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Google突破輝達獨霸格局——兼論AI關鍵供應商定穎投控
科技

Google突破輝達獨霸格局——兼論AI關鍵供應商定穎投控

TPU的出現可把AI訓練與推論的成本與效率拉回可控範圍,但不會取代GPU;目前谷歌持續採取雙軌並行,將引領未來AI晶片市場從一家獨大,走向多家共好。

日期:2025-12-17

第一金(2892)從14元抱到30元,他靠買零股進帳113萬!曾經連賠4年如何撐過?揭小資存股第一金最大優勢
台股

第一金(2892)從14元抱到30元,他靠買零股進帳113萬!曾經連賠4年如何撐過?揭小資存股第一金最大優勢

編按:巴菲特曾說:「如果你不打算持有一檔股票十年,那你連十分鐘都不要持有。」這句話許多投資人倒背如流,但真正實踐起來,卻是一場違背人性的孤獨戰役。試想一下,當你努力存股好幾年,帳面卻還是虧損,你還敢繼續買嗎?本文作者槓桿存股哥堅持存第一金(2892)長達14年,即便曾在2015 年股災期間面臨「存越久、賠越多」的心理崩潰邊緣,他仍靠著「三點一線」的紀律生活死守不退。如今,他手中握有69張第一金,靠著配股優勢將成本壓低至驚人的 12.05 元,帳面獲利突破百萬。這不是運氣,這是一場關於時間、耐心與克服心魔的真實紀錄。

日期:2025-12-17

翠豐綠能》始於愛貓困擾  一路研發出吸管、紙盒 茶渣變貓砂  擴大農廢無限想像
傳產

翠豐綠能》始於愛貓困擾 一路研發出吸管、紙盒 茶渣變貓砂 擴大農廢無限想像

家中貓砂異味總讓飼主頭痛,南投翠豐茶業創辦人陳羽鉉將茶渣混入貓砂,不僅有效吸附異味,還延長使用時間,透過在地農廢再利用,打造環保產品,開啟返鄉創業的新可能。

日期:2025-12-17

不再單打獨鬥,社區藥局也能有數位靠山, 「鄰近健康」串聯350+藥局,把健康顧問送到家門口
健康

不再單打獨鬥,社區藥局也能有數位靠山, 「鄰近健康」串聯350+藥局,把健康顧問送到家門口

由「鄰近健康」主辦的「健康台灣2030」論壇暨跨界聯盟啟動儀式日前圓滿完成,會中正式宣布啟動「350+藥局大聯盟」,串聯全台超過350家藥局,透過數位平台串接與資源整合,將協助傳統藥局轉型為全方位社區健康中心,讓健康服務零距離。

日期:2025-12-17

北賈科創》把新技術帶回家鄉  讓畜牧業不髒不累 用手機養豬  監控水質、精準餵食
傳產

北賈科創》把新技術帶回家鄉 讓畜牧業不髒不累 用手機養豬 監控水質、精準餵食

豬農二代陳聖瑋運用機械背景自研智慧餵食系統,透過手機就能遠端監控、調整餵食量。兩年內已有三十五家豬舍導入,他希望翻轉畜牧業「又髒又累」印象,吸引更多年輕人回流。

日期:2025-12-17

名家指路〉選股重實績時刻到、看好台日韓、錢往上游零組件跑 AI股「交卷年」 投資導航
台股

名家指路〉選股重實績時刻到、看好台日韓、錢往上游零組件跑 AI股「交卷年」 投資導航

(今周刊1513)台、美股市御風而上,展望二○二六年,該掌握哪些投資方向與風險?三大法人名家,從趨勢、總經、產業分享他們的投資看法。

日期:2025-12-17

老謝觀點》「時代封面魔咒」難逃? 市場追殺科技巨頭  AI算帳的時刻來了!
國際總經

老謝觀點》「時代封面魔咒」難逃? 市場追殺科技巨頭 AI算帳的時刻來了!

(今周刊1513)AI巨頭領袖們成為《時代》雜誌二○二五年度風雲人物後,似乎難逃封面魔咒,公司股價狂跌;事實上,博通犧牲毛利率換取更大營收市場、甲骨文財報不如預期等,是讓市場擔憂的原因。

日期:2025-12-17

錯過亞翔、志聖翻倍行情?這檔黑馬股還在「暴力噴發」起點!華景電是做什麼的?為何台積電2奈米少不了它?
台股

錯過亞翔、志聖翻倍行情?這檔黑馬股還在「暴力噴發」起點!華景電是做什麼的?為何台積電2奈米少不了它?

台積電 (2330) 2奈米產能塞爆到不行,連超微(AMD) 都傳出要分一點給三星,因為台積電的 2 奈米真的太搶手了!這直接帶動整個設備供應鏈瘋狂大爆發,相關供應鏈像亞翔 (6139)、洋基工程(6691)、志聖(2467) 股價一飛沖天,很多人私訊問我:「現在這些工程股還來得及買嗎?」其實你還有更好的選擇!今天江江要跟大家揭密一檔冷門、但卻是 2 奈米中超大受惠股:華景電(6788)。

日期:2025-12-17

權威專訪》捍衛自由使命已非美國主軸  不確定性籠罩未來 舊秩序改寫  馬汀.沃夫警示風險
國際總經

權威專訪》捍衛自由使命已非美國主軸 不確定性籠罩未來 舊秩序改寫 馬汀.沃夫警示風險

(今周刊1513)知名經濟評論家馬汀.沃夫,形容二○二六年的關鍵句是「極度不確定」。美國戰略轉向正瓦解全球政經舊秩序,AI動能續航疑慮也埋下股市修正風險,為未來變局帶來兩道猛烈逆風。

日期:2025-12-17

公司設托大不易  籲檢視對策、增加補助 職場教保推六年  政府衝刺、民企興趣缺
政治社會

公司設托大不易 籲檢視對策、增加補助 職場教保推六年 政府衝刺、民企興趣缺

政府推動零到六歲國家幫忙養,鼓勵企業在職場設立托育設施,讓員工就近送托,但政策推動六年,僅六家民間企業響應,檢討法規限制、提高誘因、增加公共托育量才能催生。

日期:2025-12-17