鏡電視今（15）日舉行董事會，決議在近日內召開股東會以及進行增資，以達成NCC審照附款中的要求。董事會今天也進行董事長改選，董事長改由導演楊雅喆出任。在今天董事會結束前，主持會議的李永豐董事長向董監事們表示，他原盼望以自己的經驗和專長，帶領鏡電視走向優質內容為導向的經營方針，未料11天來，反對他出任董事長的勢力對他不斷施壓，甚至已影響他以一生心力經營的劇團事業，讓他不得不辭去董事長一職。董事會在了解李永豐的處境後，改選由楊雅喆出任董事長。
日期：2022-03-15
創立二十八年的怡客咖啡（Ikari Coffee），即將要換Logo了，從人們熟悉的咖啡意象，轉變成藍色的識別色，上頭還加上了三個圓圈，象徵著咖啡、甜點和餐盤。「這背後代表的是怡客咖啡的正式轉型！」怡客咖啡總經理劉人豪接受《今周刊》專訪時直言，這不只是一般的企業識別調整，而是對外宣告，怡客咖啡要正式進軍餐飲市場。
日期：2022-03-15
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日期：2022-03-13
經濟是推動城市發展的火車頭，過去3年，全球遭遇新冠肺炎與國際經濟二大詭譎黑天鵝出沒，新北市政府5箭齊發翻轉創新，協助24萬中小企業度過挑戰。與民站在同一陣線，吸納逾7.5萬家新增企業，成經濟躍升底氣，當產業脫胎換骨有目共睹，實現雙升三創目標指日可待，也讓新北成為最有溫度的智慧城市。
日期：2022-03-11
近年來，人工智慧（Arti¬cial Intelligence，AI）因資料量增加、演算法不斷精進、運算能力大幅提升，現有應用技術持續突破，驅動第三波人工智慧浪潮。看準產業AI化勢在必行，政府大力推動「台灣 AI 行動計畫」，將AI發展視為產業變革的重要一環，而工研院與資策會在其中，扮演不可或缺的關鍵角色。
日期：2022-03-11
辨別新進員工究竟適不適合公司，透過試用期、大量培訓等常見的方式之外，這間入圍《Inc》雜誌 2021 年最佳工作場所、SaaS 業者 Trainual 設計了另一個方法：每一位新進員工都能在入職兩週後，提出他們想要離開且不需解釋，甚至還能領到 5000 美元（約新台幣 13 萬 8000 元）的津貼，這是其創辦人兼執行長克里斯．榮齊歐（Chris Ronzio）在 2020 年推出的新人事策略。為什麼不問理由、甚至「倒貼」離職，能夠替他們留下真正關鍵的人才？
日期：2022-03-10
財經專家阿格力日前購買了第二間新房子，由於第一戶還在自住沒賣掉，導致阿格力準備要買的房子變名下第二戶，貸款成數難度提高不少，和銀行協調後，最終成功核貸達八成！到底怎麼做到的呢？阿格力分享4個提高貸款成數的方式。
日期：2022-03-10
隨著疫情帶來的消費行為改變，以及全球商業環境變化，企業如何透過MarTech行銷科技快速回應客戶需求，調整內部作業流程，進而重新制定商業模式，是所有企業面對新競局不得不正視的課題。
日期：2022-03-10
我們在133期中（2月21日），基於美股出現敗象，擔心波及台股，於是建議先抽回一成投資部位資金。在股價顯著回檔之際，應該逢低買回嗎？這期《存股助理電子報》將探討這個問題。
日期：2022-03-09
俄烏戰爭打得火熱，美國帶著歐盟與聯盟國家對俄羅斯祭出全面制裁，並在聯合國發動強烈譴責，但是，印度，不只沒參加制裁，還在聯合國的各種譴責俄羅斯的提案中，連續四次投出棄權票。印度總理莫迪不是美國「印太戰略」最重要盟友？面對俄羅斯總統普丁侵略的戰火，莫迪為何如此沉默？
日期：2022-03-09
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