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獨家》宏碁無形資產減損  創辦人親上火線回應 購併致虧損?施振榮反擊:決策沒錯
科技線上

獨家》宏碁無形資產減損 創辦人親上火線回應 購併致虧損?施振榮反擊:決策沒錯

宏碁無預警爆出「無形資產減損」的地雷,市場一片撻伐。《今周刊》獨家專訪施振榮,他認為,過去的購併都有創造價值,都是正確決策。施振榮與市場認知的差距究竟在哪裡?

日期:2016-12-29

一種顏色堅持50年  美國白派大師來台操刀 他設計的白  為何讓豪宅建商搶合作
話題人物

一種顏色堅持50年 美國白派大師來台操刀 他設計的白 為何讓豪宅建商搶合作

他的建築沒有華麗的裝飾、沒有誇張的線條,以「白色」一種顏色雋永建築圈五十年,他設計出的白有千百種姿態,讓大陸建設、富邦建設等豪宅建商,都搶著跟他合作!

日期:2016-12-29

擦亮官部門玻璃的科技人 唐鳳
焦點新聞

擦亮官部門玻璃的科技人 唐鳳

今年十二月,大概有幾個星期,唐鳳既「在」,也「不在」西班牙馬德里。嚴格來說,她的「肉身」其實留在台北,唐鳳要嘛為了政務委員的工作奔忙,要嘛待在家裡伴著兩隻狗、七隻貓,再不然幹些其他事,總之,在那個時間點,她絕對不會出現在西貝萊斯廣場上的新古典建築群旁,畢竟台北離那裡至少相隔一萬零七百多公里。

日期:2016-12-22

失控的教鞭 夏林清
話題人物

失控的教鞭 夏林清

長年反廢公娼、挺勞工運動,輔大社科院院長夏林清捍衛弱勢族群的形象,始終屹立不搖,和同為社運名將的夫婿鄭村棋,深受許多年輕世代推崇。

日期:2016-12-22

帶老品牌「玩」出新商機 柯勝峯
話題人物

帶老品牌「玩」出新商機 柯勝峯

「今年是國際品牌行動元年!」說這話的,是讓光陽工業營收創新高的推手、現年四十九歲的董事長柯勝峯。他所帶領的公司,還比他老四歲。

日期:2016-12-22

郭台銘 鴻海流奇襲全球
科技

郭台銘 鴻海流奇襲全球

從中國到印度,從墨西哥到捷克,鴻海帝國幾乎征戰全球,員工數高達125萬人,是全球員工數最多的製造工廠;現在更外傳鴻海打算回到美國生產,而這座「移動的城堡」抵達,必定會引起產業地震,日本媒體甚至還創了「鴻海流」新詞彙,來形容郭台銘的管理方式、行事作風,以及他征戰全球的企圖心。

日期:2016-12-22

制覇 鴻海流 奇襲全球
焦點新聞

制覇 鴻海流 奇襲全球

2016年「鴻海流」席捲全球,拿下夏普讓郭台銘如虎添翼,制霸四方,也把鴻海推向全球科技業的制高點,引來美、中、印等大國領袖爭相拉攏,郭台銘的下一步會是美國?《今周刊》揭曉回美製造的最新進度,以及全世界戰略布局。

日期:2016-12-21

台東基地》阿美族媳婦,在被遺忘的地區找資源 用故事與愛心野菜  凝聚部落孩童
焦點新聞

台東基地》阿美族媳婦,在被遺忘的地區找資源 用故事與愛心野菜 凝聚部落孩童

「吃飯嘍!」郭祐慈大喊,走廊上嬉戲的數十名小孩,全朝廚房這頭奔來。十幾坪廚房擠進將近三十個小孩,排隊、盛飯、交錯夾菜,嘻嘻哈哈地擠成一團。桌上擺著龍葵、炒蝸牛還有一大鍋青蛙湯。

日期:2016-12-15

麥當勞撐起管理層、可樂旅遊吸客  全靠他們 龍頭企業的必修課:黏住游牧人才
管理

麥當勞撐起管理層、可樂旅遊吸客 全靠他們 龍頭企業的必修課:黏住游牧人才

台灣服務業十分仰賴工作游牧族,兼職、臨時員工,或專案性質的非典型工作者,服務現場,他們把關品質也建立口碑。然而,如何降低這群人才的流動率,始終是門課題。

日期:2016-12-15

秉持把一件事做到極致的意志力 必學!沒有天分也能成功的祕訣
個人成長

秉持把一件事做到極致的意志力 必學!沒有天分也能成功的祕訣

「光有天分,並不足以出類拔萃。」這之中是哪個環節出了問題?天分讓每個人從不同的起跑點出發,但惟有不斷下工夫努力,才是真正獲得成就的開端。

日期:2016-12-01