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頌勝(7768)做什麼的?鞋材廠華麗轉身變台積電供應商!謝金河揭AI算力背後強勢崛起的護國群山有哪些
科技

頌勝(7768)做什麼的?鞋材廠華麗轉身變台積電供應商!謝金河揭AI算力背後強勢崛起的護國群山有哪些

台北國際電腦展(COMPUTEX)將盛大展開,輝達執行長黃仁勳、英特爾CEO陳立武、超微執行長蘇姿丰等全球科技巨頭都相繼抵台固樁。財信傳媒董事長謝金河指出,台灣已經變成全球AI算力供應鏈最重要的心臟,有20家公司股價站上1兆台幣,台灣正走在最美好有利的時代,請大家一定要好好珍惜。從傳統鞋材轉型成為半導體CMP研磨墊(CMP Pad)供應商,還打入台積電供應鏈,頌勝科技(7768)旗下的智勝科技總經理楊偉文認為,最重要轉型關鍵是掌握核心技術,去應用到新的趨勢,很多傳產關鍵沒辦法改變,就是因為本位主義,應該要尊重專業、了解新客戶。轉型後的毛利率大約相差40%。許多台灣傳產都希望找到新路,台灣應用材料公司總裁余定陸也指出,AI崛起改變所有產業的生態結構,必須要換位思考。例如應用材料就在矽谷花50億美元蓋了3個足球場大的設備與製程創新及商業化中心(EPIC),將客戶、供應商、科學家集思廣益,思考未來產業要的東西。

日期:2026-06-01

九年磨一劍到一年磨九劍:面板級封裝與AI解決方案啟動新戰局,哪些公司正蓄勢待發?
科技

九年磨一劍到一年磨九劍:面板級封裝與AI解決方案啟動新戰局,哪些公司正蓄勢待發?

上周主持了集誠資本(JCC Capital)的閉門論壇,會中邀請到集誠資本投資組合中的企業,全都是半導體、AI、自動化及機器人等國內外優質企業,其中討論到不少關鍵議題,尤其是面板級封裝(PLP)及整合各種技術的AI解決方案,將是接下來市場發展的重頭戲,與各位分享這些大趨勢。

日期:2026-06-01

信用評分,成為現代人的「社會身分證」?金錢真正的價值,來自「信任」
聰明理財

信用評分,成為現代人的「社會身分證」?金錢真正的價值,來自「信任」

從貝殼、羽毛到數位貨幣,金錢之所以擁有價值,建立在人類的社會共識之上。它沒有固定的形式,是一種用來創造並維持人際關係的「社會協作工具」。

日期:2026-06-01

解密黃仁勳「古早味兆元宴」!桌子愈長、朋友愈多...AI不是單打獨鬥「本質是一場持續進行的台式辦桌」
生活消費

解密黃仁勳「古早味兆元宴」!桌子愈長、朋友愈多...AI不是單打獨鬥「本質是一場持續進行的台式辦桌」

如果你想理解黃仁勳,不一定要去研究NVIDIA的財報,也不一定非得弄懂GPU架構或AI產業鏈。或許更好的方法,是到台南找一家沒有招牌的小店,坐在有點搖晃的塑膠椅上,點一碗清晨現宰牛肉熬成的牛肉湯。一個人真正的故鄉,不是在地圖上,而是在味覺裡。

日期:2026-05-29

皮克斯世界巡迴展12月登台!《玩具總動員》、《怪獸電力公司》…神還原動畫場景,3大亮點搶先看
生活消費

皮克斯世界巡迴展12月登台!《玩具總動員》、《怪獸電力公司》…神還原動畫場景,3大亮點搶先看

皮克斯世界巡迴展確定12月登陸台灣!迪士尼官方宣布巡迴全球的「皮克斯世界展」將於12月在台展出,不僅將1:1還原皮克斯動畫經典場景,更重現《玩具總動員》安弟的房間、《怪獸電力公司》的工廠等,讓影迷們能夠沉浸式體驗!皮克斯世界巡迴展為什麼尚未公布展覽詳細資訊就已掀起轟動?皮克斯世界展內容有什麼?《今周刊》本文帶你搶先看皮克斯世界展東京站亮點,絕對有機會成為2026最強必看展覽!

日期:2026-05-29

00919新一季能配0.82元?達人拆解「暴配3理由」:月領1萬、3萬、5萬最新成本曝光...股價破表還能無腦存?
ETF

00919新一季能配0.82元?達人拆解「暴配3理由」:月領1萬、3萬、5萬最新成本曝光...股價破表還能無腦存?

