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工作狂打造的材料百貨  電子五哥自動化也交給他解決 技術服務加值  華立從代理晉級產線要角
科技

工作狂打造的材料百貨 電子五哥自動化也交給他解決 技術服務加值 華立從代理晉級產線要角

成立超過半世紀,華立早期從代理造船業材料起家,一路挺進成為半導體與AI運算核心供應商,這家老字號公司,隨著客戶需求不斷升級、擴大產品版圖,正準備迎向下一波成長。

日期:2026-07-22

勿忘初心  資安院新院長的挑戰
科技

勿忘初心 資安院新院長的挑戰

資安院一場內部駭侵事件,讓院長下台、結構性問題曝了光。如何打通四大難關,讓前線士兵有底氣上沙場,考驗新院長的智慧。

日期:2026-07-08

AI × 淨零雙軸出擊!GESA論壇共創產業永續新格局
科技

AI × 淨零雙軸出擊!GESA論壇共創產業永續新格局

全球淨零轉型與數位經濟加速發展,企業面臨碳管理與智慧化升級的雙重契機與挑戰。為協助企業解開產業升級的關鍵課題,由 SEMI 國際半導體產業協會旗下的 GESA 綠能暨永續發展聯盟主辦的「AI 賦能 x 淨零減碳雙軸轉型-共創永續新格局論壇」在 6/17 邀集產官學研領袖,聚焦於政策、AI 工業物聯網及數據分析應用等分享,旨在協助更多企業有效提升能源效率、加速低碳製程導入,透過「AI 落地應用、企業淨零轉型、產業永續升級」達成低碳與智慧化的雙軌轉型。

日期:2026-07-08

專訪》不只賣CPU,英特爾神秘團隊深入政府數位轉型!從城市安防到代理式AI,下一波成長引擎曝光
台股

專訪》不只賣CPU,英特爾神秘團隊深入政府數位轉型!從城市安防到代理式AI,下一波成長引擎曝光

「英特爾有一個部門,專門支持全世界政府數位轉型,用英特爾的技術來協助。」25日《今周刊》舉辦的「台灣大未來 國際高峰會」會後,接受專訪的英特爾智慧城市科技事業部亞太區總經理潘劭齊,揭露這個有別於英特爾CPU核心研發團隊,更加靠近政府、企業等應用客戶的特別團隊。

日期:2026-06-25

從AI落地到量子安全 康和資訊攜手IBM助企業布局未來競爭力
科技

從AI落地到量子安全 康和資訊攜手IBM助企業布局未來競爭力

面對生成式 AI 快速發展,企業關注的焦點已從「是否導入 AI」,逐漸轉向「如何讓 AI 真正創造價值」。對此,深耕資訊服務市場多年的康和資訊,日前攜手 IBM 舉辦「AI 賦能 智造未來」企業領袖交流論壇,從軟體、硬體到新技術三個面向,分享企業在 AI 時代推動數位轉型與永續發展的關鍵策略,全方位為企業引路。

日期:2026-06-18

解密AI綠色新貴 比價可寧衛、崑鼎的背後底氣 台鎔科技靠「科技垃圾桶」翻轉綠能版圖
科技

解密AI綠色新貴 比價可寧衛、崑鼎的背後底氣 台鎔科技靠「科技垃圾桶」翻轉綠能版圖

全球資本市場正為AI、先進製程與CoWoS封裝產能瘋狂。但當大眾將目光聚焦在護國神山群的晶圓年產量時,敏銳的各方資金早已悄悄關注半導體製程的「最後一哩路」——高階科技廢棄物處理⋯⋯

