今周刊編按：台股周一(5/11)在美伊協議恐難達成共識下，一開盤小跌後隨即再往上拉升，盤面亮點就屬記憶體股，華邦電(2344)、南亞科(2408)、群聯(8299)均在早盤就亮燈漲停。台積電(2330)受蘋果訂單可能遭英特爾分食利空襲擊、一度下跌35元或1.5%，分盤交易中的聯發科(2454)也先殺至3565元、跌幅1.8%，隨即往上拉到3750元，上漲105元或2.8%，震幅高達4.6%。而記憶體成為市場最強主流族群，群聯(8299)一開盤即鎖住漲停價2670元，南亞科隨後跟進亮燈來到301元，高達1.8萬張搶買，華邦電也攻抵117.5元漲停價，逾3.5萬張等買。至於旺宏(2337)、力積電(6770)也都喜迎半根漲停，漲幅均逾5%。分析師表示，記憶體已成為當前市場最強主流族群，主要受惠AI基礎建設需求快速升溫，近期美股記憶體概念股，包括美光、威騰（Western Digital）、SanDisk與慧榮等股價全面噴出，並持續刷新歷史高點。而台灣記憶體廠商4月營收表現同樣亮眼，多數公司年增率從100%起跳，反映產業已進入業績加速爆發階段。那究竟南亞科、華邦電、力積電、群聯究竟該買誰好？或許可先觀察外資動向。南亞科上周外資買超6.9萬張，華邦電則是買超高達9.1萬張，外資則是賣超旺宏3.5萬張，力積電原本截至上周四買超逾5萬張，但上周五反向賣超5.9萬張，累計轉為賣超8318張，群聯則是買超4684張。
日期：2026-05-11
台股5月天連續創高以來，高檔震盪日趨劇烈。市場專家指出，儘管地緣政治風險仍在，但上市櫃4月營收、第一季財報進入密集公布期，台股基本面支撐力道相當強勁，包括聯電、啟碁、禾伸堂等15檔4月營收、第一季獲利齊寫雙增佳績，且三大法人本周買盤力挺的績優股，有望抵禦衝高後的壓力，帶領台股續衝50K大關。
日期：2026-05-10
不是台股過熱，是全球半導體太狂熱！美國的Business Inside指出台股狂漲，巴菲特指標飆升到將近500%，台股逼近玩火，隨時有崩跌的危機？國民黨立委林德福逮到槍，立即在立法院質詢金管會彭金隆主委，問他台股是不是很危險？
日期：2026-05-09
AI可能取代軟體的疑慮一度甚囂塵上，導致資訊服務類股業績雖好，股價卻遭到壓抑。精誠第一季獲利繳出佳績，以實績化解疑慮。豐祥KY公布第1季財報後股價重挫，主要是營業費用激增拖累獲利所致。但其毛利年增幅度卻大於營收增加幅度，顯示本業獲利的確有在進步。
日期：2026-05-08
在現代社會的高壓節奏下，女性往往身兼多重角色。長期的生理與心理壓力常交織成難以察覺的健康隱憂。許多女性步入中年後，常感到莫名疲累、睡眠品質下降或體態改變，在功能醫學的視角下，這些其實是身體系統失去平衡的訊號。
日期：2026-05-08
聯發科(2454)最近確實因為股價漲勢太兇猛，接連被證交所盯上，甚至創下了台股史上「最大尾處置股」的紀錄。由於聯發科是台股護國神山群的中流砥柱，指數上衝5萬點還需要它(啊！真的嗎？哈哈)。所以今天為投資朋友整理一下聯發科被列入「注意股」與「處置股」的詳細時間點與原因。
日期：2026-05-08
連續19年獲《遠見》ESG企業永續大獎肯定，信義房屋今年一舉奪得「綜合績效組」首獎與「人才發展組」績優獎，以治理深度與人才轉型力雙料出線。
日期：2026-05-08
今周刊編按：國際油價6日連續下跌，布蘭特原油暴跌超過8％，一度跌破100美元大關，收在每桶101.27美元。 市場分析主要因媒體報導稱美國認為接近與伊朗達成協議、結束這場持續近十周的戰爭。外媒報導，川普6日談到與伊朗的談判進度，他表示：「現在我們進展順利，我們必須得到我們想要的。如果得不到，就不得不採取更進一步的行動。但即便如此，他們（伊朗）也想達成協議。」同時稱在過去24小時內，美國與伊朗進行了非常良好的會談，「我們很有可能達成協議。」受美伊戰爭降溫以及超微財報數據帶動下，美股四大指數全面收紅。科技股與AI概念股表現強勢，輝達上揚5.77%，微軟、蘋果、Meta等科技巨頭均全數收紅。台股ADR同樣表現亮眼，台積電(2330)ADR大漲25.09美元，漲幅達6.36%，收在419.5美元；聯電(2303)ADR大漲8.71%，鴻海(2317)ADR亦上漲6.71%。週四（5/7）台股開盤漲121.11點，加權股價指數為41259.96點；不到一分鐘大漲992.96點，加權指數來到42131.81點，續創盤中新高、成交金額新台幣203.37億元。台積電以2,335元開出、盤中觸及2345元再創新天價；聯電97.4元開出、漲幅3.94%，鴻海開盤價格為255.0元。
日期：2026-05-07
《今周刊》舉辦「2026人資長論壇」，匯聚產官學代表共探AI時代人才永續新解方，勞動部政務次長黃玲娜（中）出席開幕並致詞。
日期：2026-05-06
今周刊編按：軍公教薪資調漲問題一直以來備受各界關注，行政院人事行政總處啟動明(2027)年度軍公教待遇調整研議。全國教師工會總聯合會(全教總)呼籲主張明年(116年)應該整體調薪10%，以及同步調升專業加給、學術研究加給20%，來有效解決長期分配不均的問題。行政院人事行政總處副人事長張秋元週三表示，人總希望能照顧基層，會聽到大家的聲音，考量相關因素，並循總預算的程序，提出來給行政院建議。至於是否只會調整專業加給？張秋元回應會通案考量，在總預算提出前會提出相關案，會聽取公教團體意見，並回報給政院做參考。至於待遇法制化進程，人事總處也表示，相關案子已經送交院會，現正等待排行政院院會討論。
日期：2026-05-06
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