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技工最新與熱門精選文章

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一通電話「愛注意」接住可疑個案  八四%確診率居冠全國 讓患者走出門  屏東把照顧失智變全民事
政治社會

一通電話「愛注意」接住可疑個案 八四%確診率居冠全國 讓患者走出門 屏東把照顧失智變全民事

當失智症隨高齡化浪潮席捲而來,屏東的因應作為,並沒有局限於「後端治療」,反而從篩檢、共照到社區支持打造完整照護網,嘗試為台灣走出一條失智友善的新路。

日期:2026-08-05

祖克柏炮轟巨頭  權力集中恐扼殺創新 反對少數主導未來 Meta力推AI大眾化
科技

祖克柏炮轟巨頭 權力集中恐扼殺創新 反對少數主導未來 Meta力推AI大眾化

<編按>《今周刊》為您精選《紐約時報》最具價值的全球時事,人文、財經、科技、進步的新聞報導,給您最快速、最前瞻的國際視野。

日期:2026-08-05

不是工程師,年薪也有330萬!黃仁勳指路4種金飯碗:免大學畢、人人有機會過優渥生活…AI時代搶手職業曝光
職場

不是工程師,年薪也有330萬!黃仁勳指路4種金飯碗:免大學畢、人人有機會過優渥生活…AI時代搶手職業曝光

隨著AI時代浪潮,未來哪些職業將成市場最搶手金飯碗?讓輝達執行長黃仁勳告訴你!黃仁勳指出,未來10年內,大量年薪6位數美元(約台幣330萬以上)的工作即將湧現,而這些工作多數不需要大學學歷。至於哪些職業超搶手?黃仁勳點名水管工、電工、建築工人及鋼鐵工人這4種職業。

日期:2026-08-03

郭智輝為何參選棒協理事長?親揭自己曾是校隊、擁企業球隊:「棒球是我的運動DNA」
政治社會

郭智輝為何參選棒協理事長?親揭自己曾是校隊、擁企業球隊:「棒球是我的運動DNA」

前經濟部長、科技業大咖郭智輝宣布投入周日(8/2)棒協理事長改選。他在7/27公開聲明宣布,若有機會擔任理事長,任內將推動「四年、三件事」理念。郭智輝向《今周刊》表示,他期盼在4年任內做的三件事,能建立制度化的棒協,不是百米短跑衝刺,而是九局賽制,「一棒一棒地向前推進」,將分階段依序落實。至於外界對其「前閣員」身分參選有雜音,郭智輝澄清,他並非當過閣員後才開始接觸棒球。他10多年前就成立企業球隊,且更早在青少年時代,就參加棒球校隊,「不誇張地說,棒球是我的運動DNA」。

日期:2026-07-31

2026九合一選舉懶人包》九合一選舉時間、九合一選舉選什麼?縣市長熱門人選、藍綠白布局選戰搶先看
政治社會

2026九合一選舉懶人包》九合一選舉時間、九合一選舉選什麼?縣市長熱門人選、藍綠白布局選戰搶先看

2026九合一選舉時間,藍綠白三大陣營提前進入備戰狀態!從六都到縣市選戰,誰有機會角逐?哪些人是各黨的熱門人選?藍白要怎麼合作?今周刊帶您一次掌握2026九合一選舉時程、各黨布局、六都與各縣市熱門人選、上一屆選舉戰果,快速了解年底最受矚目的政治大戰。

日期:2026-07-21

讓「糧倉」搖身變為先進晶片封裝基地!翁章梁卸任前親吐心聲:若沒有大家,沒人關心我未來去哪…
政治社會

讓「糧倉」搖身變為先進晶片封裝基地!翁章梁卸任前親吐心聲:若沒有大家,沒人關心我未來去哪…

嘉義縣政府週五(7/17)舉辦《嘉義被看見了:從土地到天空的閃耀》新書發表會,紀錄嘉義縣8年來的治理歷程與產業轉型成果。五度蟬聯遠見雜誌評選「五星縣長」的嘉義縣長翁章梁表示,嘉義未來在台灣扮演的角色不只是糧倉,未來是全世界最大的高階晶片先進封裝基地,也是無人機國家隊的基地。他感謝所有在過程中協助的貴人,「沒有大家,我就會在12月25日(卸任後)不聲不響地離開,沒有人會知道我,也沒人關心我未來要去哪。我要去哪也不重要,能夠當縣長、為嘉義做事就是我的福氣!」前總統蔡英文也出席力挺,並強調嘉義從農業縣走向農工科技大縣,這是地方發展結合國家戰略的重要案例。