日期:2026-06-17

藍委影射「綠友友」,碳基科技反擊「請拿出具體實證」保留法律追訴權…獨董洪耀南也打臉:從未持股
政治社會

藍委影射「綠友友」,碳基科技反擊「請拿出具體實證」保留法律追訴權…獨董洪耀南也打臉:從未持股

今周刊編按:國民黨立法院黨團周四(5/21)召開記者會,以無人機廠商碳基科技為例,指出其從董事長到執行長皆為綠營出身,影射其為「綠友友」。對此,碳基科技怒斥,董座陳文宏上任後僅延續既有「銳鳶二型」委製案一案,何來很多標案一說,強調對於相關指控將保留法律追訴權利。碳基科技獨董洪耀南也於臉書上表示,他願意出任碳基公司的獨立董事,並非基於任何利益考量,而是因為無人機產業牽涉複雜的兩岸安全、國際戰略與國防科技發展,強調無論是自己或是家人皆從未持有碳基公司股票,更未持有任何與無人機產業相關公司的股票。

日期:2026-05-22

狄鶯淚喊孫安佐是天才「中研院為何不吸收」?院長:我們不做軍火研究...和中科院、工研院差別在哪?
政治社會

狄鶯淚喊孫安佐是天才「中研院為何不吸收」?院長:我們不做軍火研究...和中科院、工研院差別在哪?

藝人孫鵬與狄鶯之子孫安佐(現已改名孫健豪)在網路分享自製「肩負式噴火槍」實測影片,因涉犯《槍砲彈藥刀械管制條例》等重罪,認定情節重大且有串證之虞,裁定孫安佐羈押禁見2個月。護子心切的狄鶯在孫安佐被拘提前,開直播為兒子抱不平,甚至激動喊話政府與中研院,為什麼不吸收她的兒子,引發社會討論。對此,中研院長廖俊智周四(5/21)出席立法院備詢時被問到此事,廖俊智回應中研院徵才相關條件,都揭露在網站上,但「軍火方面可能屬於中科院的範圍」。究竟中研院、中科院、工研院究竟差別在哪?分別負責的研究範疇又是什麼?《今周刊》整理相關資訊,帶讀者分清楚三者差異在哪。

日期:2026-05-21

平均月薪「48768元」你有達標?7成勞工領不到,住宿餐飲業僅3.4K,工程師、保險員誰領最多?
生活消費

平均月薪「48768元」你有達標?7成勞工領不到,住宿餐飲業僅3.4K,工程師、保險員誰領最多?

你的薪水有達標嗎?主計總處周二(5/12)公布最新薪資統計,今年第一季1至3月全體受僱員工經常性薪資平均數為新台幣4萬8768元,年增2.6%;若加上獎金及加班費等非經常性薪資8,741元,合計後總薪資平均數為5萬7,509元,年增4.40%,為16年來同月最大增幅。主計總處亦公布民眾的薪資中位數,3月份受雇民眾的經常性薪資中位數為3萬9220元,年增率2.9%。主計總處統計,今年第一季1至3月工業、服務業員工薪資實質經常性薪資年增1.45%、實質總薪資年增1.98%,分別創下11年、8年的同期最大增幅,顯示薪資成長大於通膨。

日期:2026-05-12

ESG永續台灣高峰會》蘋果供應鏈不減碳就沒訂單!產發署祭20億AI淨零投資抵減,還要助14萬家中小企業拿碳權
產業動態

ESG永續台灣高峰會》蘋果供應鏈不減碳就沒訂單!產發署祭20億AI淨零投資抵減,還要助14萬家中小企業拿碳權

台灣製造業在全球供應鏈中扮演要角,隨著全球永續規範愈趨嚴格,正面臨前所未有的轉型壓力。《今周刊》今(25)日舉辦「ESG永續台灣第六屆國際高峰會」,經濟部產業發展署副署長陳國軒表示,面對歐盟CBAM與國際供應鏈的減碳要求,製造業必須推動數位與低碳雙軸轉型,透過AI數位工具驅動淨零轉型、導入ESCO節能診斷等,提升綠色供應鏈的競爭力。另外,經濟部也將協助14萬家中小企業,提出自願減量計畫並取得碳權,加速供應鏈低碳轉型。

日期:2026-03-25