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「首相該親自說不支持台獨」,岸田被逼表態3點回擊…矢板明夫:台灣需要團結,也更需團結友台力量
政治社會

「首相該親自說不支持台獨」,岸田被逼表態3點回擊…矢板明夫:台灣需要團結,也更需團結友台力量

日本最大在野黨「立憲民主黨」(簡稱「立民黨」)有2位議員日前在質詢時,要求日本首相岸田文雄(Fumio Kishida)明確表態「不支持台灣獨立」,消息一曝光立即引發在日台僑團體抗議,而岸田文雄本人的回應又是如何呢?日本資深媒體人矢板明夫認為,這二位議員的行為或許是在對中國表態,但儘管如此,岸田文雄在答詢時依然「四平八穩」,並未順了2位議員的意。

日期:2022-12-08

台股這波強彈2500點 你抓到飆股了嗎? 若不想目送飆股bye bye 可以試試「這兩招」
台股

台股這波強彈2500點 你抓到飆股了嗎? 若不想目送飆股bye bye 可以試試「這兩招」

還記得上禮拜的主題嗎?文中介紹如何分析一張K線圖,並從中找出飆股的方法。上週是以下圖A股票的日線圖為例,首先把手舉起、伸出小拇指在K線圖上,由左至右隨著行情走勢的高低起伏跑過一遍,並把注意到的重點,標示在圖上,如圖(一)所示。

日期:2022-12-08

台積電「就怕工程師不出去,待在台灣太舒服了」 劉德音:台灣半導體不存在人才外流問題
科技

台積電「就怕工程師不出去,待在台灣太舒服了」 劉德音:台灣半導體不存在人才外流問題

台積電的美國鳳凰城新廠本周舉行進機典禮,邀來美國總統拜登露臉,台積更宣布大幅加碼投資額至400億美元,不僅讓市場矚目,也引發外界討論台灣半導體人才是否外流。據了解,台積電董事長劉德音認為,台灣半導體不存在人才外流的問題,台積反而擔心年輕工程師在台灣過得太舒服,不敢踏出台灣到國外環境歷練。

日期:2022-12-08

台灣的信賴產業大軍正崛起
國際總經

台灣的信賴產業大軍正崛起

美中角力之外,葉倫提出「友岸外包」主張,拜登也力推促進生技產業的「癌症登月計畫」,在友善生產供應鏈及美國製造的局勢下,能為台灣產業帶來什麼大機會?

日期:2022-12-07

選股策略》       從車用營收占比拉高、有多元題材下手       贏家公開「最有戲」電動車股
理財

選股策略》 從車用營收占比拉高、有多元題材下手 贏家公開「最有戲」電動車股

電動車族群是十一月以來台股強反彈的領頭羊之一,隨著電動車銷量愈來愈高,專家、達人看好哪些電動車概念股?

日期:2022-12-07

搶市深謀》裕隆電動車拚上市  專訪背後操盤手左自生     搶半壁江山  納智捷決戰生態系
傳產

搶市深謀》裕隆電動車拚上市 專訪背後操盤手左自生 搶半壁江山 納智捷決戰生態系

全球電動車款百花齊放,國產電動車LUXGEN n7也於二○二二年正式預購,隨即寫下二.五萬筆預購佳績。但,納智捷如何重新出發、擦亮招牌?

日期:2022-12-07

研發砸六千億美元  30年來一事無成  史詩級新藥競爭  阿茲海默有藥醫了
國際總經

研發砸六千億美元 30年來一事無成 史詩級新藥競爭 阿茲海默有藥醫了

過去三十年以來,全球各大藥廠的阿茲海默症藥物研發,成效有限,多以失敗收場;二○二二年底,日本、美國藥廠合作研發的「Lecanemab」,雖有副作用,在治療失智領域已是一大突破。

日期:2022-12-07

幣圈10年老手兩度踩雷,被FTX害到慘賠7320萬…錢想拿回來2要點注意:更得當心詐騙集團
理財

幣圈10年老手兩度踩雷,被FTX害到慘賠7320萬…錢想拿回來2要點注意:更得當心詐騙集團

「這一個月來我身邊很多朋友、受害者,深受憂鬱症、情緒起伏所苦,他們看不到太多希望,事情發生一個月了,對生活的影響慢慢出現…」FTX事件受害者黃士楷緩緩道出受害者的心聲。

日期:2022-12-06

統一證券數位帳戶防手滑  限時新舊戶回饋 最高享1000元
理財

統一證券數位帳戶防手滑 限時新舊戶回饋 最高享1000元

隨著台股零股交易制度的開放,股票交易門檻被大幅降低,越來越多小資輕鬆當上台積電、大立光股東,或分散投資,布局更多績優股賺股利。然而,市場也偶把一股下成一張的胖手指,原本只要500元的交割款,瞬間變成50萬元,最後造成違約的災情傳出。統一證券數位帳戶,下單時就會先計算投資人的購買力,投資人不再會有手滑下錯單的情形發生,不但適合年輕人入手,更是忙碌上班族都應該具備的投資好安心投資工具,現在開戶最高還享1,000點LINE POINTS回饋。

日期:2022-12-05

員工人心浮動、連夜出逃!富士康祭重金獎勵「每人5.6萬」…為何大手筆撒錢?得從50天前說起
科技

員工人心浮動、連夜出逃!富士康祭重金獎勵「每人5.6萬」…為何大手筆撒錢?得從50天前說起

根據《財訊》報導,鴻海旗下富士康鄭州廠近來負面訊息不斷,隨著上萬名員工出走、新進員工掀起暴動,同仁心情浮動,甚至有年輕的員工希望直接領日薪,以防一但遭到隔離或者染疫,甚麼都領不到。為了留住員工,富士康罕見在12月祭出高額的激勵獎金,符合條件者最高可以領到1.3萬元人民幣(約台幣5.6萬),鴻海內部人士透露,這個金額可以說是創下歷史紀錄。

日期:2022-12-04