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海軍第一艘國造萬噸兩棲運輸艦,原來背後有設計女力!「從迴紋針到航空母艦,裡面都有工業設計」,陳婷貽從中得到哪些啟發?
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海軍第一艘國造萬噸兩棲運輸艦,原來背後有設計女力!「從迴紋針到航空母艦,裡面都有工業設計」,陳婷貽從中得到哪些啟發?

海軍第一艘國造萬噸兩棲運輸艦《玉山軍艦》,職司兩棲作戰、外島及離島運補、災難救援等任務,如此陽剛的艦艇與女力,兩者之間有什麼關聯?玉山軍艦創下好幾個第一,不僅是台灣第一艘自力建造的萬噸級兩棲船塢運輸艦,也是第一艘在設計階段融入工業設計概念的國艦國造艦艇。更特別的是,在這艘國造軍艦的設計團隊中,帶進工業設計概念的就是女性,她是財團法人船舶暨海洋產業研發中心船舶產業處的艤裝組工程師陳婷貽。

日期:2025-03-03

您的貼身理財顧問 凱基證券首創專業ETF顧問認證,導入證照樹立標竿
凱基說財管

您的貼身理財顧問 凱基證券首創專業ETF顧問認證,導入證照樹立標竿

全球掀起ETF投資熱潮,台灣每十位投資人更是超過八人有買ETF,但也有很多人連溢價都不懂便貿然進場。凱基證券打破傳統思維,致力將銷售部隊培訓為專業ETF顧問,業界首創推出「專業ETF顧問(ETFP)」認證,樹立台灣證券業提升投資產品專業素養,引領市場發展新標竿。

日期:2024-11-05

二○二四年「財富管理銀行暨證券評鑑」揭曉 化身超暖心財務管家  全方位關照各族群
財富管理銀行暨證券評鑑專區

二○二四年「財富管理銀行暨證券評鑑」揭曉 化身超暖心財務管家 全方位關照各族群

「財富管理銀行暨證券評鑑」邁入第十八屆,今年,參與評鑑的銀行、券商家數皆創新高。創新高的背後,不只代表財管業者對自身專業能力更加自信,也意味這群財富管家,正以「普惠金融」的能量,全面關照每個族群。

日期:2024-09-11

訊連幫設計新手一鍵生圖文  迎獲利近十年同期高點 把好玩變好用  老牌軟體商成行銷人新寵
科技

訊連幫設計新手一鍵生圖文 迎獲利近十年同期高點 把好玩變好用 老牌軟體商成行銷人新寵

訊連科技早在二○一四年就開發AI技術,推出人臉辨識、美妝App等服務,當生成式AI來臨,它再度抓緊商機。這次又出新招,一年就推二十四種生成式AI應用。

日期:2024-07-31

為十歲女孩編的奇幻故事  流傳一六二年
職場

為十歲女孩編的奇幻故事 流傳一六二年

一八六二年七月四日,牛津大學數學講師道奇森與三個小女孩、牧師好友划船遊河,應小女孩要求,他編了一個荒誕奇幻的冒險故事,這就是世界兒童名著《愛麗絲夢遊仙境》的由來。

日期:2024-07-03

「泰北孤軍」攀越大山,學中文、考獎學金改變命運!《今周刊》攜手《大愛台》直擊當地人與事
政治社會

「泰北孤軍」攀越大山,學中文、考獎學金改變命運!《今周刊》攜手《大愛台》直擊當地人與事

「泰北孤軍」對台灣人並不陌生,但在泰國北部,難民們不只有華人,他們如何透過教育,翻越大山,改變命運,《今周刊》與大愛劇《在光裏的人》攜手前進泰北,直擊泰北的人與事。

日期:2024-05-31

鎖定智能互動客服、語音導覽等應用, 有台灣口音的文字轉語音AI,台灣精品宏正「AI Voice優聲學」講台語嘛會通!
科技

鎖定智能互動客服、語音導覽等應用, 有台灣口音的文字轉語音AI,台灣精品宏正「AI Voice優聲學」講台語嘛會通!

影片裡,虛擬主播的播報方式聽起來與真人無異,要不是有人特意提醒,根本不會發現這是AI的聲音。以前影片後製要先寫腳本再剪輯、過音,現在應用AI就能直接將文字轉語音,不僅省下大量工作時間,還能建立品牌或個人專屬的語音IP,而這項技術正是宏正自動科技的最新產品—「AI Voice優聲學」,更獲 2024台灣精品獎肯定。

日期:2024-05-23

少子化有多慘!私校大限將至,2028年大一新生恐剩「15.7萬人」,未來8成學生可讀公立
政治社會

少子化有多慘!私校大限將至,2028年大一新生恐剩「15.7萬人」,未來8成學生可讀公立

少子化對教育衝擊愈來愈強烈!教育部17日表示,112學年大專校院學生數是109萬4289人,與101學年相較,11年來大減26.1萬人,預估117學年大專校院新生數將降至15.7萬人,因公立大專校院每年招生12萬多人,屆時約8成學生可進公立學校。

日期:2024-04-18

女兒成績出色、運動樂器任何才藝都十分亮眼,卻瘦得不成人形!問她為什麼吃不下:因為媽媽太好了
情感關係

女兒成績出色、運動樂器任何才藝都十分亮眼,卻瘦得不成人形!問她為什麼吃不下:因為媽媽太好了

有些父母因為孩子繭居在家或長期的家暴問題,最後束手無策才來諮詢,其中有很多人隱約知道「自己的育兒方法可能不適合孩子」,卻還是沒有改變自己的觀念。

日期:2024-04-12

後悔放棄升遷機會!原本能力差不多的同事變主管,差距為何一下拉大?職場「寧為牛後、別做雞首」
職場

後悔放棄升遷機會!原本能力差不多的同事變主管,差距為何一下拉大?職場「寧為牛後、別做雞首」

一有機會就要力爭,太過客氣等同拉自己後腿,因為資源有限,而且通常只給爬上去的人。

日期:2024-03-20