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0050 V.S主動式ETF新秀00981A該買誰?3個月能漲3成,施昇輝解析:3種人沒懸念選它
ETF

0050 V.S主動式ETF新秀00981A該買誰?3個月能漲3成,施昇輝解析:3種人沒懸念選它

有人問我最近主動式ETF很夯,報酬率都勝過0050,可不可以買?今年金管會開放主動式ETF的成立,立刻成為投資人的新寵。以00981A為例,上市3個月,漲幅居然超過30%,大勝大盤的漲幅。主動式ETF該不該買呢?

日期:2025-08-17

 王文淵交棒!台塑集團總裁位置、南亞董座吳嘉昭接任…啟動專業經理人掌舵第一步,未來會有何變化?
傳產

王文淵交棒!台塑集團總裁位置、南亞董座吳嘉昭接任…啟動專業經理人掌舵第一步,未來會有何變化?

台塑集團周五(8/15)宣布,總裁王文淵將總裁位置,交棒給南亞董事長吳嘉昭,外界視為這是台塑集團交棒專業經理人的重要一步。台塑創辦人王永慶在2008年去世後,集團運作交給2002年成立的七人決策小組,成員包括王文淵、副總裁王瑞華,常務委員王文潮、王瑞瑜等4人,是早期的行政中心,而後2017年成立管理中心,王家成員退出行政中心,進入管理中心。台塑表示,此一組織架構運作模式已8年,順利完成傳承接軌之階段性任務,因此管理中心主任委員王文淵不再兼任行政中心總裁,並由行政中心委員南亞董事長吳嘉昭升任總裁,以落實企業所有權及經營權分治之精神。

日期:2025-08-15

競爭力的探求:新科技五虎
科技

競爭力的探求:新科技五虎

AI浪潮下,台股出現至少5家出類拔萃的科技新星,分別是銅箔基板的台光電、散熱的奇鋐、網路交換器的智邦、伺服器的緯穎,還有封測分選機台的鴻勁。

日期:2025-08-13

用人為本〉台中精機董事長黃明和放手讓孩子試錯  黃怡穎體悟到改革須先理解再行動
傳產

用人為本〉台中精機董事長黃明和放手讓孩子試錯 黃怡穎體悟到改革須先理解再行動

在企業的傳承路上,父親與孩子的肩膀從未輕鬆。他們一步步守住前人留下的根基、慢慢把責任和信念傳遞下去。大亞集團的沈尚弘、沈冠廷父子,以及台中精機的黃明和、黃怡穎父女,在父親節即將到來之際,重溫彼此的相處過程,讓我們看見價值觀的傳承,還有那些與父親共度的時光。

日期:2025-08-06

台北萬豪堅持會展飯店定位,營收創新高!辦總統就職國宴打響名號,每年海內外活動上百場
傳產

台北萬豪堅持會展飯店定位,營收創新高!辦總統就職國宴打響名號,每年海內外活動上百場

台北萬豪酒店是全台最大的國際會展飯店,這家營運邁入第十年的飯店,是如何一直靠宴會保持市場領先地位,甚至在疫情後創造營收新高?

日期:2025-08-06

相識36年,昔日統一老戰友趙堃成:徐重仁絕非被污指的「資方」,頂多是高薪打工仔
政治社會

相識36年,昔日統一老戰友趙堃成:徐重仁絕非被污指的「資方」,頂多是高薪打工仔

關稅仍在積極協商中,不要傷害台灣談判的能力,後果大家必須共同承擔。

日期:2025-07-22

企業大洗牌的年代!台光電、智邦、奇鋐…謝金河點名4檔股價「大翻身」,中鋼、台塑四寶仍在掙扎
科技

企業大洗牌的年代!台光電、智邦、奇鋐…謝金河點名4檔股價「大翻身」,中鋼、台塑四寶仍在掙扎

企業大洗牌的年代。2025是一個巨變的年代,除了川普的關稅,還有黃仁勳帶動的Ai浪潮奔馳,更有中國無極限的內捲襲捲而至,台灣的產業也出現空前變化!有的公司如旱地拔蔥突然而起,有的如山上滾下,看著市值的起落,有如走馬燈,每天都有新戲碼。

日期:2025-07-21

0056、00919...不是財富自由安心解方!一表破解賣股 vs. 領息迷思:想月領5-10萬,「自製現金流」完勝高股息
ETF

0056、00919...不是財富自由安心解方!一表破解賣股 vs. 領息迷思:想月領5-10萬,「自製現金流」完勝高股息

今天想趁這個機會來跟大家聊聊賣股這件事。為什麼說賣股比領息更好呢?我簡單歸納了兩種方式的優缺點,直接來比一比吧。

日期:2025-07-18

蹲低是為跳更高 臺大-復旦EMBA境外專班 助企業主在變局中厚植韌性
教育

蹲低是為跳更高 臺大-復旦EMBA境外專班 助企業主在變局中厚植韌性

當數位轉型、淨零永續、地緣政治、AI科技與碳邊境稅正深刻重塑全球經濟秩序,企業家與高階經理人面臨前所未有的不確定性,如何帶領團隊在變局中突圍?「臺大-復旦EMBA境外專班」(簡稱臺旦班)以戰略視野與跨域學習機制,成為企業領導人強化韌性與升級思維的最佳助力。

日期:2025-07-17

企業大洗牌的年代
國際總經

企業大洗牌的年代

全球企業加速洗牌之際,台光電憑藉高毛利與技術突破,躍升為銅箔基板領域領頭羊,拉開與同業差距。這場由AI驅動的材料戰,映照出台灣製造業的潛力與轉型契機,也揭示企業競爭力的核心關鍵——毛利率。

日期:2025-07-16