壞債不能留，好債則要盡量拖著 上週日，我原本在古亭站的星巴克與團隊成員開會，老媽一通電話，說家中有重要客人來訪，我便立刻趕回老家。畢竟這位重要客人是老媽的國中同學，也是從小就很照顧我們家的一位長輩阿姨。 貞姨的兒子在竹科上班，剛從德國出差回台。他說有時候回老家看到媽媽粗茶淡飯，甚至午餐一顆大饅頭就搞定了，實在看不下去。
日期：2022-06-02
昨晚美股盤中，有位讀者傳來一段不短的訊息，原本想先忽略不看，但看到了幾個關鍵字，好像不回又覺得不行，於是趕緊先回覆她。
日期：2022-05-31
還記得股神巴菲特（Warren Buffett）那句名言嗎，「別人恐懼時，你要貪婪；別人貪婪時，你要恐懼。」受到通膨、俄烏戰爭等因素影響，全球股市震盪，要怎麼選擇投資標的呢？元富證券經紀部國際業務處業務副總吳惠珍說，現在正是前進美股、投資全球龍頭公司的好時機。
日期：2022-05-10
「兒子8月要去唸幼稚園了，開銷會變大，你可不可以小心一點？」妻子不斷向丈夫規勸，希望他不要拿著準備好的50萬去「投資」，丈夫認為自己是在想辦法「擴增財源」，對妻子的話不予理會，兩人為此還大吵一架。這一切的起因，源自於那個冒充名人的Line帳號。
日期：2022-04-12
「這幾年很流行存股，其實你的薪資收入就是一種存股。」Hahow「人生財務規劃學」課程講師王伯達指出，台灣受僱員工薪資中位數約50萬元，「用股票殖利率5%來算，相當於你有1000萬元資產，每年幫你創造50萬元收入，這份工作就是你的資產！」
日期：2022-03-28
編按：遊戲股王鈊象 (3293) 昨（21）日公告財報，去年稅後純益 47.34 億元，年增 38.87%，每股純益 67.21 元，大賺6個股本，創歷史新高；鈊象董事會大方配出每股現金股利50元，並以盈餘轉增資配發每股10元股票股利，等於是「買一送一」，以21日收盤價756元計算，現金殖利率達6.6％。今（22）日開盤一度衝到最高點820元，收盤790元，漲幅4.5%。
日期：2022-03-22
張秋萍35歲那年，先生罹患肝癌過世，留下一對幼子。悲慘的是，他將財產留給原生家庭，將負債全留給她。婚後是小女人的她，一直渴望當個全職媽媽，她決定去學習理財，「我一定要投資、有被動收入，才能陪伴寶貝們成長。」2015年她開始學習投資美股，以1萬美金（約30萬台幣）入場。理工科的她，喜歡研究、愛畫線型，下課後認真替自己每月加薪，5年後存到100多萬元資金，買下一間3房2廳捷運宅。目前投資資金約4萬美元，平均年賺25%~30%，每月替自己加薪台幣3萬元。
日期：2022-03-14
有一筆儲蓄金，才可以消除退休生活的不安；創造工作以外的被動收入，更有助於生活穩定。要實現這種儲蓄和準備，最好的方法就是「投資」。 目前的投資門檻，已經低到前所未見的地步。現在每個人都可以買賣美股，成為跨國企業的股東，獲得穩定的股息。因此，用配息支應所有生活支出，已不再是遙不可及的夢想！買進美股、長期持有，然後領股息，同時增加資產金額──也就是我一直在實踐的「懶人流投資法」，任何人都可以複製這個方法，輕鬆獲利。買美股，其實是一種可以放著賺的投資。只要買進後長期持有，自然就會賺。過去百年來美國股市的歷史就是最佳證明！美股之所以強勢，最主要的原因就是長期持續成長，與強有力的市場。看過去30年來美股股價變化可知，雖然歷經數次震盪，但整體來看股價還是持續成長。股市定期會有牛市、熊市的循環，所以只要持續投資，一定會遇上全面大跌的狀況。作者會特意在一片慘紅（按：美股顏色標示為「綠漲紅跌」，與台股相反）的局面中，買下超跌的穩定配息股；「過去曾經挺過幾次蕭條危機」，也是買進的評斷標準之一。 美股至今曾面臨9次左右的經濟蕭條（Recession），但也有不少企業能安然度過這種大危機，還能在這種時候持續穩定配息，這種優良紀錄越多，今後也穩定配息的可能性就越高！
日期：2022-03-08
從2007 年到2017 年的整整十年時間，我用了許多投資理財書中介紹的技術分析與基本面分析的投資方法，從不曾有過一年獲利超過20% 的績效。與股市同好在閒聊投資經驗與想法時，發覺很多人也都有相同的經驗，或許某幾年在股市大賺幾十萬元，但又會在某幾年全部賠光，在長達十幾年的投資生涯中根本沒有真正獲利，這還是相對較好的情況，有好幾個朋友是投資十幾年虧損了好幾百萬元，反倒是在房地產投資賺進好幾百萬元。我們的投資方式都差不多，只是選股方式與投資標的不一樣，但結果似乎都一樣，用了十幾年的時間在股票市場做白工。
日期：2022-03-04
近年來隨著投資管道越來越多元，不少投資人除了選擇台股市場外，也開始接觸美國股市。「分散風險最好的方式，是分散投資。」《美股投資學》作者、美股投資達人Jenny觀察，近年雖然台股有高殖利率領息誘因、美股的產業創新、高成長性亦是投資人可作資產配置的選項之一。
日期：2022-01-17
