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火線專訪》扛集團成長重任   「三年內,年營收衝到500億」  出身鴻海、經歷一年人事大亂 鍾依文接掌精英獨家告白
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火線專訪》扛集團成長重任 「三年內,年營收衝到500億」 出身鴻海、經歷一年人事大亂 鍾依文接掌精英獨家告白

「我常跟員工說,不要在乎別人發什麼牌給你,這沒有辦法去控制,我們要控制的是,想辦法把每張牌打好!」回顧這一年進入大同集團,精英電腦董事長鍾依文坦言,「我到大同、到精英,牌都不好打,怎麼樣把牌打好是一個挑戰,但,也是一個成就感。」

日期:2021-11-17

自動化小尖兵〉電商物流、醫療照護、設備巡檢都靠它 全球瘋服務型機器人  台廠躍登國際
科技

自動化小尖兵〉電商物流、醫療照護、設備巡檢都靠它 全球瘋服務型機器人 台廠躍登國際

走出工廠應用場域的服務型機器人全球崛起中,擅長軟硬體整合、產品智慧化的台廠大有可為,除了科技大廠爭相投資,中小企業、新創只要抓對趨勢與商業模式,同樣有銷往國際的競爭力。

日期:2021-11-17

2022新挑戰 危機與契機一體兩面
債券基金

2022新挑戰 危機與契機一體兩面

當全球央行大撒錢的資金派對接近尾聲,當美國聯準會開始釋出「通膨高漲時間可能比預期長」的訊息,市場波動之大讓投資人無所適從,但M&G多重資產投資總監Michael Dyer卻在危機中看到了契機。

日期:2021-11-17

體育署表揚企業聘用運動人才 推動職工運動不停歇
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體育署表揚企業聘用運動人才 推動職工運動不停歇

教育部體育署昨(16)日舉辦「成果交流茶會暨企業聘用運動指導員表揚活動」,由教育部林騰蛟次長頒發感謝獎座表揚28家聘用運動指導員的企業,積極帶領員工養成規律運動習慣,落實運動健康職場,同時邀請揚秦國際及全科科技兩家企業代表分享推展「動」文化在工作職場上帶來的獲益。

日期:2021-11-17

揭密大同宮鬥戲碼》大股東們「切心」掃蕩林郭文艷殘餘勢力,一年之內集團人事劇變40回…
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揭密大同宮鬥戲碼》大股東們「切心」掃蕩林郭文艷殘餘勢力,一年之內集團人事劇變40回…

大同經營權易主剛滿1年,但近期內部勢力暗潮洶湧,不到3周的時間,有3分之1的董事席次遭換,掀起大同人事的第3波洗牌。不難發現,這次整頓似是針對林郭影響力做掃蕩,但至此,大同內部終於能夠一統江湖了嗎?

日期:2021-11-17

第五屆資誠永續影響力獎擴大舉辦:公私部門運用善創意影像 傳遞SDGs核心價值
政治社會

第五屆資誠永續影響力獎擴大舉辦:公私部門運用善創意影像 傳遞SDGs核心價值

國內重量級永續創意指標、「2021第五屆資誠永續影響力獎」於11月11日盛大舉行頒獎典禮,總計40多件參賽作品,創下歷年新高,競爭激烈。其中,家樂福《改變,從看見動物開始》及若水國際《Tech for Good 打造身障就業新可能》脫穎而出,分別奪得「企業永續組」及「社會創新組」金獎榮耀,再加上銀獎、銅獎、特別獎作品共18件獲得評審團肯定。獲獎單位橫跨公私部門,於頒獎典禮中齊聚一堂,交流落實永續作為的最新創意,一同在永續發展的道路上攜手前行。

日期:2021-11-16

辦公室供免費咖啡零食烈酒...卻沒人想回去!為什麼老中青三代對WFH態度天差地遠?
職場

辦公室供免費咖啡零食烈酒...卻沒人想回去!為什麼老中青三代對WFH態度天差地遠?

在這扇窗子面前坐了602天之後,我終於第一次回到辦公室上班。回去是想看看老朋友,也順便給點面子。結果老朋友沒看到,面子給了也沒人知道。

日期:2021-11-15

凱基證券、投信、投顧 榮獲金彝獎五大獎 發揮全方位金融實力 朝亞洲領先金融企業邁進
金融

凱基證券、投信、投顧 榮獲金彝獎五大獎 發揮全方位金融實力 朝亞洲領先金融企業邁進

象徵國內證券、期貨、投信投顧界最高榮譽的第16屆「金彝獎」頒獎,凱基證券、投信、投顧合計拿下「傑出金融創新獎」、「傑出風險管理獎」、「傑出綠色金融獎」、「傑出資產管理獎」、「傑出投信投顧人才獎」等五項大獎,驚豔四座,充分展現中華開發金控「以客戶為中心」及「值得信賴」的核心價值。

日期:2021-11-15

徹底顛覆傳統洗衣店 萬秀孫文創經營模式大玩「混搭」
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徹底顛覆傳統洗衣店 萬秀孫文創經營模式大玩「混搭」

未來,萬秀孫文創不僅考慮建立循環衣物電商平台,也可能開設嶄新的實體複合式洗衣店,並與線上經營整合,為傳統洗衣店注入新的活水,以嶄新的面貌延續衣物的生命與價值。

日期:2021-11-15