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00919該賣掉,改搭009816、00981A「賺錢特快車」?3情境拆解是否跳車:資產滾最快選它
ETF

00919該賣掉,改搭009816、00981A「賺錢特快車」?3情境拆解是否跳車:資產滾最快選它

台股猛攻4萬點,不少投資人出現FOMO錯失恐懼症,就怕台股列車自己獨自掉隊,今年最具人氣的兩檔ETF,不再是過往存股族最愛的高息ETF,而是00981A (主動統一台股增長)和009816(凱基台灣TOP50)莫屬。網路上就有人討論,手上的00919在台股4萬點之際,連歷史高點22.89元都還碰觸不到,是否要全部換成009816和00981A?

日期:2026-04-30

2026人資長論壇 聚焦永續競爭力新解方 台大名醫陳晉興推肺腺癌早篩 助攻企業守護人才
政治社會

2026人資長論壇 聚焦永續競爭力新解方 台大名醫陳晉興推肺腺癌早篩 助攻企業守護人才

在高齡化加速、缺工壓力持續升溫的時代,企業如何留才、育才,甚至重新定義「人才」價值,成為當前最迫切的課題。由今周刊主辦、第四屆「2026人資長論壇」,4月29日於國立陽明交通大學光復校區登場,以「AI新世代:人才永續新篇章」為主軸,匯聚產官學界重量級講者,共同探討企業如何在科技與人口結構劇變中,打造更具韌性的競爭力。

日期:2026-04-29

人間國寶 讓染織工藝重生
生活消費

人間國寶 讓染織工藝重生

現代成衣與飾品透過電子打版,製作快速、取得容易,但是手工染織的美感與文化厚度,卻是機器無法複製的底蘊。國寶級染織工匠堅守傳統,在台灣各地默默傳承工藝,以手作精神守護文化,讓幾近失傳的技法綻放出新的生命。

日期:2026-04-29

長線布局台積電30年  格里森選股首重成長性 AI開始變現?安聯投資長揭進場新策
理財

長線布局台積電30年 格里森選股首重成長性 AI開始變現?安聯投資長揭進場新策

科技投資邏輯正經歷關鍵轉折,面對高估值與高資本支出並存的市場環境,投資人該如何判斷企業價值?掌管科技基金近三十年的格里森,解析AI變現、成長評價與新一輪產業機會。

日期:2026-04-29

新加坡總理不回中國祭祖,駐星代表童振源:祖籍不能成為國家認同,是對主權的高度維護
政治社會

新加坡總理不回中國祭祖,駐星代表童振源:祖籍不能成為國家認同,是對主權的高度維護

2026年3月,新加坡總理黃循財前往中國海南出席博鰲亞洲論壇,發表主題演講並會見海南省委書記。海南正是其祖籍所在,然而此行完全聚焦於官方會晤與經濟議題,未曾踏足文昌祖籍地,也未安排任何形式的祭祖活動。這種「刻意缺席」並非偶然,而是新加坡一以貫之的政策選擇。對一個華裔佔多數、卻高度多元的國家而言,新加坡始終將個人的血緣與文化連結,與國家的政治忠誠與政策取向嚴格區隔。政要對祖籍地的「保持距離」,正是對內凝聚認同、對外彰顯獨立的重要象徵。

日期:2026-04-29

斥資2億翻新30年回收廠  水肥、廚餘變身再生資源  永豐餘厭氧技術  開創新綠電商機
科技

斥資2億翻新30年回收廠 水肥、廚餘變身再生資源 永豐餘厭氧技術 開創新綠電商機

永豐餘投控旗下的豐川綠能科技,導入厭氧技術處理汙泥,改造龜山水資源中心,不僅提升了廢水處理效率,更透過沼氣發電,建立從回收處理到供能的新營運模式。

日期:2026-04-29

駐留宇宙311天、繞行地球近5千圈⋯⋯  NASA台裔太空人林琪兒 星際歸客的尋根之旅
科技

駐留宇宙311天、繞行地球近5千圈⋯⋯ NASA台裔太空人林琪兒 星際歸客的尋根之旅

10年星際壯遊後重歸故土,曾多次從穹頂艙凝望島影的台灣囡仔林琪兒,傳遞不凡的航太探索志業,為追逐星辰的新世代指引航道。

日期:2026-04-29

台泥寧靜交棒系列4一辜仲諒若接班,哪些問題檢驗?土地變現速度有限、和平電廠費率不明,如何繼續前行?
傳產

台泥寧靜交棒系列4一辜仲諒若接班,哪些問題檢驗?土地變現速度有限、和平電廠費率不明,如何繼續前行?

台泥董事長張安平,自從2017年扛下台股天字第一號老店台泥,帶著它擴張、轉型至今。終於,他也累了。去年一場私會,張安平準備對辜仲諒透露交棒意願,而近日,震撼彈終於落下,辜仲諒成了台泥最大股東,劍指董事。

日期:2026-04-29

台灣上大學成本比美日韓低  九成校長心聲曝光 物價飛漲  學雜費凍漲合理?
政治社會

台灣上大學成本比美日韓低 九成校長心聲曝光 物價飛漲 學雜費凍漲合理?

(今周刊1532)大學學雜費調漲,一向被政府視為洪水猛獸,甚至凍漲成為既定政策;近年通膨高漲及少子化下,大學既要追求教學卓越、又要學雜費低廉,不少校長都在問,錢從哪來?

日期:2026-04-29

中研院院長揪病根:台灣教授被冰冷量化指標困住太久了  解困  從有溫度的學術自白開始
政治社會

中研院院長揪病根:台灣教授被冰冷量化指標困住太久了 解困 從有溫度的學術自白開始

(今周刊1532)台灣高教正面臨少子化與人才外流的焦慮,中研院院長廖俊智直指,過於追求量化指標,反讓學術失去彈性發展空間,呼籲推動敘述式履歷、廣納多元貢獻,才能在全球人才洪流中重拾競爭力。

日期:2026-04-29