以電視劇《犀利人妻》走紅的藝人朱芯儀，在2022年婦女節這天、也是她的36歲生日，公布自己罹患乳癌的消息，從去年1月開始治療、接受6次化療以及12次標靶藥物。歷經18次化療，她將抗癌歷程寫成新書《保留那個快樂的自己》，週六（6/10）出席記者會時透露，在化療過程中，最嚴重曾因便祕瀉滿了整個馬桶的血，「打完藥一個禮拜內，每次上廁所一用力就是整缸血，很害怕坐在馬桶上」。朱芯儀說，生病的時候吃到肉都是苦味，「有次吃了一口漢堡，我哭了起來，怎麼味覺變這樣，手指甲也一直斷，手關節跟腳全部變黑，可是撐下來就覺得一定可以過去。」她說自己右乳全割，將在8月進行乳房重建手術後就完成治療，每半年追蹤就可以。朱芯儀早前分享，是在2021年11月發現兩邊胸部大小不一，洗澡時自我檢查又摸到「一顆東西」，因此趕緊安排檢查，確認罹患乳癌第二至三期，且已經擴散淋巴。經歷長達1年多的治療與手術，朱芯儀終於完成療程，只要穩定追蹤即可。她近日在IG限時動態曬出打點滴的照片表示，「最後的幾滴藥，第18次，盼這天盼了好久，終於到來。」台大醫院外科部主任黃俊升醫師提醒，乳癌為台灣十大癌症死因的第4位，但早期發現多半預後良好，大部分開完刀，做完化學治療，吃抗荷爾蒙藥物5年，就可結束療程。（原文刊載於2023/1/31，更新時間為2023/6/11）
日期：2023-06-11
「超級央行周」來臨，美國聯準會（Fed）、歐洲央行（ECB）及日本銀行（央行）都將在本周公布利率決策，Fed官員是否會停下升息腳步，投資人屏息以待。而美國國務卿布林肯可能在本周訪問中國，甚至可能拜會中共總書記習近平，成為美中關係解凍最新跡象，並為美國財長葉倫訪中鋪路。
日期：2023-06-11
侯友宜施政計畫最核心的目標，是要在十年內翻轉新北市，具體計畫包括縮短城鄉差距、改變市容、開創經濟活源等，而整理土地資源、興建便捷的交通網，更是必須隨即著手進行的基礎建設。首當其衝面臨整頓的土地資源，除了五股垃圾山，還有同樣聚集非法鐵皮工廠的塭仔圳。
日期：2023-06-11
美國知名真人秀女星金·卡戴珊（Kim Kardashian）不只是電視名人與模特兒，近期其商業版圖慢慢地擴展到私募股權基金投資，在2022年9月宣布和美國私募股權公司凱雷集團的前合夥人Jay Sammons共同創立了SKKY Partners，卡戴珊於本週三（6/7）在德國柏林的投資高峰會SuperReturn conference中，向投資者談論了她的首支私募股權基金內容。
日期：2023-06-09
富邦金周五(6/9)舉行股東常會，選任董事及獨立董事投票結果出爐，原董事陳聖德因任期屆滿改由蔡明興長子蔡承儒出任，意味正式啟動第三代接班。9席董事名單：蔡明興、蔡明忠、韓蔚廷、林福星、許金泉、蔡承儒、游適銘、連堂凱、鄭瑞成，6位獨立董事名單：陳新民、李書行、王銘陽、莫兆鴻、陳學智、葉匡時。另外，富邦金旗下富邦人壽、台北富邦銀行等子公司下午召開臨時董事會通過高層異動案。北富銀董事長陳聖德榮退，富邦金董座蔡明興兼任銀行董座，富邦人壽副董事長林福星接掌董座，蔡承儒任人壽副董。
日期：2023-06-09
2008年金融海嘯到底發生了什麼事？這一切從哪裡出現火苗？最後又是如何被撲滅？今周刊顧問張弘昌在Podcast《Today來讀冊》中為大家導讀《救火》一書，從這件全球金融歷史上的重要事件，投資大眾可以學到什麼。
日期：2023-06-09
今周刊編按：梅西(Lionel Messi)新東家正式出爐，不是老東家巴塞隆納，也不是去沙烏地阿拉伯，最終選擇了美國大聯盟的邁阿密國際，球隊老闆是貝克漢(David Beckhm)！梅西在加盟後說，自己很想要回去巴薩，但2年前發生的事情，「讓我不想要再陷入一樣處境，將我的未來交付在別人手上。這次我想自己做決定，為自己還有家人著想。」梅西曾說，不想要巴薩因為他賣掉球員或減薪。他表示，錢一直都不是問題，巴塞隆納有送提案，不過都不是正式的，梅西更說如果要考量錢，他會直接加盟沙烏地阿拉伯。據了解，梅西最後選擇來到美國，是因為離阿根廷很近能隨時回去看家人，且下屆美洲盃和世界盃都在美國舉行，有利提早適應環境。
日期：2023-06-08
元大高股息ETF(0056)配息政策改成季配，這個小小的調整，其實潛藏著一些財富密碼，我們試著來解開它！
日期：2023-06-07
「能源轉型推動得愈快、愈用力，成本就會變得愈貴。」去年初，一場氣候變遷暨貨幣政策論壇上，歐洲央行執行委員施納貝爾（Isabel Schnabel）開出第一槍，示警全球經濟朝綠色能源轉型雖然勢在必行，但在過程中，將伴隨持續性的通貨膨脹，也就是所謂的「綠通膨（greenflation）」。
日期：2023-06-07
（今周刊1381）在墨西哥，論發展歷史、營業規模，英業達都不是最久、最大的企業，但是，在被認為員工極難管理、平均流動率高達十二％的墨國，它卻創下僅三％的超低流動率，遠勝一票同業，這背後的祕密，是調整過往在亞洲的管理經驗、讓員工「點滴在心頭」的互動累積，甚至，還包括了「學跳舞」。
日期：2023-06-07
.jpg_280x210.jpg)
.jpg_280x210.jpg)