日期:2026-07-17

市場大洗牌來了?通膨隱憂升溫!拒絕「投資偏食」,投資人更需要懂的動態資產配置才是致勝關鍵
債券基金

市場大洗牌來了?通膨隱憂升溫!拒絕「投資偏食」,投資人更需要懂的動態資產配置才是致勝關鍵

全球金融市場在過去幾年歷經了一波波驚人的多頭行情,在財富效應推波助瀾下,市場迅速湧現許多未經歷過像樣拉回的「股神們」,這群投資人不僅在股市配置的部位偏高,甚至有高度重壓單一市場或個股的傾向。一旦遭遇市場波動,結果可能不是因為財富自由而躺平,而是因為不堪虧損而躺平。尤其,當美伊戰事持續對於油田設備造成短期不可逆的影響,市場擔心通膨居高不下,且仍在觀望美國聯準會是否可能啟動升息,讓近期市場波動加劇,當市場開始震盪,過度自信或大開槓桿的股神們恐紛紛被打回原形。

日期:2026-07-08

高考起薪直逼6萬、普考47K,初考薪水比新鮮人平均中位數還高!想捧鐵飯碗?軍公教加薪幅度一次看
政治社會

高考起薪直逼6萬、普考47K,初考薪水比新鮮人平均中位數還高!想捧鐵飯碗?軍公教加薪幅度一次看

行政院會周四(7/2)通過116年「軍公教員工待遇提升方案」,分兩階段為軍公教人員調整薪資結構。第一階段自今年7/1起,專業加給與主管職務加給每人定額調增新台幣2000元。第二階段則規劃,預計在明年度(2027年)為軍公教待遇通案調增4%。在雙重調薪方案的累積效果下,明年度初考、普考、高考三級的初任公務人員起薪將大範圍提高,其中高考三級初任人員月薪,將直接調升至5萬9460元,逼近6萬元大關。

日期:2026-07-03

軍公教調薪最高有10%!非主管最多9.98%、主管職11.56%,政院拍板加給、通案調薪細節一次看,72萬人受惠
台股

軍公教調薪最高有10%!非主管最多9.98%、主管職11.56%,政院拍板加給、通案調薪細節一次看,72萬人受惠

考量台灣經濟成長率佳、消費者物價指數上漲,以及民間企業平均薪資與最低工資持續成長,行政院周四(7/2)召開院會,院長卓榮泰拍板通過「116年軍公教員工待遇提升方案」,調升軍公教待遇。此方案包括專業加給、主管職務加給各定額調增2000元,以及「通案調薪」4%。其中,依職等不同,非主管職調幅約5.88%至9.98%,主管職最高11.56%。此外,專業加給與主管職務加給各調增2000元部分,將提前於2026年7月1日生效。經調整後,整體軍公教、技工工友及約聘僱人員等估約72萬人受惠。至於預算來源,專業與主管加給部分經費112億元,將待2026(115)年度總預算審竣後辦理追加預算。通案調薪4%所需經費估約383億元,將自明年度總預算籌措。對此,台灣教育產業工會等十個教師公會周四發布聯合聲明,肯定行政院檢討待遇方向,但認為116年調薪方案調幅仍嫌保守不足,並直言現行數額無濟於挽救留才困境,強調將於立法院緊盯修法進度。

日期:2026-07-02

產學巨擘許勝雄、張國恩、宋曜廷曼谷發聲 AI轉型又急又快 以參與式學習打造AI原生代大學
教育

產學巨擘許勝雄、張國恩、宋曜廷曼谷發聲 AI轉型又急又快 以參與式學習打造AI原生代大學

面對全球供應鏈重組、人工智慧(AI)快速發展與地緣政治變局,金仁寶集團總裁許勝雄在東海大學舉辦的曼谷論壇上指出,AI已超越科技工具範疇,演變為一場「人人、處處、時時談AI」的企業文化變革;東海大學校長張國恩則強調,生成式AI正徹底改變學習方式,未來教育的核心任務是培養能與AI共同工作的「AI原生代人才」,打造以AI為核心的「AI原生代大學」,已成為高等教育的重要發展方向。國立臺灣師範大學校長宋曜廷於會後在駐泰台北經濟文化辦公室表示,AI時代教育最重要的是透過「參與式學習」培養知識、態度與技能,因為真正透過參與獲得的能力,是AI無法取代的。

日期:2026-07-01