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微軟CEO吐露腦麻兒養育辛酸、臉書桑德伯格公開喪夫之痛...主管不用裝完美!坦承脆弱,為何反讓團隊更有凝聚力?
職場

微軟CEO吐露腦麻兒養育辛酸、臉書桑德伯格公開喪夫之痛...主管不用裝完美!坦承脆弱,為何反讓團隊更有凝聚力?

臉書前營運長雪柔・桑德伯格(Sheryl Sandberg)在丈夫去世後坦然分享自己的悲痛與哀傷,並利用個人經歷與員工建立情感連結。桑德伯格並不刻意強調「光明面」,而是接受悲傷情緒的存在,並將其轉化為動力,對公司的喪假規定進行了重要的調整。育有腦性麻痺兒子的微軟執行長薩蒂亞・納德拉(Satya Nadella)也曾公開討論,平衡職業責任和家庭責任有多麼複雜,並闡述他的家庭經歷如何加深他身為企業領導者的同理心。

日期:2026-08-28

兆豐金法說/法人憂一關鍵恐讓股利縮水,總座給答案!股價46元橫盤,為何外資連買11天逾15萬張?
金融

兆豐金法說/法人憂一關鍵恐讓股利縮水,總座給答案!股價46元橫盤,為何外資連買11天逾15萬張?

受惠於AI供應鏈強勁需求,台灣今年上半年經濟展現驚人爆發力,兆豐金(2886)也於第2季法說會上交出亮眼成績單,上半年累計稅後淨利達213億3.07億元,較去年同期成長17%;截至7月底更達256.59億元。兆豐金近期股價在46元附近橫盤,不過,外資卻是連11天買超高達 153,393張,布局的態勢相當明顯。

日期:2026-08-27

聯電、群創、國巨、旺宏...台股反彈7千點,你的股票還趴著?14檔落後補漲股選誰?進出場位階全解析
台股

聯電、群創、國巨、旺宏...台股反彈7千點,你的股票還趴著?14檔落後補漲股選誰?進出場位階全解析

台股歷經7、8月劇烈震盪後,自低點39,384一路反彈至46,402點,超過7,000點、波段漲幅高達17.8%,大盤也重新站穩季線。然而,不少投資人卻愈看愈不是滋味:明明指數漲了這麼多,自己手上的聯電、群創、國巨...等股票怎麼都還趴在低檔?萬寶投顧資深分析師賴建承在《錢線百分百》節目中指出,目前市場上仍有約1,000家公司股價位在季線之下(截至8/20)。大盤已經漲了一大段,這些還沒跟上的股票,究竟哪些只是弱勢股,哪些才是真正被錯殺、值得等待補漲的「蒙塵珍珠」?

日期:2026-08-26

無人機起步遲「總比不到好」蕭美琴:不對稱戰力若打折扣,中國誤判「台灣容易打下來」風險大增
政治社會

無人機起步遲「總比不到好」蕭美琴:不對稱戰力若打折扣,中國誤判「台灣容易打下來」風險大增

面對中國對台灣持續進行灰色地帶侵擾,副總統蕭美琴指出,無人機發展可從軍事安全、民生安全及產業三層次觀之,她坦言外界確實質疑台灣(發展)起步太遲,但「better late than never」(遲到總比不到好)。蕭美琴直言,即便台灣發展無人機的起步有些許落後,但她相信台灣有能力、且能盡速補足此領域的不足之處。俄羅斯疑因誤判能短時間拿下烏克蘭,因此2022年發動全面入侵,至今仍深陷戰爭泥淖,蕭美琴以此為鑑強調,台灣不能讓北京政權誤判台灣的自我防衛決心。蕭美琴示警,若台灣建置無人機的國防預算支出及維持先進科技「不對稱戰力」能力有所折損,中國對此產生誤判,「認為台灣很容易就可以被打下來」,將大幅增加台灣風險,對台灣是非常危險的事。

