 2015 年股災、2020 年疫情熔斷、2022 年升息衝擊,他用資產配置、再平衡與風險控管穿越波動,證明「穩健不是保守,而是能活下來的策略」。同時,林哲群告訴讀者,清華基金能活下來、變大、被信任,靠的不是天才的判斷,而是靠一套讓人性退出、讓制度進場的架構。

日期:2026-01-30

台積電10年漲9倍,為何多數人一股都沒賺到?問題不是選股,敗在這個人性弱點...工程師年賺20%祕訣曝光
理財

台積電10年漲9倍,為何多數人一股都沒賺到?問題不是選股,敗在這個人性弱點...工程師年賺20%祕訣曝光

編按: 本書作者股人阿勳擁有成大財金碩士與工程師背景,他提倡「便宜價格、績優公司、上漲潛力」三原則,投資崇越、可成、佳格、微星,在 2013 至 2019 年間寫下年化報酬率 20% 的佳績。他之所以能實踐巴菲特口中「慢慢變富」的真諦,關鍵在於利用「價值河流圖」結合財報深度研讀。 例如 2019 年他透過分析財報,看穿台達電利潤下降僅是收購費用的短期波動而非競爭力衰退。唯有透過透徹的認識,投資人才能在面對股價橫盤時不因焦慮而「中途換賽道」,在時間的長跑中穩健抵達終點。

日期:2026-01-28

工信、華東翻倍漲的背後!徐黎芳在小班實體課說實話
聰明理財

工信、華東翻倍漲的背後!徐黎芳在小班實體課說實話

成功的投資不在於鑽研艱澀術語,而在於「聽得懂、做得到」的系統化邏輯。 許多學員在參加徐黎芳老師的小班實體課後感嘆,以往在股海摸索、像是瞎子摸象,直到遇見具備 28 年實戰經驗的黎芳老師,才發現原來透過「故事+SOP+AI 模組」,投資可以如此優雅且自律。

日期:2026-01-20

台師大女足抽血案吹哨者 簡奇陞╲  直視體制盲點  對抗球壇權威
政治社會

台師大女足抽血案吹哨者 簡奇陞╲ 直視體制盲點 對抗球壇權威

(今周刊1514)訪問這天,簡奇陞從一場剛結束的捐血活動趕來。

日期:2025-12-24

“你 own 什麼?”——這句面試殺手題,你答得出來嗎?
職場

“你 own 什麼?”——這句面試殺手題,你答得出來嗎?

外商愛用的英文單字 “own”,其實是職場責任文化的試金石Mike 是一位資深工程師,最近拿到一家外商科技公司的面試機會。過往專案經驗豐富,他信心滿滿。當面試官問起過去一個合作專案時,他說:“I was involved in the development of the data migration tool.”面試官點點頭,然後緊接著追問:“What exactly did you own in that project?”Mike 愣住了:「擁有什麼?該怎麼回答?」這個時刻,就是很多台灣工程師在外商面試裡最容易卡住的地方。

日期:2025-12-15