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Q3財報》逾四百家上市櫃公司  前三季賺贏去年全年 史上最賺單季  盤點19檔高成長股續航力
台股

Q3財報》逾四百家上市櫃公司 前三季賺贏去年全年 史上最賺單季 盤點19檔高成長股續航力

史上最優的第三季季報已全部公布,超過四百家上市櫃公司的前三季獲利已超越去年全年,這些高成長的佼佼者續航力如何?還有哪些值得留意的標的?

日期:2025-11-19

強國手段 破天荒占滿議程、會議搞神祕「把歐美代表請出場」 中國挾G77集團  謀做峰會老大
國際總經

強國手段 破天荒占滿議程、會議搞神祕「把歐美代表請出場」 中國挾G77集團 謀做峰會老大

(今周刊1509)COP30直擊》當COP30會場還在一片凌亂時,中國與七十七國集團的會議,已擴大展開,與巴西總統主持的全球氣候領袖峰會,比肩而立。

日期:2025-11-19

台灣氣候聯盟彭双浪示警    美國品牌客戶「不因川普而停下淨零腳步」    政府缺魄力 台灣減碳陷三挑戰
政治社會

台灣氣候聯盟彭双浪示警 美國品牌客戶「不因川普而停下淨零腳步」 政府缺魄力 台灣減碳陷三挑戰

(今周刊1509)台灣科技業減碳進入深水區,但積極衝刺之餘,仍面臨買不到綠電、碳費用途不明、供應商不會碳盤查等難關,急需政策協助。

日期:2025-11-19

直擊巴西貝倫COP30美國不陪玩、中國搶C位;抗暖化失控、企業扛起重任 氣候行動如何突圍?
國際總經

直擊巴西貝倫COP30美國不陪玩、中國搶C位;抗暖化失控、企業扛起重任 氣候行動如何突圍?

(今周刊1509)COP30直擊》適逢《巴黎協定》十周年,COP30在熱帶雨林門戶貝倫盛大登場。但在升溫控制不佳、多國元首缺席、眾多新版自主減排計畫遲到下,這場氣候峰會內外,都充斥著強烈的危機感。當政府與國際組織力不從心,已在淨零路上穩健前行的企業,能否接棒成為樞紐,關係著氣候行動成敗。

日期:2025-11-19

三陽祭八款新車出征全球  光陽強化地頭蛇經銷商策略 米蘭車展現場  台灣機車雙雄拚外銷突圍
傳產

三陽祭八款新車出征全球 光陽強化地頭蛇經銷商策略 米蘭車展現場 台灣機車雙雄拚外銷突圍

全球規模最大的兩輪殿堂「米蘭車展」上,歐日大廠與中國新勢力齊聚大秀肌肉,台灣機車雙雄三陽、光陽也帶著最新技術與外銷企圖,積極拓展全球市場。

日期:2025-11-19

在新冠疫情中意外崛起 元樟佈局農業與生技黃金雙主軸
科技

在新冠疫情中意外崛起 元樟佈局農業與生技黃金雙主軸

在屏東潮州佔地8甲的蘭園,其園區一角另有2間獨立的溫室與廠房,溫室中種植著蘭花之外的農作物,實驗並觀察利用農業介質培育的生長狀況;而廠房則正建置著5條生產線,到年底落成後,預計一年可以生產超過2.5億顆農業介質。

日期:2025-11-19

押注美製 微軟訂單當靠山  雲端大廠亞馬遜擬合作 祥茂逆勢  非中產地擁戰略紅利
科技

押注美製 微軟訂單當靠山 雲端大廠亞馬遜擬合作 祥茂逆勢 非中產地擁戰略紅利

(今周刊1509)連年虧損的祥茂,因中美貿易戰與供應鏈重組迎來轉折,非中產地優勢吸引微軟等雲端大客戶轉單。創辦人林誌祥押注美國製造、台美同步擴廠,以自動化提升良率,力拚重返獲利軌道。

日期:2025-11-19

擴產策略 從租到買  北美供應鏈目標7成自動化 光寶串跨境產能  確保跑在第一圈
科技

擴產策略 從租到買 北美供應鏈目標7成自動化 光寶串跨境產能 確保跑在第一圈

(今周刊1509)當關稅壁壘與供應鏈風險成為新常態,客戶要求的已不僅是電源的高效能,更是「在哪裡生產」。在這場昂貴的遷徙賽局中,電源大廠光寶科技選擇直搗核心,在美國德州插旗、擴產。

日期:2025-11-19

高薪工作最新排行!年薪百萬前10名:醫師之外最高是它「平均170萬」…入行門檻最低的也有108萬
職場

高薪工作最新排行!年薪百萬前10名:醫師之外最高是它「平均170萬」…入行門檻最低的也有108萬

高薪工作有哪些?百萬年薪工作有哪些?2025年高薪職缺出爐!工程師當中,以類比IC設計工程師年薪170.8萬元最高、半導體製程工程師也有108萬元。非工程師高薪職缺排行,則以醫師211.8萬最高,依序是通路開發人員157.4萬元、投資經理人120.1萬元、教授/副教授114.8萬元,而入行門檻相對低的「電話行銷人員」,薪資也有108.6萬元,擠入非工程師高薪排行榜前5名。非主管職的百萬年薪職位,還有師字輩律師、會計師以及汽車銷售、空服員等。觀察台灣全年總薪資中位數67.3萬,約較去年微幅成長2.5%。其中,電腦、消費性電子總薪資中位數89.7萬最高,其餘包含半導體、投資理財、軟體網路、金融機構業都緊追在後,屬高薪產業。此外,今年已有68%的企業表態會發放年終獎金,平均達有1.56個月,在關稅不確定因素下,比去年下降了0.06個月。至於2026年是否會加薪?有63.9%企業承諾會加薪,平均調幅為4.5%。

日期:2025-11-19

國泰金控氣候變遷青年論壇  攜手未來世代共創淨零願景
金融

國泰金控氣候變遷青年論壇 攜手未來世代共創淨零願景

匯聚青年、藝術家交織氣候新對話「世界咖啡館」激盪氣候思辨,連6年舉辦累積培力近2700位永續青年

日期:2025-11-19