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超級團隊〉 科技業瘋建廠  麗明、互助大單接不完 營造雙雄的鐵腕與柔情
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超級團隊〉 科技業瘋建廠 麗明、互助大單接不完 營造雙雄的鐵腕與柔情

(今周刊1537)台積電擴廠速度翻倍,營造業全面捲入。在工期壓縮與重疊施工常態下,互助與麗明兩家營造老將不僅拚效率,更與台積電共同守住工安底線。

日期:2026-06-03

一.五萬人的安心
政治社會

一.五萬人的安心

近幾年,台積電在全國北中南大擴廠的量體驚人,已經從同時有4座新廠在建,火力全開到同時有9座新廠之多。若在以前,台積電蓋廠,只要交給有口碑、有技術的大營造廠統包,接下來只須盯進度就好,現在卻不一樣了。

日期:2026-06-03

兩倍速擴廠,工地事故增,魏哲家:台積電親自管 直擊楠梓廠區 台積電工安戰略
政治社會

兩倍速擴廠,工地事故增,魏哲家:台積電親自管 直擊楠梓廠區 台積電工安戰略

(今周刊1537)AI需求激增,台積電也全力擴張產能。然而,拚速度、衝產量的同時,成千上萬工人的安全也受到挑戰。身為產業龍頭,此時,台積電已不再能只當高科技業主,更必須跳到營造業,親自守護勞工安全了。

日期:2026-06-03

產假延長至12周,育嬰留停津貼最高4萬、最多9個月!3800億少子化大禮包明年到位...國發會:可望繼續加碼
政治社會

產假延長至12周,育嬰留停津貼最高4萬、最多9個月!3800億少子化大禮包明年到位...國發會:可望繼續加碼

總統賴清德宣布推動「台灣人口對策新戰略-家庭支持篇」共18項措施,預計每年投入3800億元規模,在「安心生養」、「強化托育」、「教育加碼」、「友善職場」、「居住減壓」等5大面向,給予育兒家庭全方面支持。該戰略新增的相關措施,預計明年(2027)年起全面實施,預估受益人次可達2770萬人次,將透過公務預算支應,佔台灣年度GDP的1%,與南韓相當。因應新政策推動,攸關企業與勞工的《性別平等工作法》(下稱性工法)、《就業保險法》(下稱就保法)也預計進行大修。對於整體政策未來的成效,國發會主委葉俊顯表示,將會訂定KPI滾動式檢討,若政策成效良好,未來可能會繼續加碼。

日期:2026-05-28

「台大畢業怎會犯低級錯誤?」不合理要求不是磨練,是霸凌!職場霸凌專法7/1上路,主管7個過時習慣快改
職場

「台大畢業怎會犯低級錯誤?」不合理要求不是磨練,是霸凌!職場霸凌專法7/1上路,主管7個過時習慣快改

很多老闆最近都在抱怨:「現在年輕人抗壓性太差。」「才講兩句就離職。」「以前我們被罵到哭,還不是咬著牙照樣做。」但問題可能不是員工變脆弱,而是時代早就變了。

日期:2026-05-27

尹衍樑離世/捐北榮15億建重粒子癌症中心日夜趕工:早一天完工早救一個病人,唯一要求「要給免費名額」
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尹衍樑離世/捐北榮15億建重粒子癌症中心日夜趕工:早一天完工早救一個病人,唯一要求「要給免費名額」

今周刊編按:潤泰企業集團總裁尹衍樑周二(5/26)凌晨辭世,享壽76歲。台北榮總院長陳威明難掩哀痛情緒,更表示尹衍樑是台北榮民總醫院的大恩人,也是他一生中最敬重、最崇拜的人。陳威明細數尹衍樑過去低調行善的事蹟,包括捐贈新台幣數十億元蓋重粒子癌症中心、醫護宿舍大樓等,僅提一要求「每年需提供2%的免費治療名額,」盼能救助更多弱勢病患。尹衍樑作風低調,做事也不張揚。陳威明預計將於明年中退休,他只期望院內的後輩能夠記住尹衍樑對醫院的恩澤與身影。他認為,真正偉大的善行不應該被時間掩埋,這份留給社會的溫暖應被大眾所記住。

