七月底，立法院第二次臨時會預計處理年金改革法案，這是歷史上的關鍵時刻。20多年來，台灣福利政策只有藍綠競相加碼，這一次，終於要啟動第一次福利減碼列車。減碼，大家都不願意，但是這一代不改，下一代會遭殃。希臘正在預演台灣十多年後的悲劇，公務人員減薪裁員，年輕人找不到工作……眼前，我們的選擇，將決定下一代的希望。
日期：2013-07-12
今年一月三十日，馬英九總統公布年金制度改革第一階段方案，保證「安心三十年、疼惜下一代」，但學者專家認為，要讓全民安心，政府至少還有四大步要走。
日期：2013-02-07
為提振政府退休金操盤績效，財政部長張盛和提出「五大基金合體」構想，但主張才剛拋出，立即引發反對聲浪；但專家認為，整合不只是為了讓錢變多，更重要的，是透過引進行政法人的管理架構，將專業導入退休金管理。
日期：2012-11-29
銓敘部長張哲琛說，公務員退休制度的最大問題是太早退休。早退休所造成的財務傷害，不只是「多領幾年年金」，從十五年來公務員薪資與壽命變化狀況分析，早退休所造成的，是一種乘數效應的巨大衝擊。
日期：2012-11-01
為了解決勞保破產危機，給付改制從嚴幾乎「勢在必行」。在「領得少」好過「領不到」的前提下，不妨先概算勞退給付改制後可能少領的缺口，再思考如何補足，起身打造屬於自己的終身俸。
日期：2012-10-25
台灣勞保基金近七年的投資報酬率不過二．八％，遠低於韓國國民年金的六．七三％、新加坡公積金的一二．一五％，究其原因，竟是公務體制害了我們的勞保基金。學者、專家一致呼籲，要搶救勞保基金，最該從根本做起，盡速立法將勞保基金獨立成行政法人，才能挽救破產危機。
日期：2012-10-18
確定提撥制已成為全球退休金的主流，而走在趨勢之前的先行者之一，就是瑞典。九○年代，這個國家決定成立一個完全隔絕民粹的討論平台，退休金的改革之路有了突破性的發展。
日期：2012-10-18
