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混合辦公已成職場新常態 如何創造公私雙贏模式
職場

混合辦公已成職場新常態 如何創造公私雙贏模式

百年一遇的新冠肺炎疫情,催生全球企業管理新實驗。當混合辦公潮已成職場新常態,研究調查顯示,後疫情時代,有近5成企業與工作者「回不去了!」,隨之而來企業調度資源、人力、科技應變力與時俱進,主管與員工間的績效管理與賦權vs.當責新信任關係,正逐漸成形中。

日期:2022-01-10

在嘉安老 打造以村里為中心的高齡友善城市 翁章梁:用同理心疼惜每一位老大人
政治社會

在嘉安老 打造以村里為中心的高齡友善城市 翁章梁:用同理心疼惜每一位老大人

面對老年人口比例為全國之冠,超過二〇%縣民為高齡長者,翁章梁縣長從不認為這是嘉義縣的沉重負擔,反而念茲在茲要求加速完善老人福利,依據在地需求提供貼心照顧,他上任批示的第一份公文便是「樂齡活動假牙補助」,而近三年更以村里為單位廣伸觸角,積極推展一系列醫療照護、健康促進、在地安養等創新行動,把每一位老大人當成自己父母般疼惜。

日期:2022-01-05

過年餐廳生意夯,他兼差薪資雙倍2周賺3萬  搶進紅包財,這5大產業最受青睞!
焦點新聞

過年餐廳生意夯,他兼差薪資雙倍2周賺3萬 搶進紅包財,這5大產業最受青睞!

本月底將迎來9天春節連假,不少民眾因應物價調漲、過年紅包需求,計畫利用年節或寒假期間兼差。人力銀行調查指出,高達7成民眾對兼差打工躍躍欲試,5大產業最受歡迎,並期待平均時薪能賺進194元。

日期:2022-01-04

希望叫醒我的不是夢想,是年終40個月!長榮海運超高底薪你也有機會 3單位報考門檻「無限制」
職場

希望叫醒我的不是夢想,是年終40個月!長榮海運超高底薪你也有機會 3單位報考門檻「無限制」

長榮海運(2603)今(2021)年大賺逾2000億元,今(30)天一大早發年終,不少員工起床簡直不敢相信自己的眼睛,幾乎是被40個月的年終給「砸」醒,讓人超羨慕!不過,一般人如果沒有相關專業能力和證照,其實也是有機會可以考進長榮海運的。

日期:2021-12-30

台積電三天痛失26億元的教訓! 如何從機台中毒慘劇 變成全球半導體設備資安標準的總司令?
科技

台積電三天痛失26億元的教訓! 如何從機台中毒慘劇 變成全球半導體設備資安標準的總司令?

台積電(2330)於2018年8月驚傳部分產線機台及電腦系統中毒,打亂晶圓生產作業,震撼全球半導體業,並於該年第三季認列25.96億元台幣的相關損失。三年後的今天,由台積電大力推動、國際半導體產業協會(SEMI)第一個由台灣主導的國際產業標準,也是SEMI首個半導體晶圓設備資安標準(SEMI E187 - Specification for Cybersecurity of Fab Equipment),不僅於今(28)日揭幕的2021國際半導體展(SEMICON)正式發表,由SEMI發起的半導體供應鏈資安聯盟也同時啟動。這不但代表台灣在全球半導體供應鏈中的又一個全新地位,也意味台積電儼然成為全球半導體設備的資安標準重要推手。未來全球各家半導體設備商想要做台積電的生意,就不可能忽視SEMI E187標準,該標準將成為半導體設備產業的最基本資安門檻。究竟台積電怎麼從護國神山,變身為半導體業的資安長城?故事要從三年多前說起。

日期:2021-12-28

2022十大亮點職務出列!這工作起薪4.6萬、過半行業可領百萬年薪
職場

2022十大亮點職務出列!這工作起薪4.6萬、過半行業可領百萬年薪

COVID-19疫情肆虐全球至今兩年多,回顧2021年,國內更首度經歷了疫情帶來的三級警戒震撼,不僅改變了大眾的工作型態,更加速翻轉了各行各業的營運模式,為商機帶來更多可能性。展望後疫情時代,產業瞬息萬變,唯有洞悉趨勢,才能走得穩健,1111人力銀行盤點2022年「十大亮點職務」,提供正在求職路上的朋友思考抉擇。

日期:2021-12-28

以愛溝通,前進柬國的英語營
教育

以愛溝通,前進柬國的英語營

因疫情之故,小螺絲釘團隊無法再回到村莊,但危機也是轉機,藉由多次遠距會議集思廣益,從了解需求、設計課程、挑選教材及分組排班,展開一系列遠距英語教學規劃,開創線上國際志工創新服務。

日期:2021-12-28

2021 大東南亞 Web3 生態系速覽,即將邁入大規模商業化
科技

2021 大東南亞 Web3 生態系速覽,即將邁入大規模商業化

在 2018 年之後,區塊鏈、Web3 成為我們重點經營的領域,因為我們相信區塊鏈、Web3 帶來的巨大典範轉移,將為下世代的創業者,開啟大量的顛覆與創新機會。

日期:2021-12-27

晶圓雙雄明年要徵才!台積電擴產「求才若渴」 聯電職缺倍增「1年加薪2次」
科技

晶圓雙雄明年要徵才!台積電擴產「求才若渴」 聯電職缺倍增「1年加薪2次」

晶圓代工產能供不應求,兩大晶圓代工廠台積電與聯電積極擴產因應客戶強勁需求,明年也將同步大舉徵才;其中,聯電招募名額更將較往年幾近倍增。

日期:2021-12-26

讓人羨慕!年終獎金科技業被看好 台積電14個月加績效獎金
科技

讓人羨慕!年終獎金科技業被看好 台積電14個月加績效獎金

年關將近,年終獎金多寡成話題,向來給人高薪印象的科技廠商,今年員工年終也引發關注;有南科台積電工程師透露:他不算每年「固定基本薪14個月」,今年因為部門績效表現良好,可以領到五次績效「季獎金」、每次「破50萬」,等於「兩個月年終再加領250萬」、讓很多其他產業員工羨慕不已。

日期:2021-12-26