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避免抱怨與把辭職當口頭禪 觀察你的老闆要什麼
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避免抱怨與把辭職當口頭禪 觀察你的老闆要什麼

公司會教員工工作守則,但是不會教你老闆的喜好。唯有靠自己細膩的觀察,才能在組織中處之泰然,並且有好的發展。

日期:2013-03-21

管理力》中華電信宜蘭營運處副總黎茂琳 識人術 一眼看穿人才 讓管理事半功倍
個人成長

管理力》中華電信宜蘭營運處副總黎茂琳 識人術 一眼看穿人才 讓管理事半功倍

中華電信宜蘭營運處副總黎茂琳,一年多前升遷,管理規模一下子從十多人放大為三百多人,他透過識人術來領導統御,帶人帶心,讓管理就像下棋,輕鬆調兵遣將。

日期:2013-02-07

不一樣的公務員》出任務身先士卒 靠專業與經驗取勝 上高山下火海 吳寶龍搶救人命二十載
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不一樣的公務員》出任務身先士卒 靠專業與經驗取勝 上高山下火海 吳寶龍搶救人命二十載

擔任二○一二年公務人員傑出貢獻獎評審的陳金蓮這麼評價他:「全世界最高薪的職業是引水人,他的價值在於港區水面下哪邊藏著大石頭,他都知道。而吳寶龍,就是山上的引水人。」

日期:2013-01-10

名列《財星》亞洲最熱門商務人士 許祐嘉贏三戰 躋身華碩最年輕副總裁
科技線上

名列《財星》亞洲最熱門商務人士 許祐嘉贏三戰 躋身華碩最年輕副總裁

沒有留學海外的學歷,卻能年掌千億新台幣營收、旗下帶領千位業務,還與宏達電子董事長王雪紅一同被《財星》雜誌票選為亞洲最熱門的二十五位商務人士,他是華碩電腦最年輕的副總裁──四十三歲的許祐嘉。

日期:2012-12-06

五年第一》貫徹「麗晶之道」 靠「軟智慧」勝出 麗晶酒店 成功打造服務口碑的祕密武器
管理

五年第一》貫徹「麗晶之道」 靠「軟智慧」勝出 麗晶酒店 成功打造服務口碑的祕密武器

連續五年,麗晶酒店蟬聯《今周刊》「商務人士理想品牌大調查」的「飯店類」第一名,以服務品質在商務人士族群中建立了良好口碑。究竟,麗晶酒店如何打造第一品牌?故事,要從麗晶的創意人資團隊說起。

日期:2012-11-29

海碩盃幕後傳奇—— 送報生變身百億身價物流大亨 韓國福 一件事情不斷重複做,最後就會是贏家
話題人物

海碩盃幕後傳奇—— 送報生變身百億身價物流大亨 韓國福 一件事情不斷重複做,最後就會是贏家

從十五萬新台幣白手起家,韓國福一手創立的海碩集團,三十年間,成為全球汎太平洋航線裝載量排名第二大的企業。身價百億元的他,在台灣卻相當低調,這位神祕富豪如何打造出今日成績?又為什麼對網球如此鍾情,連續六年舉辦「海碩盃」網球公開賽?

日期:2012-11-08

張小燕:要成功一定要「爭」
職場

張小燕:要成功一定要「爭」

人稱演藝界「教母」的張小燕,5歲進入演藝圈,縱橫幕前、幕後時間超過半紀。

日期:2012-10-24

搶救無望世代》40歲,你憑什麼留下來?黃慧珠不斷檢視志向、職能和跨界能力 台灣IBM新總座 靠自我盤點攀高峰
個人成長

搶救無望世代》40歲,你憑什麼留下來?黃慧珠不斷檢視志向、職能和跨界能力 台灣IBM新總座 靠自我盤點攀高峰

今年七月才被IBM延攬擔任台灣區總經理的黃慧珠,早在三十七歲時,就被拔擢為IBM工商事業群總經理,憑著不斷盤點自己職涯上欠缺的專業,讓她在四十歲前締造事業亮點。

日期:2012-09-06

王國雄:一頓飯之間嘗出成功企圖心
職場

王國雄:一頓飯之間嘗出成功企圖心

當王品成為年輕人最想進入的夢幻企業時,王品的高層究竟怎麼評估員工?王品集團副董王國雄,會計出身,一路偕同集團董座戴勝益打造出餐飲王國,他特別傳授三十年職涯心法,並獨家透露他提拔主管的關鍵眉角。

日期:2012-06-14

用挫折創造故事 「打破馬桶」成傳奇
房地產

用挫折創造故事 「打破馬桶」成傳奇

一位曾經窮到沒權利生病的貧窮高職生,多年後刷新信義房屋的紀錄,成為最年輕的超級店長,年收入暴增10倍。

日期:2011-12-29