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宏碁Q1獲利十年高 疫下20隻小金虎特訓記
科技

宏碁Q1獲利十年高 疫下20隻小金虎特訓記

這兩年的宏碁氣勢如虹,一吐過去十年營運不佳怨氣,表現蒸蒸日上。只是,宏碁涉獵的範圍愈來愈廣,連能量飲、背包都做,種種布局也讓投資人狐疑,究竟未來的宏碁要何從何去?

日期:2021-05-26

上千家電信商在美國「鄉間小路」拚寬頻 讓這間低調布局逾10年的台灣公司,有信心「一定受惠!」
產業動態

上千家電信商在美國「鄉間小路」拚寬頻 讓這間低調布局逾10年的台灣公司,有信心「一定受惠!」

以2020年營收8.5億元、每股盈餘(EPS)不過0.32元來看,盛達電業的成績似乎表現平平,但這家低調布局美國市場逾10年的台灣網通、能源廠,或許是家「曖曖內含光」的美國基礎建設計畫受惠者。

日期:2021-05-24

半導體股何必獨鍾台積電? 這4檔雖低調前景也看俏
台股

半導體股何必獨鍾台積電? 這4檔雖低調前景也看俏

汽車、筆電和遊戲機共同點是什麼?答案是:現在都缺晶片!半導體成為全球瘋搶的商品,以致台積電(2330)、英特爾、輝達、超微、格芯和高通頻頻登上媒體標題,但投資人若想在這領域尋求投資良機,另有媒體曝光率較低的個股值得注意。

日期:2021-05-14

潛在贏家》盛達擁寬頻連網、儲能蓄電雙題材 網通、能源廠老董陳忠廷: 生意沒那麼快,但一定受惠!
科技

潛在贏家》盛達擁寬頻連網、儲能蓄電雙題材 網通、能源廠老董陳忠廷: 生意沒那麼快,但一定受惠!

以二○二○年營收八.五億元、每股盈餘(EPS)不過○.三二元來看,盛達電業的成績似乎表現平平,但這家低調布局美國市場逾十年的台灣網通、能源廠,或許是家「曖曖內含光」的美國基礎建設計畫受惠者。

日期:2021-05-05

台股5月會崩盤嗎?鋼鐵人、18銅人小心!一張表看「大戶偷偷倒貨」的26檔原物料股
台股

台股5月會崩盤嗎?鋼鐵人、18銅人小心!一張表看「大戶偷偷倒貨」的26檔原物料股

最近的台北股市真的好旺,連續好多天的成交量,都超過4000億。只不過這樣子的高人氣,帶動的卻不是電子股,而是許久沒有表態的傳產股。

日期:2021-05-04

比特幣市值超越台積電!中美貨幣戰,為何「比特幣」有可能成為台灣的另一座護國神山?
國際總經

比特幣市值超越台積電!中美貨幣戰,為何「比特幣」有可能成為台灣的另一座護國神山?

近期比特幣價格突破新高,股市名嘴與投資論壇一時間沸沸揚揚,能說上幾句的彷彿都晉升加密科技專家。身為史上最快市值達到一兆美元的資產,並同時擁有最高的「調整風險後報酬率」(Risk-adjusted return,代表收益高波動風險低),比特幣成功抓住了投資界的目光。

日期:2021-05-03

丈夫外遇婆婆比我更生氣,沒想到法庭上卻直接翻臉作偽證...有些「家人」是建立在婚姻之上
情感關係

丈夫外遇婆婆比我更生氣,沒想到法庭上卻直接翻臉作偽證...有些「家人」是建立在婚姻之上

不只婚前如此,有時候,會一直持續到離婚後,就像小茹那樣。你只記得這些「公公婆婆小姑嫂嫂們」以前都很疼你,卻忽略去想到了離婚後,他們可能會變得很不一樣。

日期:2021-04-29

羅斯福路上小藥局的傳奇!順天堂獨子不接班、不上市櫃 高階經理人「以身試藥」
健康

羅斯福路上小藥局的傳奇!順天堂獨子不接班、不上市櫃 高階經理人「以身試藥」

即使順天歸鄉展風光開幕,但慨然裸捐藏品的創辦人許家與順天堂藥廠仍堅持隱身幕後,專注精進科學中藥本業,繼續往百年基業邁進。

日期:2021-04-27

「看你神色慌張」臨檢就得乖乖照辦?女老師拒查遭上銬震驚內政部 「別讓警察違法盤查」法律陷阱要小心
政治社會

「看你神色慌張」臨檢就得乖乖照辦?女老師拒查遭上銬震驚內政部 「別讓警察違法盤查」法律陷阱要小心

桃園中壢一名音樂老師,22日在趕課途中遭到警方以「沒有看過你、從哪裡來」等理由,要求出示身分證盤查,該名女老師認為沒有正當理由不服,雙方爆發衝突,最後女老師被認定妨礙公務遭上銬逮捕,讓她事後直呼「失去自由的9個小時,我毫無人權」。文章曝光後引起社會譁然,內政部長徐國勇昨(23)晚表示,已責成警政署、桃園市警局務必全面了解案情;不過,如果遇到警察無具體理由盤查,難道都沒有拒絕權力嗎?

日期:2021-04-24

協理月薪9.6萬被迫調職,拒絕上班3天,竟被依曠職解雇,這是合法的嗎?
職場

協理月薪9.6萬被迫調職,拒絕上班3天,竟被依曠職解雇,這是合法的嗎?

葛小姐自民國83年7月4日起,於首富房仲公司擔任客戶推廣部協理,負責產品研發、商品企劃、系統教育訓練、商品推廣銷售及售後客服等業務,月薪9萬6千元。到了105年2月4日,公司未經她的同意,擅自將她調動至網路中心,她懷疑公司有針對性,調動顯非基於企業經營上所必須,且有不當動機及目的,調動後工作亦非她的體能及技術所能勝任。葛小姐多次向公司要求回復原職均遭拒,公司更於105年6月16日以她自同年月13日至15日繼續曠職3日為由,依勞動基準法第12條第1項第6 款規定解僱葛小姐。葛小姐認為首富公司解僱她並不合法,經向台北市勞動節申請勞資爭議調解,公司也不同意收回成命,所以委請律師起訴確認她跟首富公司間之僱傭契約關係仍繼續存在,要求首富公司人自105年6 月17日起至讓她復職日止,按月給付薪資9萬6千元,另依勞工退休金條例第14條第1 項規定按月提繳勞工退休金。

日期:2021-04-09