日期:2026-08-26

普發現金大亂鬥  成長津貼推新版  立法院對既定政策向上加碼  踩憲政紅線
政治社會

普發現金大亂鬥 成長津貼推新版 立法院對既定政策向上加碼 踩憲政紅線

從普發現金到成長津貼,在野黨立委緊跟執政黨的政策,端出現金加碼的相似版本。但種種攸關增列預算的法案,恐已違憲侵害行政權,動搖權力分立的民主體制。

日期:2026-08-26

美伊停火協議/油價重挫逾5%,荷姆茲海峽傳將自由通航!為何大摩仍喊本季上看百美元:美股最大威脅來了
國際總經

美伊停火協議/油價重挫逾5%,荷姆茲海峽傳將自由通航!為何大摩仍喊本季上看百美元:美股最大威脅來了

今周刊編按:美伊戰爭停火協議傳出新進度,讓油價週二(8/26)延續跌勢,主要是《華爾街見聞》引述俄羅斯衛星通訊社(Sputnik)報導,美國伊朗已就停火協議達成共識,將在近幾天宣布荷姆茲海峽恢復自由通航,布蘭特原油一度重挫約6%,美國WTI原油跌幅擴大至5%以上。不過,美伊停火能否真正拍板仍存在變數,摩根士丹利仍大幅上調油價預測,預估布蘭特原油第四季將升至每桶100美元,並警告油價若持續攀升,可能推高通膨與美債殖利率、壓縮美股估值,成為當前美股面臨的最大風險。

日期:2026-08-26

「有錢還不夠!」 除了高薪之外…凱基金控攬才關鍵揭密
職場

「有錢還不夠!」 除了高薪之外…凱基金控攬才關鍵揭密

凱基金控的攬才策略核心是「有錢還不夠」。在提供具市場競爭力的薪酬之外,更以「有溫度的職場」留才,涵蓋身心健康、生養育支持、彈性工作與多元共融四大面向,並透過「凱基學院」與跨公司推薦機制強化內部人才發展。攬才理念:高薪只是基礎,關鍵在於從源頭關懷員工身心健康,打造可長期自我實現的職場。核心福利:EAP員工協助方案、優於法規的產假與陪產假、托兒優惠、子女教育補助、團體保險、員工持股信託。人才發展:「凱基學院」四大學程與自主學習平台、專業證照補助、跨公司人才推薦獎勵機制、360度職能評鑑。多元共融成績:女性員工占比近六成,多家主要子公司由女性總經理領軍,女性主管占比過半。外部肯定:2025年榮獲TCSA「性別平等領袖獎」與「人才發展領袖獎」,並入選「天下人才永續獎百強企業」。

日期:2026-08-26

南亞、光寶科、統一超...41歲機械博士靠自組ETF年賺20%、領息250萬:為何堅持不買0050?
台股

南亞、光寶科、統一超...41歲機械博士靠自組ETF年賺20%、領息250萬:為何堅持不買0050?

從期貨、融資、當沖一路試錯,最高一天慘賠30萬元,到如今年領250萬元股息,機械博士畢業、今年41歲的科技業工程師「老吳」吳宜勳的投資方式,和剛進股市時已經完全不同。老吳2014年開始投資,前幾年一心想靠短線交易快速累積資產,從期貨做到融資、當沖,卻經常陷入「小賺大賠」的循環。白天上班還得不時盯著盤勢,遇到虧損又捨不得停損,甚至曾為了補當沖虧損,被迫賣掉原本穩定獲利的存股。直到2018年一次單日虧損30萬元,他才開始重新思考:如果短線交易不但沒有讓資產增加,反而影響工作與生活,是不是代表方法從一開始就錯了?

日期:2026-08-24

科技發展蛋黃區卻成《財劃法》重災區 黃偉哲:基礎建設不能讓南方掉隊
政治社會

科技發展蛋黃區卻成《財劃法》重災區 黃偉哲:基礎建設不能讓南方掉隊

當半導體、AI與高科技供應鏈持續向南布局,「大南方新矽谷」不再只是政策藍圖,而是逐漸成形的產業現場。「我們是臺灣科技發展的蛋黃區,也是財政劃分的重災區 ,基礎建設不應讓南方掉隊。」臺南市長黃偉哲出席「2026前進大南方論壇」時直指,南方正承擔國家科技發展重任,但財政與建設資源仍存在落差;要讓科技動能持續向南,城市治理與資源配置也必須同步升級。

日期:2026-08-24

投資人在玩火!巴菲特指標飆238%新高、波克夏擁3655億美元…股神:現金就像「氧氣」必須準備好它
全球股市

投資人在玩火!巴菲特指標飆238%新高、波克夏擁3655億美元…股神:現金就像「氧氣」必須準備好它

隨著美股估值攀升至歷史極限,高齡95歲的「奧馬哈先知」華倫·巴菲特(Warren Buffett)再次向全球投資人發出警告:在投機狂熱的市場中必須保持冷靜與高度選擇性。

日期:2026-08-23