00919(群益台灣精選高息ETF)即將在6/1公布新一季的配息數字,預計除息日在6月中,7月中股息入帳。00919前一次配息0.78元,已創下歷史新高,隨著股價一路向北,今日(5/29)盤中價格最高29元,若以前一季配發0.78元計算,殖利率為10.72%,仍在水準之上。在股價站上歷史高位的同時,不少股民期待新一季的配息也能像股價一樣能有驚喜,究竟這次配息有多少?存股達人表示,至少要達到0.8~0.82元水準,殖利率守穩11%,才能扛住高股息天王招牌。

日期:2026-05-29

3800億少子化大禮包來了!為何專家憂「婚育宅」看得到吃不到?員工最渴望的3大育兒福利曝光
政治社會

3800億少子化大禮包來了!為何專家憂「婚育宅」看得到吃不到?員工最渴望的3大育兒福利曝光

總統賴清德週三(5/27)拋史以來規模最大18項育兒禮包,每年投下3800億救少子化。對此,托育及就業政策催生聯盟發聲明肯定政府啟動制度轉型,但友善育兒制度仍待深化。對於政府提出「婚育宅」政策方向,托盟認為,若要真正減輕青年家庭壓力,關鍵仍在於社會住宅這類公共支持系統的「量能」是否足夠。如果沒有足夠的「量」,民眾就會陷入「看得到、卻用不到」的處境,青年家庭面對的結構性困境,則仍無法真正改變。而爸媽們十分在意的「假不夠用」問題,勞動部長洪申翰指出,除了婚假、產假、陪產假全都延長外,大獲好評的以日計算「育嬰留停」升級為「育兒假」,從30日加倍為60日,並延長到6歲(併入育兒留職停薪期間及津貼計算),並獎勵企業給予「育有12歲以下子女」縮減工時或彈性工時制度。104資訊科技人才永續執行長鍾文雄也舉台積電、聯發科、台達電、輝達、鴻海、廣達、華碩、中華電信都有友善育兒措施,因此員工比較願意生小孩,員工離職率也下降。

日期:2026-05-27

520專訪國發會主委》台灣超額儲蓄將達八兆  豐沛資金應活用 葉俊顯祭出全產業AI轉骨大計
政治社會

520專訪國發會主委》台灣超額儲蓄將達八兆 豐沛資金應活用 葉俊顯祭出全產業AI轉骨大計

台灣經濟看似高速成長,卻被貼上「台灣病」標籤。從匯率爭議到K型經濟,外界質疑與內部困境交錯浮現。國發會主委葉俊顯如何回應國際疑問,又如何為台灣尋找轉骨之路,成為關鍵考驗。

日期:2026-05-27

韓國星巴克「坦克日」誤觸光州事件,民眾拒買摔杯抵制,新世界會長鞠躬道歉…隨行杯行銷如何變公關災難?
國際總經

韓國星巴克「坦克日」誤觸光州事件,民眾拒買摔杯抵制,新世界會長鞠躬道歉…隨行杯行銷如何變公關災難?

南韓星巴克(Starbucks Korea)在今年(2026年) 5/18光州民主化運動紀念日,推出「518坦克日:保溫鋼杯促銷活動」。因宣傳文案出現「猛敲桌子」等敏感字句,引發外界質疑影射嘲諷「光州事件」和1987年遭警方刑求致死的民主運動人士朴鍾哲,掀起全韓網整體怒火,引發拒買、剪卡等抵制潮。對此,經營韓國星巴克的新世界集團會長鄭溶鎮(Chung Yong-jin,정용진),5/26親上火線正式鞠躬道歉。隨著爭議不斷延燒,韓國星巴克也宣布,自6/1至6/14,無論儲值卡金額使用比例,只要顧客提出申請就可退餘額。原本只是一個隨行杯的企劃,卻因「行銷文案」上等多重疏失,瞬間引爆全韓國的怒火與抵制聲浪,演變成跨國品牌公關危機。相關事件始末與發展,請看《今周刊 》一文整理。

日期:2026-05-27

台新銀前理專「侵門入戶」調包提款卡挪用157萬,金額低已和解就不報?金管會重罰1400萬:禁辦高資產新戶
金融

台新銀前理專「侵門入戶」調包提款卡挪用157萬,金額低已和解就不報?金管會重罰1400萬:禁辦高資產新戶

金管會週二(5/26)公布一起重大裁罰案,台新商業銀行前理財專員涉嫌挪用客戶款項,時間長達近2年,且兩位受害客戶皆為高齡者。金管會調查後,認定台新銀行未完善建立且未確實執行內部控制制度,且在查獲後「隱匿不報」,重罰台新銀1400萬元,並停止該行受理新客戶辦理高資產客戶用的金融商品與服務,同時停止受理新客戶在高雄資產專區辦理的試辦業務,為期1個月。

日期:2026-05-26