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家具最新與熱門精選文章

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哈維爾與龍瑛宗之椅
政治社會

哈維爾與龍瑛宗之椅

6月初,捷克致贈台北「哈維爾長椅」,象徵對話與民主的文化外交,訊息如此清晰,卻意外被忽視;我們真的清楚這份價值嗎?

日期:2026-07-01

台北淹水補助最高領2萬元!50公分以下多少錢?台南、屏東…淹水慰問金申請方式、金額、怎麼認定?
生活消費

台北淹水補助最高領2萬元!50公分以下多少錢?台南、屏東…淹水慰問金申請方式、金額、怎麼認定?

受到米克拉颱風外圍環流及西南氣流影響,全台連日豪雨導致多地區發生淹水災情,新竹及高雄更傳出憾事,台北市內湖及台南、屏東地區也因水來得又急又快,導致部分民宅、店家泡水。各縣市政府也紛紛啟動災害救助機制,符合資格的受災居民得申請慰助金,最高可領到2萬元補助。

日期:2026-06-27

一條髮圈,讓哈蘭德奔跑90分鐘「丸子頭」都不亂!KKNEKKI如何從球場爆紅、成為女孩們日常時尚單品
國際總經

一條髮圈,讓哈蘭德奔跑90分鐘「丸子頭」都不亂!KKNEKKI如何從球場爆紅、成為女孩們日常時尚單品

2026世界盃賽事持續火熱開打。挪威球星哈蘭德(Erling Haaland)場上火力衝刺的精采表現,廣受外界關注!場外的他,同樣是人氣指標,具有強大社群魅力與帶貨功力!近期綁在他頭上的「髮圈」意外成為熱門話題!由於他經常在高強度比賽中、需要長時間來回奔跑,大約近90分鐘左右。然而「招牌丸子頭」依舊屹立不搖、完全不鬆散,意外引發外界關注,並帶動相關產品在各國的銷售熱。據了解,哈蘭德使用的是挪威品牌KKNEKKI髮圈,目前已在中國賣爆,限定款還被炒到破千元價格。

日期:2026-06-26

收購多方科技  組隊鴻海、緯創集團 高通讚台廠有料  攻實體AI黃金十年
科技

收購多方科技 組隊鴻海、緯創集團 高通讚台廠有料 攻實體AI黃金十年

從稱霸智慧型手機晶片到跨足車用電子,高通這次劍指機器人市場,併購台廠與結盟供應鏈雙管齊下,再次展現跨領域的技術複製與生態整合能力。

日期:2026-06-24

物超所值的米蘭住所
生活消費

物超所值的米蘭住所

米蘭(Milan)一直是我造訪次數最多的城市之一。多年來,無論是旅行、商務出差或學術交流,我總是不斷回到這座充滿設計與時尚能量的城市。

日期:2026-06-17

這就是「一起玩」的力量!台灣玩具圖書館讓每一件被遺棄的玩具,都成為溫暖社會的永續循環
政治社會

這就是「一起玩」的力量!台灣玩具圖書館讓每一件被遺棄的玩具,都成為溫暖社會的永續循環

「孩子不能輸在起跑點上,但起跑點是什麼?難道只有讀書嗎?」台灣玩具圖書館理事長余良玲在採訪之初,便拋出這個引人深思的問題。在傳統觀念裡,學習與遊戲往往被畫成涇渭分明的兩端,但在台灣玩具圖書館協會(以下簡稱玩圖)眼中,玩具不只是孩子成長的養分,更是串聯世代情感、縮短城鄉差距,甚至實踐環境永續的溫暖媒介。

日期:2026-06-17

史上最大IPO來了  募資規模是阿里巴巴三倍 SpaceX點火  低軌衛星台鏈升空
科技

史上最大IPO來了 募資規模是阿里巴巴三倍 SpaceX點火 低軌衛星台鏈升空

史上最大IPO倒數,台灣供應鏈已悄悄站上全球衛星網路的核心位置。從電路板到射頻元件,台廠正從零組件供應商,走向衛星時代的關鍵夥伴。

日期:2026-06-10

澎湖夏日島遊
美食旅遊

澎湖夏日島遊

搭上遊艇巡遊靜謐北海、一日玩四島,整修後的軍事基地,穿越烽火歲月,開放遊客摸軍槍、抱炮彈,遊走神祕坑道,入夜參加海上花火節,看璀璨花火在夜空與海面交織綻放,夏天解鎖澎湖祕境,開箱不一樣的海島風光。

日期:2026-06-03

房市持續冷颼,為何預售屋價格沒跌? 小心爛尾樓陷阱!專家提醒「一案建商」不碰
房地產

房市持續冷颼,為何預售屋價格沒跌? 小心爛尾樓陷阱!專家提醒「一案建商」不碰

近年台灣房市在政策微調與第七波信用管制拉鋸下,市場觀望氣氛濃厚。根據市場統計,雖今年上半年北台灣預售市場推案量創下近年低點,但全台待售新建案庫存戶數仍高達19萬戶。馨傳不動產智庫執行長何世昌提醒,民眾購買預售屋最大風險就是「不確定能否順利蓋完」。購買前應查詢建商背景與過去銷售實績;現場與代銷人員交流時,要避免陷入積極「低首付」、「碳費成本」等話術陷阱;簽約後,更要定期上信託專頁查詢繳納價金是否有確實匯入。

日期:2026-05-28

3800億少子化大禮包來了!為何專家憂「婚育宅」看得到吃不到?員工最渴望的3大育兒福利曝光
政治社會

3800億少子化大禮包來了!為何專家憂「婚育宅」看得到吃不到?員工最渴望的3大育兒福利曝光

總統賴清德週三(5/27)拋史以來規模最大18項育兒禮包,每年投下3800億救少子化。對此,托育及就業政策催生聯盟發聲明肯定政府啟動制度轉型,但友善育兒制度仍待深化。對於政府提出「婚育宅」政策方向,托盟認為,若要真正減輕青年家庭壓力,關鍵仍在於社會住宅這類公共支持系統的「量能」是否足夠。如果沒有足夠的「量」,民眾就會陷入「看得到、卻用不到」的處境,青年家庭面對的結構性困境,則仍無法真正改變。而爸媽們十分在意的「假不夠用」問題,勞動部長洪申翰指出,除了婚假、產假、陪產假全都延長外,大獲好評的以日計算「育嬰留停」升級為「育兒假」,從30日加倍為60日,並延長到6歲(併入育兒留職停薪期間及津貼計算),並獎勵企業給予「育有12歲以下子女」縮減工時或彈性工時制度。104資訊科技人才永續執行長鍾文雄也舉台積電、聯發科、台達電、輝達、鴻海、廣達、華碩、中華電信都有友善育兒措施,因此員工比較願意生小孩,員工離職率也下降。

日期:2026-05-27