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老闆不發年終獎金,違法嗎?勞動律師:這種情況一定要發
職場

老闆不發年終獎金,違法嗎?勞動律師:這種情況一定要發

又到了歲末年終的時節。年終奬金縮水成為市場熱議的話題,某餐飲集團表示,依照公司規章如果全年獲利無法達到盈餘目標,是沒辦法發放年終獎金的,但由於今年比較特別,是受天災影響,因此董事長還是決定,另外發特別獎金0.5個月,等於年終依然會有一筆0.5個月的獎金。

日期:2021-12-29

美股義無反顧再創高!陶冬曝全球通膨4大源頭  2022年投資還有這些變數...
國際總經

美股義無反顧再創高!陶冬曝全球通膨4大源頭 2022年投資還有這些變數...

美股再創新高。儘管美國聯準會決定加速taper和提早升息,儘管Omicron在歐美掀起新的感染高潮,資金義無反顧地重回股市,當然多數基金經理在家放假,成交量清淡。支持美股向上的最大動力毫無疑問是流動性,同時之前出現的市場恐慌情緒也漸漸得到舒緩,VIX在上週下跌19% 。11月份核心PCE通貨膨脹報4.7% (同比),製造出1989年以來新高,遠遠高出聯準會的中期通膨目標2% 。美國10年期國債利率上周升了10點,兩年期利率升8點,不過恐慌情緒大致消失。

日期:2021-12-26

2022元旦新制上路!基本工資調漲、勞保費率修正⋯ 10大重點懶人包
生活消費

2022元旦新制上路!基本工資調漲、勞保費率修正⋯ 10大重點懶人包

時間悄悄地來到年底,即將跟紛擾的2021年道別,迎接2022年的到來。再不到一周的時間就要跨年,自元旦起有許多新制上路,包括勞工新制、交通法規、防疫新措施等。這次《今周刊》一次整理10大新制懶人包,呼籲大家多加留意,勿讓自身權益受損!

日期:2021-12-25

名家觀點  它跟世界有三個不一樣  陶冬:中國經濟下行壓力續增
國際總經

名家觀點  它跟世界有三個不一樣 陶冬:中國經濟下行壓力續增

中國,跟世界其他地方不一樣⋯⋯。」說話的,是瑞士信貸第一波士頓董事、亞洲區首席經濟分析師陶冬。

日期:2021-12-22

大咖論點》高盛首席經濟學家 VS. 安聯首席經濟顧問 激辯通膨、升息、債市投資
國際總經

大咖論點》高盛首席經濟學家 VS. 安聯首席經濟顧問 激辯通膨、升息、債市投資

過去一年,當美國CPI年增率從二十年新高、三十年新高,來到十一月份的近四十年新高之際,對通膨恐「失控」的憂慮,逐漸從美國蔓延到全球金融市場。

日期:2021-12-22

讀者投書》全台掀起漲價潮,原物料真有漲這麼多嗎?政府應要求漲價商家出具證明
政治社會

讀者投書》全台掀起漲價潮,原物料真有漲這麼多嗎?政府應要求漲價商家出具證明

最近大家發現許多商品價格明顯上漲,由主計總處資料觀察這一年來物價波動情形,發現生鮮家畜物價指數從2021年1月2.14%,到11月上漲為7.18%;蛋類物價指數從2021年1月3.44%,11月上漲為9.53%。更驚人的是,觀察水果類物價指數從2021年1月的-10.34%,到了11月大幅上升到24.74%,另外,近一年來油料費物價,從2021年1月的-10.17%,到了11月已經上漲為11.02%。

日期:2021-12-22

 一文讀懂2022全球經濟3個關鍵字》面對通膨升息壓境、疫情干擾、中國經濟失速,你的錢要放在哪裡?
國際總經

一文讀懂2022全球經濟3個關鍵字》面對通膨升息壓境、疫情干擾、中國經濟失速,你的錢要放在哪裡?

展望2022年,有別於過去一年的V型反彈,超量寬鬆的財政與貨幣政策,有望接續退場,「溫和復甦」將成為全球經濟的主旋律。但,復甦的路上風雨未停,在通膨、疫情、貨幣政策分歧,乃至中國經濟失速的種種風險干擾下,這趟回歸「正常化」之路,或將注定走得忐忑。

日期:2021-12-22

通膨一旦起來,就難很快消褪!陶冬:2022年全球貨幣政策會有巨大分歧
國際總經

通膨一旦起來,就難很快消褪!陶冬:2022年全球貨幣政策會有巨大分歧

貨幣環境正常化的信號彈,在大西洋兩岸同時升起,市場還在遲疑如何評估其影響。

日期:2021-12-19

2022如何提高台股勝率?現在可考慮買進這類股票 9檔「重啟概念股」出列
台股

2022如何提高台股勝率?現在可考慮買進這類股票 9檔「重啟概念股」出列

2021年以來,台股累計上漲幅度,已超過2成,也讓投資人對明年的股市表現,充滿期待;不過,面對居高不下的通膨,以及美國聯準會(Fed)加快縮減購債步調、預期2022年將升息3次等因素,投資人的選股策略,勢必得有所調整。

日期:2021-12-17

血汗超商、玩命快遞背後的勞權問題—企業ESG下的人權省思
職場

血汗超商、玩命快遞背後的勞權問題—企業ESG下的人權省思

世界人權宣言定義(第二十三條):勞動是一種人權。這波疫情,肩負公共衛生任務的超商店員,因勸導顧客戴口罩遭攻擊甚至致死;送餐員為了搶快,交通意外事故頻傳,這一類非典型的就業人口,處處可見青少年員工,所衍生的職災勞工問題,也是企業永續社會責任下的人權議題。

日期:2021-12-17