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存股助理第498期︱Déjà vu,群光除息日重挫,是機會嗎?
存股池追蹤

存股助理第498期︱Déjà vu,群光除息日重挫,是機會嗎?

群光(2385)昨日(6月18日)除息首日股價重挫,目前嚴重貼息。有沒有Déjà vu(似曾相似)的感覺?這一次值得「撿便宜」嗎?

日期:2024-06-19

美國長債ETF短期恐難解套 降息紅利還要等  布局短債「先拿先贏」
債券基金

美國長債ETF短期恐難解套 降息紅利還要等 布局短債「先拿先贏」

美國聯準會與市場趨近共識,今年底僅預期降息一碼,長債投資人期待實現的十六%報酬得再等等;法人建議現階段先增持短債部位,在降息到來前穩定領息,同時降低利率風險。

日期:2024-06-19

存股助理第497期︱為自己設定投資里程碑—50歲前存到1000萬之路︱股池更新
心法與觀點

存股助理第497期︱為自己設定投資里程碑—50歲前存到1000萬之路︱股池更新

總編一直主張,投資不要跟別人比、甚至也不需要跟大盤比,但是要跟自己比!為自己設定一個合理的投資里程碑,是一種最合乎實際的作法。

日期:2024-06-17

存股助理第496期︱上修億光2024年EPS期望值,會是下一檔蝌蚪頭嗎?
個股深入分析

存股助理第496期︱上修億光2024年EPS期望值,會是下一檔蝌蚪頭嗎?

億光(2393)本周三(6月12日)召開股東會,經營團隊雖沒有提出對今年業績具體指引,然而態度上卻充滿信心。基於第1季獲利與4~5月營收表現超出我們預期,我們著手上修對億光2024年EPS期望值,以及2025年配息的預估值。更重要的是,我們還調整了億光的投資定位,從小型領息股,改成中型成長股。

日期:2024-06-14

存股助理第495期︱上修帝寶2024年EPS期望值,再論其投資價值
個股深入分析

存股助理第495期︱上修帝寶2024年EPS期望值,再論其投資價值

帝寶5月營收成績單,再度為股價注入強心針。我們著手上修帝寶2024年EPS期望值,與2025年配息預估值。

日期:2024-06-12

為避稅反虧大錢!她「假買賣、真贈與」千萬房給子女,慘遭追稅逾百萬…國稅局認定關鍵曝光
房地產

為避稅反虧大錢!她「假買賣、真贈與」千萬房給子女,慘遭追稅逾百萬…國稅局認定關鍵曝光

財政部台北國稅局表示,二親等親屬間「假買賣、真贈與」不動產,小心兩個連鎖效應。第一,可能會被國稅局視為贈與,超過免稅額還要課贈與稅,第二,未來出售申報房地合一稅也要留意取得成本認定。

日期:2024-06-12

存股助理第494期︱長榮、櫻花、崧騰評價調整︱股池更新
存股池追蹤

存股助理第494期︱長榮、櫻花、崧騰評價調整︱股池更新

隨著5月營收陸續出爐,今年整年獲利的輪廓愈來愈清晰,我們著手上調長榮(2603)、櫻花(9911)、崧騰(3484)今年獲利與2025年配息期望值。

日期:2024-06-10

存股助理第493期︱亞泥中國私有化評析
個股深入分析

存股助理第493期︱亞泥中國私有化評析

亞泥(1102)董事會決議,將把在香港股市上市的亞洲水泥中國(0743HK)流通在外股份全部買回,並予以下市,使亞泥中國成為亞泥100%持有子公司。這筆交易到底划不划算?對亞泥未來的獲利有什麼影響?

日期:2024-06-07

人資必看!性別平等工作法新制上路「防範#me too」:100人以上公司須另設調查小組
職場

人資必看!性別平等工作法新制上路「防範#me too」:100人以上公司須另設調查小組

「我們公司目前員工人數97人,但為了因應業務需要,下個月會擴編,增加僱用10-15名員工,據說員工人數增加至3位數,在性工法上就有特別的規定,防治職場性騷擾必須採取不同的程序?」一位任職於軟體業公司的人資主管詢問我上述問題。

日期:2024-06-06

存股助理第492期︱台灣-全球證券產業的新星
產業趨勢觀察

存股助理第492期︱台灣-全球證券產業的新星

我們透過幾個最新的數字來觀察台灣證券產業新的發展,您將會了解,三年多前,總編看好證券股(元大金與群益證)一度備受嘲諷,迄今我仍不改其志的深層原因。

日期:2024-06-05