今周刊編按：聯準會週三 (18 日) 連4次維持利率政策不變，主席鮑爾釋出偏鷹訊號，台股投資人關注川普關稅政策影響，加上以伊戰爭戰線恐怕再擴大，傳出美國將在24小時內空襲伊朗，市場多空交戰明顯轉向空方。指數最低來到21981.68點，下跌375點或1.6%，台積電也是開低走低，最低來到1030元，下跌25元或2.3%。金控股包括富邦金、國泰金也都下跌2%之多。盤面資金明顯轉向部分小型概念題材，分析師認為，投信季底作帳、低基期具漲價題材概念股，像是記憶體股、伺服器機殼、數位雲端、重電等類股逢低可留意，但仍務必「低接不追高」。鮑爾表示將在觀察關稅對通膨的影響後再行動，委員會透過「點狀圖」(dot plot) 指出，預計年底前仍可能進行2次降息，但明後年將只各調降1次，等於這3年一共降1個百分點。FOMC本次聲明內容與5月會議差不多，美國經濟整體將以穩健速度成長，失業率偏低、通膨略高。鮑爾指出，歷史經驗顯示關稅最終會推高消費端價格，「我們知道這會發生，只是時間問題，我們希望看到更多實際跡象後再做決策。」觀察聯準會目前面臨兩難的部分，主要是通膨上升通常要求升息抑制過熱，但經濟成長疲軟又可能需要降息刺激，而美國失業率維持在4.2%，仍相對穩定，也是聯準會官員認為不急於行動的理由之一。鮑爾強調，當前經濟環境不確定性仍高，目前只是迷霧籠罩時期的預測，穩健的勞動市場提供聯準會更多彈性延後降息時點，避免對抗短期數據波動。聯準會也同時關注其他政策對通膨與經濟的潛在影響，包括國會稅改與支出法案、移民政策收緊及放寬監管等措施，政策有望推升溫和推升經濟成長，但也可能擴大赤字、限制部分產業勞動供給。
日期：2025-06-19
全球AI晶片龍頭輝達（NVIDIA）在台設立海外總部，計劃大舉招募AI與晶片設計人才，開出碩士新鮮人年薪150萬元以上、資深主任工程師550萬元以上豐厚薪資來吸引人才。台灣科技業近年面臨人才荒，如今外商直接在台設點、開出的不少福利和條件攬才，成為台灣企業的另一項焦慮來源。而台灣相關科技職缺薪資中位數中，半導體產業薪資在不同產業相同類型的職缺，可以高出15%至30%，近期公布的數據可知，薪資增幅最高的職缺是數位IC設計工程師，薪資中位數強彈32%。
日期：2025-06-18
他是醫師，也辦學，甚至創立生技公司，如今還要在台中打造建築新地標。他是蔡長海，事業版圖之廣，卻能靠著替人才「搬磚」，讓各界權威與他合作。
日期：2025-06-18
從醫院到工地，你是否發現那些忙碌的身影，正逐漸變得稀少？隨著少子化與高齡化來襲，適齡勞動人口逐年減少，一場前所未有的缺工危機，正一點一滴浸蝕台灣的經濟活力，面對這波日趨嚴峻的人力荒，企業該如何調整思惟與對策才能應對？
日期：2025-06-11
從醫院到工地，你是否發現那些忙碌的身影，正逐漸變得稀少？隨著少子化與高齡化來襲，適齡勞動人口逐年減少，一場前所未有的缺工危機，正一點一滴浸蝕台灣的經濟活力，面對這波日趨嚴峻的人力荒，企業該如何調整思惟與對策才能應對？同樣面臨勞動力短缺的鄰國日本，又能提供台灣什麼樣的借鏡和啟發？
日期：2025-06-11
上週我們到力成科技的湖口總公司參訪，在進入會議室的途中，我們見到一個非常大的餐廳，還有一些店家，這是力成員工用餐、休息、購物的地方。
日期：2025-06-11
(今周刊1486)從醫院到工地，你是否發現那些忙碌的身影，正逐漸變得稀少？隨著少子化與高齡化來襲，適齡勞動人口逐年減少，一場前所未有的缺工危機，正一點一滴浸蝕台灣的經濟活力，面對這波日趨嚴峻的人力荒，企業該如何調整思惟與對策才能應對？同樣面臨勞動力短缺的鄰國日本，又能提供台灣什麼樣的借鏡和啟發？
日期：2025-06-11
從光碟機產品出發，聯發科花了10年時間摸索，靠著高速傳輸技術SerDes打進谷歌、輝達供應鏈，搶攻ASIC市場。
日期：2025-05-28
今年的台北國際電腦展，從黃仁勳到許多台灣電子大廠老闆，每個人都在談論AI，但令我印象深刻的，是與金色三麥董事長葉冠廷與星益欣執行長康惠媚的座談，讓人實際感受到一個AI可以落地應用的現場案例。
日期：2025-05-22
考試排名第三，她拿回成績單那天，爸爸要她和弟弟跪在祖先牌位說：「對不起，子孫筱竹數典忘祖」爸爸站在一旁接著哽咽說：「爸！媽！歷代祖宗！我對不起您！教子無方」多年以後筱竹學到這叫情緒勒索。
日期：2025-05-15
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