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台灣高階人才流失 全球最嚴重 22K逼走 台灣高材生
焦點新聞

台灣高階人才流失 全球最嚴重 22K逼走 台灣高材生

一位跨國公司金融主管:我的員工裡,台灣人薪水只比菲律賓高,早就比不上大陸與印尼。一位交大MBA高材生:我的工作被2、3位22K(「大專畢業生至企業職場實習方案」,因薪水為2萬2千元,簡稱22K方案)搶走,台灣找工作太難只能到國外。低薪苦勞逼走人才。根據OECD報告,台灣流失人口的高教育者比率最高。儘管人才出走,台灣還排拒外籍專業人士。一位被派駐來台的外籍主管,花5個月家人還來不了。沒有人才,台灣哪來競爭力?

日期:2013-07-17

“我會再創奇蹟,屢屢再創巔峰”  張忠謀81歲的雄心
名人專欄

“我會再創奇蹟,屢屢再創巔峰” 張忠謀81歲的雄心

2012年,無疑是台積電董事長張忠謀豐收的一年。在全球經濟衰退的同時,台積電逆勢成長二位數,市值、營收、獲利皆創下25年歷史新高。三年前,張忠謀回任總執行長,再造台積電巔峰,證明薑是老的辣,而他自信滿滿的說:「將再創奇蹟。」

日期:2013-07-17

50歲不再為錢煩惱
理財

50歲不再為錢煩惱

碩士生爭搶22K工作,經濟成長率今年將跌破2%,無望情緒如瘟疫般在年輕世代蔓延。

日期:2013-07-15

微風廣場董事長 廖偉志:人生下半場的價值 在於被更多人需要
情感關係

微風廣場董事長 廖偉志:人生下半場的價值 在於被更多人需要

在朋友眼中,廖偉志事業成功、子女成材,家庭圓滿,最令人羨慕。卻沒有人知道,被滿滿幸福包圍的廖偉志,曾在午夜時分問自己:我幸福嗎?滿足嗎?他開始追究問題根源,尋找答案...。

日期:2013-07-15

白袍換舞衣 踩出生命新火花
情感關係

白袍換舞衣 踩出生命新火花

原本擁有百萬年薪的牙醫師李昕,過去走著父母為她鋪好的道路,但這卻不是她所想要的人生。為了找尋自己真正的目標,她毅然結束婚姻,脫下白袍換上舞衣,專研佛朗明哥舞蹈,意外走出不一樣的人生。

日期:2013-07-15

大金空調代言人 教子贏在不一樣
情感關係

大金空調代言人 教子贏在不一樣

和泰興業董事長蘇一仲,成功打造大金空調成為台灣變頻冷氣第一品牌,除了專業之外,還有許多智慧,且愛用魔術娛樂大眾,在台灣企業家中獨樹一幟。兒子蘇利永在六年前進入家族事業,這對看起來風格迥異的父子,在兒子身上卻可以發現許多父親傳承的智慧。

日期:2013-07-15

微風廣場董事長用壓力帶出成長
傳產

微風廣場董事長用壓力帶出成長

在台灣精品百貨占有一席之地的微風廣場主人廖偉志、廖鎮漢父子,以強勢作風聞名商場,這對無論是個性、做事方式都十分相似的父子檔,其實是經過父親的用心計畫與安排,才親自調教出十倍速壓縮成長的兒子,究竟這位「嚴父」如何教養兒子?又帶給他什麼影響?

日期:2013-07-15

不尋常特質  來自內心  歐巴馬
情感關係

不尋常特質 來自內心 歐巴馬

在十九年前,歐巴馬的妻子米雪兒第一次看到這位年輕黑人時,卻看不出他日後成為白宮新主人的潛力,但是一場午餐改變二人的一生,她在「有線衛星公共事務網」(Cable-Satellite Public Affairs Network )上分享她對歐巴馬的第一印象。

日期:2013-07-15

七十歲開始的單車尋夢記  劉金標
傳產

七十歲開始的單車尋夢記 劉金標

巨大集團董事長劉金標的環島之旅雖然結束了,但是它的輪跡卻悄悄的發酵,不只讓巨大集團賣出超過百萬輛單車,全台灣假日的街上充滿腳踏車,這股單車熱潮也正改變著劉金標的人生下半場!

日期:2013-07-15

年輕人應自覺 在修法中扮演關鍵角色
勞保勞退

年輕人應自覺 在修法中扮演關鍵角色

苦勞網創辦人孫窮理,研究退休金制度已有十多年,他對退休金制度的評論,就是一個「亂」字。他堅信,唯有年輕人自覺,並在未來的修法過程中扮演關鍵角色,才可能避免這場社會悲劇的發生。

日期:2013-07-15