企業就像家庭，每一位員工憑藉對家庭的貢獻取其所得；「人和」是影響企業發展的關鍵，而「選擇人才」是人和的第一步，但人才不等於最好的人，而是能力、人格特質、價值觀等，都能與企業核心相契合的人。
日期：2015-09-24
很多時候，人們要面對的其實只是那個赤裸裸的自己，那些脆弱、不安與沒有自信，都在一個人出走的時候毫無保留地暴露出來，而該如何正眼面對那個殘破不堪的自己，或將其轉換為自己喜歡的自己，才是出走的最大考驗和收穫。
日期：2015-09-11
從一個單純的系統工程師做起，王天義在進ＩＢＭ三十三年後，成為ＩＢＭ大中華區新任總經理。能登上這個位置，她靠的是「人」為核心的帶領團隊方式，讓所有人都對她非常服氣。
日期：2015-09-03
五月天在樂壇創造奇蹟，不只是台上那五個人，而是台下的你、妳、與你們……。大家歷經不同的生存困境，在五月天音樂中，找回觸動人心的生命力。
日期：2015-08-27
屏東囝仔蔡秉融，打造上海第一家獨棟三層樓複合式麵包店，請來台灣品牌大師、微熱山丘品牌長謝禎舜，為他注入品牌ＤＮＡ，讓烘焙業也時尚！
日期：2015-08-13
從９％月配息型基金一日內被認購一空，到類全委保單熱賣，高息又保本的全民理財運動如火如荼地上演。在定存利率剩下1.3％的情況下，天底下真有這麼好康的事嗎？油價與原物料行情連番破底，高利配息金融商品會不會就此破功？黑天鵝頻現蹤的情勢下，你必須趕快進行一場「不蝕本理財大作戰」！賺到合理的配息之餘，還能守護辛苦攢下來的財富。
日期：2015-08-05
身為餐飲股王，戴勝益一度十分沉醉於媒體的追捧、鎂光燈的追逐，食安危機後，他醒了，變得沉潛，他承認自己太驕傲的同時，做了什麼調整？
日期：2015-07-02
梁育榮在台北大稻埕成長，歷經創業失敗並重新站起，這個孕育他二十多年的街坊，讓他從一個日本料理的小學徒歷練、成長，也造就他越挫越勇的精神，從一間起家店到開枝散葉的五家店，只因為他念茲在茲──不能辜負鄰里父老對他的期望。
日期：2015-06-25
