總是會有一些工作效率慢，悠哉悠哉，比別人花費更多時間後才想到要開始的人。這樣的人，如果想跟其他人一樣，或是想比其他人更努力工作的話，要怎麼做才好呢？例如，包裝同樣的物品，別人只花費五分鐘完成，自己卻要花上十分鐘。沒有偷懶，也真的很努力在做。這種時候，應該怎麼辦才好？在這裡，可以活用F1賽車的思考方式，因為沒有任何競賽對時間的嚴格要求像F1一樣了。
日期：2013-07-30
印尼、泰國、越南，這三個東協國家，被專業機構點名為製造業遷徙潮下的最大受惠者。走進三國，雖然各有基礎建設不足的問題，但也能深刻感受，人民對於生活水準提升的嚮往，已驅動了他們接棒「世界工廠」的決心。
日期：2013-07-29
醫師從人人尊敬的「活菩薩」，變成人人喊打的「殺人犯」。身為醫療糾紛比率最高的婦產科醫師，高添富努力進修法律碩士和保險法博士，為的是讓孕婦與接生醫師都能有保障。
日期：2013-07-29
四十五萬名來台灣工作的外籍人士中，只有二萬是白領。但這二萬人中，有九成是來教英文，並不是高端創新人才。在亞洲國家展開天羅地網到處搶人才時，台灣卻用繁瑣的行政程序，把有意來台的精英，阻絕於門外。
日期：2013-07-29
品牌形象要深植人心，大眾銀行深刻體會，不能光靠「感人的廣告」，更重要的是身體力行，從每個小細節開始，一點一滴，才能創造真正改變客戶印象的「感動服務」。
日期：2013-07-25
七月的日本東京，天氣炎熱，中午的室外溫度將近攝氏四十度，來到管理大師大前研一位在四谷「Ohmae & Associates」的辦公室。因應這樣的天氣，大前研一穿著一件藍色夏威夷衫，輕鬆地迎接《今周刊》專訪。
日期：2013-07-25
工程背景出身的台灣高鐵董事長歐晉德，從資深顧問開始參與高鐵，一待就是九年的時間，讓原本外界批評聲浪高的台灣高鐵，在龐大負債以及高利率的壓力下，營收獲利仍是一年比一年成長，善於「危機處理」、「臨危受命」的歐晉德，如何帶領高鐵，一步步成長？
日期：2013-07-25
