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從氣候挑戰到行動共識,開啟淨零新時代
科技

從氣候挑戰到行動共識,開啟淨零新時代

全球淨零承諾加速落實 企業韌性成關鍵2050 年淨零已成全球共識,逾 140 國提出淨零承諾,涵蓋全球約76% 碳排放。這場轉型將會是經濟模式與社會結構的全面重塑—從再生能源、製程減碳到供應鏈與綠色金融,各環節皆需政策、科技、資本與社會協力推動。氣候風險管理與減碳能力已成企業的關鍵門檻,決定其能否穩固或拓展國際供應鏈版圖。

日期:2025-10-21

建構台灣AI基礎建設,推動本地AI解決方案邁向國際
科技

建構台灣AI基礎建設,推動本地AI解決方案邁向國際

隨著全球AI產業急速發展,算力、資料與模型技術成為未來國家競爭力的核心資產。對台灣而言,唯有及早建構完善的AI基礎設施,整合產業資源與政府政策能量,才能在這場國際AI競賽中確保主權地位,並將在地解決方案成功輸出海外,開拓新市場與新價值。

日期:2025-08-12

八成美國人都在做的「驗屋」台灣人還在忽略?專家提出三關鍵選對驗屋公司
房地產

八成美國人都在做的「驗屋」台灣人還在忽略?專家提出三關鍵選對驗屋公司

高房價時代,購屋成為許多人一生中最大筆的財務投資。在正式搬進新屋前,驗屋是最後一道防線,能夠及早確認房屋是否存在瑕疵。市面上第三方驗屋公司林立,如何為新家找到適合的驗屋公司?吉利驗屋創辦人莊立勤提出「驗屋團隊專業資歷」、「是否提供複驗」以及「即時提供報告與清楚說明」等三項驗屋注意事項建議,提醒民眾了解驗屋的「眉角」。

日期:2025-07-31

拚長照3.0!政策再升級、預算成長18倍 立院厚生會點出「5大關鍵改革」盼打造高齡幸福社會
政治社會

拚長照3.0!政策再升級、預算成長18倍 立院厚生會點出「5大關鍵改革」盼打造高齡幸福社會

我國於今(114)年正式邁入超高齡社會,面對人口快速老化趨勢,長期照顧政策的持續推進刻不容緩。從長照1.0、2.0,到近期衛生福利部報行政院的「長照3.0規劃」,政策逐步擴大,無論是資源布建、服務對象、提升量能與品質等,均持續滾動修正與精進。立法院厚生會會長蘇巧慧有感於長期照顧政策之重要性與涉及面向之多元性,召集相關領域專家和學者,共同籌組「長期照顧推動委員會」,盼為長期照顧政策的現況與發展給予建言,促使長期照顧政策持續進步。

日期:2025-07-11

今年起董事必須接受性平教育課程,不然會被裁罰?勞動律師解析:哪些人強制要上課
職場

今年起董事必須接受性平教育課程,不然會被裁罰?勞動律師解析:哪些人強制要上課

「據說今年起董事也必須接受性平內容的教育訓練,沒有做到的公司還會被裁罰,是真的嗎?」一位金控公司人資長傳Line問我。

日期:2024-05-13

樂活安養 大師特訓班 合庫帶你迎接退休黃金歲月
理財

樂活安養 大師特訓班 合庫帶你迎接退休黃金歲月

退休生活不是人生褪色的開始,而是樂活安養的黃金歲月起點。合作金庫為協助國人迎接高齡化社會,善盡金融機構社會責任,積極舉辦合庫講堂推廣退休理財知識,安排打造身心靈樂活安養最需要的「聰明理財課」、「學習快樂課」、「健康教育課」三大門功課,享受人生下半場。

日期:2023-09-23

最佳綠能發展獎》鹽灘、堤防、滯洪池都成了光電場  揭祕台南、屏東綠能特攻隊
政治社會

最佳綠能發展獎》鹽灘、堤防、滯洪池都成了光電場 揭祕台南、屏東綠能特攻隊

《今周刊》二○二二年「永續城市SDGs大調查」,「最佳綠能發展獎」由兩個南國縣市拿下,它們究竟有何撇步,讓綠能成績傲視全台?

日期:2022-09-28

員工收回扣卻無法求償?勞動律師解析:為何企業必須制定反賄賂對策
職場

員工收回扣卻無法求償?勞動律師解析:為何企業必須制定反賄賂對策

「員工收回扣被判刑兩年確定,但公司卻無法對他求償,這是怎麼一回事?」藍洋公司的高董對於這件事情很不解,對律師提出強烈的不滿。

日期:2022-05-27

修法讓ESG強度大升級  三大金控帶頭衝一波
金融

修法讓ESG強度大升級 三大金控帶頭衝一波

三家金控股東會,一個共同的規章修訂,反映今年以來台灣證交所對ESG規範的法令「大升級」;也預示了台灣業者在面對這波全球「疫後ESG投資狂潮」,已做足萬全準備。

日期:2020-06-17

活力新光、樂齡未來 新光打造全齡生活圈
房地產

活力新光、樂齡未來 新光打造全齡生活圈

台灣走入老年化社會,已是「進行式」,從政府到民間,莫不將「長照」視為未來重點發展產業,而給予遠高於其他產業的資源,新光集團作為國內領導業者,在長照產業起步相當早,透過這次「銀髮樂齡,活力未來論壇」,集合國內產官學等領域的共同發聲,讓台灣長照產業方向更為明確。

日期:2020-01-20