教育是國家發展的關鍵，而教師則是教育的核心。為了讓教師掌握最新技能，啟發學生對未來職業的探索，新加坡教育部於2003年推出「教師實習計劃」（Teacher Work Attachment），並在2021年修訂為「升級版教師實習計劃」（Teacher Work Attachment Plus）。該計劃為中小學教師提供2至4週的專業學習機會，讓他們走出校園，深入公部門、私營企業或非營利機構，拓展視野並提升專業技能。
日期：2025-06-10
看到「高殖利率」的股票，就會興奮地下單搶進，是存股族都會做的事情。但在我這個存股老白的眼中，比起「當下的殖利率」，我更看重股利的成長曲線圖。一檔現在殖利率5%的公司，若每年股息能穩定成長10%，5年後你拿到的股息，「成本殖利率」是超過10%的驚人數字。為自己打造高股息個股也不是夢想。
日期：2025-05-28
熱愛終身學習的國民好康又來了！今（114）年臺北市「樂齡市民進修券」擴大辦理，補助名額提升至2400人，登記資格下修至55歲，補助金額最高可達新臺幣3000元，至於登記時間、登記方式以及申請方式為何？以下有詳盡說明。
日期：2025-05-28
經濟部長郭智輝在周日（25日）播出的數字台灣節目，接受主持人謝金河訪談時表示，本月稍早他赴美與川普政府洽談，已經很清楚了解美方需求，會有豐碩成果，「應該可以談出一個很好的結果」。他指出，目前台美談判還在進行中，所以還無法透露細節，但強調台灣對美國應該是可以放心的國家。
日期：2025-05-26
台股四月初大跌的時候，你有沒有進場買股票？其實不敢買，或者賣股票，都很正常。因為股市短期是很違反人性的事情。光是要忍住帳面虧損不賣，就不容易，還要持續投入資金，正常人都會覺得難受。
日期：2025-05-23
編按：本刊接獲年輕讀者投書，倡議「修法投入資本市場的年齡」，希望在家長、老師同意下，現有法令可以鬆綁，讓14歲以上的青少年就可以投入非體力勞動型的人力資本市場，尤其是學習型工作、甚至有條件放寬投入金融投資市場的年齡。依現有勞基法規定，雇主雇用未滿18歲的工作者，都必須提出受雇者法定代理人同意書與年齡證明文件，同時提報申請書；而15歲以上未滿16歲者視為「童工」，除要每日工時不得逾8小時，每周工時不得逾40小時外，也不得在晚間8時至翌日6時之夜間時段工作；而未滿15歲者，原則不得受僱，除已國中畢業或工作環境無礙身心健康並經地方勞工主管機關許可者，才不在此限。投書者林立芯現為大一學生，她指出許多年輕創作者正透過插畫NFT化、影音頻道經營與專欄寫作實踐才藝資本化，卻在帳戶開設、合約簽署、報酬領取等環節受限於制度落後，導致能力與年齡被強行切割。林立芯指出在美國，14歲起即可在保障條件下合法就業，工時與工作內容亦有明確規範。德國與荷蘭更進一步，允許13至15歲的青少年從事課餘「輕量型工作」，呼籲政府該重新思考現有制度。 她提出「1414倡議」，從14歲起逐步開放青少年在特定條件下參與工作、投資與財務規劃，並由制度提供完善的監理與教育配套。
日期：2025-05-22
不只引進布萊爾・辛格的《超級銷售影響力》國際認證商業課程，創辦人在受到布萊爾啟發後，更讓苓業升級成為企業主營運資源平台與企業內訓顧問，致力協助學員解決各種營運挑戰。
日期：2025-05-19
「台積電跌到500？鴻海跌到80？」在最恐慌的四月初，好常聽到這些言論。台股跌到懷疑人生，我在按下買進按鍵時，也是遲疑了一陣子。雖然我遇過更大型的股災，但每次的感受都同等強烈。
日期：2025-04-21
多人以為會做左側交易的人，是因為「不怕跌」，但其實不然。每次看到股價一根根往下殺，心裡不免會思考：「我是不是太早進場了？」但我慢慢理解，市場下跌帶來的焦慮或恐懼，其實是人性的一部分。除了敢抄底，還要有過人的抗壓性，在帳面上負報酬時持續加碼...這份堅持真的不容易，親自試過就知道。
日期：2025-03-26
在台灣，台積電有「護國神山」美譽，是優秀人才的應許之地，也是投資人的「全村希望」。但是對於不少外籍員工來說，神山近看卻是魔山，為什麼？
日期：2025-03-25
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