工人最新與熱門精選文章

「今天得到人權，不代表永遠擁有…」歷經20年倡議，陳菊帶領人權會從無到有，未來3年仍須披荊斬棘

十二月十日「國際人權日」，也是美麗島事件發生的日子，政治受難者陳菊如今成為國家人權委員會主委；走過四十四年，轉換不同身分與崗位，她持續在推動人權的漫漫長路上前行。

日期：2023-12-13

技職培力系列報導／校長我想救學校！學生捐普發6千、陌生阿嬤掏1萬…公東高工尋出路護偏鄉受教權

前言：台東公東高工2023年因財務困難，被國教署列為「專案輔導學校」引起各界嘩然，因為公東高工不僅是台東少數僅存的技職學校，在校學生有65%為經濟弱勢或學習弱勢。公東高工嚴格的「實作」教育，曾成功孕育出多位國手、技工與產業老闆，今周刊「技職培力翻轉人生系列報導」，第一手記錄公東高工如何幫助更多需要被拉一把的孩子，讓來自弱勢家庭的孩子也能翻轉人生。

日期：2023-12-13

模範》遮蔭、隔熱又防漏 都市也能這樣種電 主委勤做溝通 社區屋頂變年收百萬電廠

台北市「信義新城」大樓在頂樓裝光電板，不只防水、隔熱、遮蔭，還為社區帶來額外收入；關渡國中在屋頂打造公民電廠，成為學校能源教育的一環。兩個案例，帶你看都市種電模範。

日期：2023-12-13

台積電與亞利桑那州工會達成協議，3點共識解決勞資爭議：可視情況引進專業外籍勞工

台積電（2330）與亞利桑那州建築業工會 (AZBTC)達成新合作框架達成協議，協議中談到了雙方商定的優先事項，包括工會工作場所培訓和發展、勞動力安全、溝通管道以及現場人員配置。其中，台積電亞利桑那州或其供應商，可以有條件雇用具有專業經驗的外籍勞工。

日期：2023-12-07

打響自由市場旗號 書寫現代經濟學濫觴

亞當．斯密在巴克盧公爵資助下，書寫六年，一七七六年三月九日出版《國富論》，半年搶購一空；自此，《國富論》打開了一條現代社會的基本道路：保護私產、自由貿易、市場經濟、民主法治。

日期：2023-12-06

佳格以愛樂活公益專案 攜手社福團體健全長者營養防護網

日期：2023-12-04

月薪1500元光房租就500元...茂盛醫院創辦人憶當住院醫師的清苦：那是得精打細算才能過活的日子

實習結束後，開始攸關一生的選擇—以喜歡的專科做為未來行醫的奮鬥戰場！大家都在思考如何在熱門的內、外、婦、兒4大科當中做選擇，這也是最令人煩惱的時刻。

日期：2023-12-02

看好逾500億市場，花2年說服日商插旗台灣！KeePer台灣董座彭仕邦：汽車美容在台灣是被低估的產業

工作人員整齊穿著品牌色的制服，座位區還有沙發、茶飲，這裡是日本最大的汽車美容鍍膜連鎖品牌KeePer PRO Shop的竹北旗艦店。很難想像，長期以來被貼上黑手標籤的汽車美容廠，可以有如此環境寬敞明亮的環境。

日期：2023-11-29

25歲創業就被倒帳、合夥人落跑，咬牙拚到連蘋果、比亞迪都要它！「電動起子王」的翻身故事

「台灣第一大電動螺絲起子廠」奇力速，成功打進蘋果、三星、比亞迪等供應鏈，堪稱台灣隱形冠軍。而它的起始，得從一位電氣技工的創業夢說起。

日期：2023-11-29

優良工作環境不是高科技業的專利，傳統3K產業環境也能成為優等生 勞動部職安署攜手國內傳統產業提升安全衛生與轉型永續，迎向新3K時代

傳統產業過去向來被認為是危險、辛苦、骯髒的「3K」（此用語源自日本）產業，在職安署輔導之下，許多過去被認為具危險、辛苦、骯髒等性質的鑄造業、表面處理業、印染整理業、橡膠業及塑膠相關產業，近年來大幅改善廠房環境及設備，為勞工提供更健康安全及舒適的工作環境，翻轉成為新「3K」產業(「Knowledge」、「Kindness」、「Key-point」)。

日期：2023-11-29