編按：本書作者陳韋峰從投資小白到擁有券商、外資投信與避險基金的完整實戰經驗，陳韋峰在30歲前就財富自由，20年來總報酬超過20倍。他認為：真正的財富自由，不只是賺大錢，而是不管市場如何劇烈波動，也能吃好睡好、安心生活。從投資組合、成長股與穩健股的配置、風散分險以及揹房貸該怎麼存股，作者提出一套「颱風也吹不倒」的投資思維。
日期：2026-08-11
隨著華新（1605）上半年獲利，以及長榮（2603）7月營收出爐，我們決定上修該兩股2026年EPS期望值。華新從原本的4元，一口氣上修至7.2元。長榮從原本的28.1元，上修至42.96元。兩家公司皆落入「便宜價」。
日期：2026-08-10
台積電（2330）公佈2026年7月營收報告。受惠於人工智慧（AI）與高效能運算（HPC）等強勁需求，台積電7月單月合併營收創下新台幣4,675億8,000萬元的優異表現，前7月營收更已突破2.8兆元大關。此一耀眼數據，不僅展現了台積電卓越的製造與技術實力，更強力印證了董事長魏哲家於法說會上對AI大趨勢「需求強、更強、再更強」的樂觀展望。
日期：2026-08-10
台灣少子化問題難解，內政部周一(8/10)公布最新戶口統計，今年7月出生人數僅7906人，死亡人數17119人，死亡人數是出生人數的2.17倍。換句話說，台灣已連續67個月呈現「生不如死」的狀況。據統計，今年前7月新生兒合計僅54250人，比去年同期64314人，大幅減少超過1萬人，人口結構壓力持續升高。
日期：2026-08-10
地緣政治動盪牽動全球資產配置，在周一(8/10)登場的「地緣政治動盪 解密投資新契機」ICE國際觀點論壇上，由專家學者們共探地緣政治動盪的局勢下，如何發掘最新投資契機。如今世界漸呈美國、中國、歐洲「三極」格局，前美國國防部官員胡振東樂觀認為，未來十年最大變數是中國的改變，若中國轉變，世界應該會比較安全一點，世界也可能回到多極（Multipolar）格局。總體經濟學家吳嘉隆認為，在人工智慧（AI）與地緣政治交織下，台灣在軍工、國防投資將迎來不只十年榮景，而是「黃金20年」。他更點出電力、資安、高速傳輸是此趨勢下可留意的三大投資領域，台灣也將站上美中對抗「勝負手」關鍵位置。
日期：2026-08-10
編按：00923（群益台ESG低碳50）最新一季配息3.05元，不僅創下掛牌以來新高，今年上下半年合計配息更達4.76元，再度引發市場關注。更值得注意的是，00923今年以來含息績效也跑贏0050與加權指數，究竟這檔被稱為「低碳版0050」的ETF，強在哪裡？
日期：2026-08-10
存股族偏好的0050(元大台灣50)、0056(元大高股息)以及006208(富邦台50)最新配息，全在周一(8/10)發放，百萬投資人都拿到大紅包，其中，0050每股配發0.6元，0056配發1.35元創季配以來新高，而006208則是大方配出4.75元，也寫下掛牌以來新高紀錄。而00878(國泰永續高股息)最新配息1.01 元，除息日落在8/18、最後買進日8/17，發息日9/11，不少股民都在問，這４檔該怎麼選，才能讓本金滾最快？
日期：2026-08-10
7月全球資本市場劇震，源自韓國「去槓桿」操作，讓投資人把目光聚焦AI概念是否都已漲過頭。財訊傳媒董事長謝金河在最新一集《數字台灣》，邀請元大證金董事長吳杰、今周刊顧問蔡致中(乾隆來)，暢談2026下半年經濟情勢。節目中談到近期美國、日本罕見聯手干預匯市，大舉買進日圓阻貶，幕後用意為何。而中國出乎意料放手讓人民幣升值，背後又有什麼盤算？另外，美國期中選舉11月就要登場，選情不利的美國總統川普，有可能同時失去參眾兩院，成為跛腳總統，情急之下，川普是否會再祭出人意料之外的怪招，同樣受投資人關注。
日期：2026-08-10
如果0050長期報酬率比較高，為什麼還要配置00878？不是不看好0050。相反地，0050長期資本成長能力較強，過去績效也證明市值型ETF確實適合拿來累積資產；但問題是，如果投資時間拉長到20年、30年，中間勢必會遇上多次股災與空頭，等到退休後需要生活費時，難道都要靠「賣0050」換現金？
日期：2026-08-10
今周刊編按：艾司摩爾(ASML)最大客戶台積電(2330)就在台灣，ASML不僅要派駐大量工程團隊深耕客戶，自家在台生產與組裝基地也急需補足產能。台灣ASML今年決定打破原定招募600人的計畫，將擴大徵才規模至1000人以上。ASML副總裁暨台灣區總經理汪佳慧表示，ASML全球逾4.7萬名員工中，台灣即占超過4700人(約10%)，全球8座工廠，台灣有2座，一座在林口，一座在台南，目前新北第3座新廠也正緊鑼密鼓建置中。對於理工人來說，ASML是心中的夢幻選擇之一，新進碩士估計年薪約200萬元起跳，根據《比薪水》統計，去年ASML台灣員工平均月薪為72800元(中位數74,500元)，平均年薪134萬7150元(中位數134萬元），去年平均分紅為38.6萬元，比前年約35萬元成長10%，以平均年薪計算，相當於18.5個月底薪。ASML究竟需要怎樣的人才？汪佳慧說，ASML過去像「苦守寒窯」執著於微影技術突破，工程團隊擁有極深技術底蘊。然而在AI每週都有新進展的環境下，未來半導體人才無法再用傳統單一的人格特質來定義，「最關鍵考量要素是學習敏捷力」。
日期：2026-08-10
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