許多投資人在剛踏入市場時,最常聽到的建議或許就是定期定額。這四個字在金融界幾乎被塑造成一種投資信仰,彷彿只要遵循這個模式,就能在長期持有後獲得理想的報酬。然而,我們或許應該冷靜思考,定期定額究竟是一個全方位的投資解方,還是一個被高度包裝的行銷口號。
日期:2026-01-19
iKala 共同創辦人暨董事長 Sega 於 RecruitFirst Taiwan 與 iKala共同舉辦的人力資源講座中,透過 Nexus 與 corcor 專家研討會的洞察,揭示 AI 在人力資源領域的高階應用、組織摩擦力及數據風險 。
日期:2026-01-14
回顧2025年,大幅度波動成為投資人常見的景象:川普宣示「解放日」關稅引發的賣壓、地緣政治衝突延續、美國信用評等調降,以及 AI 推升大盤的動能引發更多質疑等。
日期:2026-01-06
許晴雯擔任過護理師、護理諮詢師,且同時身兼身心靈整合療癒師。轉業到如今的傳銷事業後,她不再侷限於某一個工作或職稱,而是整合個人過去生命的歷程與專業,抱持以助人為念來發展事業,卻無意中活出了更精彩寬廣的人生。
日期:2025-12-25
變動飛速的時代,一時的迷惘或挫折,往往只是因為還沒找到能夠點燃熱情的可能。百萬訂閱知識型創作者志祺七七等人親身分享,如何「做對選擇」翻轉逆境,走出屬於自己的路。
日期:2025-12-24
隨著地緣政治升溫與供應鏈加速重組,東協已躍升為台商海外布局的關鍵戰場。面對局勢劇變,中華經濟研究院發表《台商在東協投資趨勢調查報告(2018-2024)》,透過美商鄧白氏提供的數據解讀最新動態,協助台商精準掌握東協新商機。
日期:2025-12-24
少子化與超高齡化正全面改寫臺灣的人口與勞動力版圖,國家必須重新思考未來的新國力與人才將從何而來。《外國專業人才延攬及僱用法》修法,是臺灣正式邁向移民社會的重要一步,其中,僑外生不僅能補上人才缺口,更是企業走向國際化、跨國布局的關鍵力量。僑務委員會委員長徐佳青強調,臺灣沒有再等二十年、仰賴自然生育改善人口結構的本錢,打造能吸引、培育並留任國際人才的環境才是務實之道。當語言教育、制度配套、社會友善度與企業參與逐步到位,讓人才願意走進臺灣,也讓臺灣走向世界,國家韌性與安全才能同步提升。
日期:2025-12-16
許多人投入新事業或工作的初衷是為了改善經濟狀況,蔡忻樺是個例外。她是醫師娘,生活優渥沒有致富的需求。投入新事業,只想找回自我價值。
日期:2025-11-19
首度進軍今年2025台北國際金融博覽會,一方生活重金打造「和家一樣溫暖的展會攤位」,三天展期總計累積400位屋主爭相合作、數百人表達加盟意願,不僅讓「包租代管」從傳統租屋服務,正式躍升為穩健現金流與退休配置的新選項,更讓一方生活迅速成為全台房東、屋主們所熱議的話題。
日期:2025-11-17
在AI題材與科技股掀起投資熱潮之際,美股基金間的競爭也愈發激烈。相對於眾多「擁抱巨頭」的基金,有少數經理人另闢蹊徑,以獨特選股策略創造超額報酬。
日期:2025-10-29