日期:2026-05-26

尹衍樑離世/捐30億股票辦唐獎、滅頂風暴中幫魏家,12年前檢舉貪污公務員:我有「嫉惡如仇」的毛病
政治社會

尹衍樑離世/捐30億股票辦唐獎、滅頂風暴中幫魏家,12年前檢舉貪污公務員:我有「嫉惡如仇」的毛病

潤泰集團總裁尹衍樑週二(5/26) 凌晨4時21分辭世,享壽76歲。潤泰集團發出聲明表示哀悼。潤泰指出,尹衍樑一生致力於產業創新、公共工程技術提升與社會公益。自接掌潤泰集團以來,以卓越的遠見與開拓精神,將集團業務由紡織大廠成功轉型並擴展至營建住宅、南山人壽、零售百貨及生技醫療等多元領域,為台灣經濟發展做出卓越貢獻。北榮院長陳威明也發出聲明,長期襄助臺北榮總發展的潤泰集團總裁尹衍樑先生,於周二凌晨4時21分辭世。「威明謹代表全體臺北榮總同仁及受惠病友,致上最深沉的追思與哀悼,感念其長年奉獻與仁心大愛」。在商場與社會參與上,尹衍樑以獨特的個人行事風格著稱,2014年爆發震驚各界的桃園合宜住宅收賄弊案時,尹衍樑向媒體證實是他具名向廉政署檢舉時任桃園縣副縣長葉世文,並直言自己有「嫉惡如仇」的毛病,「碰到路不平,我就拔刀除草」。以下為《今周刊》於2014年12月報導。

日期:2026-05-26

捷運南京三民站新樓王!走路不到50公尺、均價157萬賣近5成…日商華熊營造:打造城市新門面
房地產

捷運南京三民站新樓王!走路不到50公尺、均價157萬賣近5成…日商華熊營造:打造城市新門面

台北市已進入都更時代,想要取得優質地段土地,大多只能靠都更。睿泰建設執行董事羅永政表示,公司多年來專鑄台北市都市更新案,並配合政府推動都更危老政策。花10年時間,才終於整合捷運南京三民站旁預售案「睿泰曜」。由於地點實在太好,離南京三民站不到50公尺,吸引日本百年營造大廠「熊谷組」台灣分公司「華熊營造」協助興建。睿泰建設執行董事羅永政,與華熊營造董事長新屋忠彥已完成簽約儀式。華營接下本案的營造,是期望在台北市最重要的地段留下該公司地標性建築。華熊營造在台灣相當知名,建築包括台北101、台北雙星、陶朱隱園等。「睿泰曜」在名牌營造商加持下,也開出紅盤,目前已銷售近5成,實價登錄最高單價來到171.58萬元,均價為157萬。

日期:2026-05-18

從建材到工程解方,國宇如何用 ALC 重寫效率、隔音與減碳標準  半導體拼擴廠缺工、大學宿舍降噪,為何都開始改用 ALC 系統?
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從建材到工程解方,國宇如何用 ALC 重寫效率、隔音與減碳標準 半導體拼擴廠缺工、大學宿舍降噪,為何都開始改用 ALC 系統?

「猜猜看,兩萬平方公尺的半導體廠房樓地板,施工要花多久時間?」把問題拋出來的是國產建材副總、國宇建材總經理楊志強,若按照傳統工法材料計算工期,從整地進場、放樣到清理、澆置,可能一年工期跑不掉,「但用ALC(蒸壓加氣輕質混凝土)建材,不到四十五個日曆天,我們就做完了。」,在楊志強眼中,ALC 的價值從來不只是輕質建材,而是把傳統仰賴現場濕作、工序繁複的營造流程,改造成可預組、可標準化、可加速交付的工程系統。

日期:2026-05-18

勞保老年年金提高1歲,「這年紀」才能領!月領、一次領誰划算?一表看勞保退休金幾歲可領
勞保勞退

勞保老年年金提高1歲,「這年紀」才能領!月領、一次領誰划算?一表看勞保退休金幾歲可領

法定請領年齡延到65歲,勞工困惑「那我到底何時才能退休」? 一定要等到65歲?又或可提前退休、請領退休金划算嗎?勞保退休金、也就是勞保老年年金(勞保年金)的法定給付年齡,2026年再拉高1歲至65歲,民國51年(1962年)以後出生的民眾,須滿65歲才能領取勞保退休金(勞保年金)。(原文刊載於2025/10/27,更新時間為2026/5/17)

日期:2026-05-17