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贏家獲得暴利 輸家接收災難因應變革的特質來自DNA
國際總經

贏家獲得暴利 輸家接收災難因應變革的特質來自DNA

變革是新的全球現狀,善於應變的極少數人為自己創造超額報酬的同時,也掏空了許多中產階級。

日期:2013-09-19

一邊賣香港超市、上海頂級商辦 一邊購併歐洲電信 華人首富李嘉誠 「脫亞入歐」的盤算
國際總經

一邊賣香港超市、上海頂級商辦 一邊購併歐洲電信 華人首富李嘉誠 「脫亞入歐」的盤算

過去三年,和記黃埔與長江實業不斷在海外進行購併行動,不論是電力公司或行動通訊公司,已讓李嘉誠成為歐洲基礎建設大腕;但在港、中,李嘉誠卻是反手大賣資產,這位華人首富的盤算為何?

日期:2013-09-12

羅福全因白色恐怖遠走他鄉 從浪人變知名學者 一個台灣人 在聯合國二十四年奇遇記
話題人物

羅福全因白色恐怖遠走他鄉 從浪人變知名學者 一個台灣人 在聯合國二十四年奇遇記

台灣進不了的、努力要加入的聯合國,有個台灣人卻早早進去了;而且,彷彿是上天給台灣的一種奇妙補償,台灣退出一年半之後,他就進了聯合國組織。他是羅福全。

日期:2013-08-29

全球首推新生兒疫苗接種 B肝帶原減少75萬人 肝炎防治鼻祖 宋瑞樓留下永世典範
話題人物

全球首推新生兒疫苗接種 B肝帶原減少75萬人 肝炎防治鼻祖 宋瑞樓留下永世典範

宋瑞樓究竟有什麼過人之處,能被這幾位享譽國際的院士、學者視為一生追隨的典範?

日期:2013-08-15

拿掉「道德」光環  讓醫院選擇是否營利
保險

拿掉「道德」光環 讓醫院選擇是否營利

宇智顧問公司董事長、也是著名法律教授的徐小波鼓吹「私立醫院公司化」多年,亦曾受衛生署委託研究「公立醫院法人化」,他認為民眾對醫師有太高的道德期望,政府因而限制醫院賺錢,投資者更不能分紅,醫院收入只能用於技術、機器設備的改善。

日期:2013-07-29

老闆默默觀察你的33件事
職場

老闆默默觀察你的33件事

業績一流、口才外表俱佳,升官的不是你;默默辦事、總是躲在人群中,加薪的卻是他。老闆到底在想什麼?為什麼我連吃飯夾菜也會出事?!特搜550位主管最在意的33個關鍵要點,抓住這些眉角,讓你由黑翻紅,不再當職場冤大頭!

日期:2013-07-17

打敗菜英文
個人成長

打敗菜英文

全球化趨勢,讓各國往來更加密切,也讓跨國性的世界語言變得更加重要,——它,就是英文。過去,會撂兩句英文可能就會被當作精英,但現在,不會說英語,不能寫英文,失去升遷機會是小事,更可能因此找不到工作,甚至被解職……。在英文從補品變成氧氣的時代,你,能不呼吸嗎?

日期:2013-07-17

大小創意齋創辦人 姚仁祿:自信、心安理得自然幸福快樂
情感關係

大小創意齋創辦人 姚仁祿:自信、心安理得自然幸福快樂

姚仁祿說自己很幸運,打從幼稚園起,就知道自己不必受到外在價值的牽絆;多數的台灣人有些不幸,因為我們的教育並不鼓勵孩子做自己。他認為撇開旁人眼光,找回「做自己」的自信,也才能找到衡量人生成就的真實尺規。

日期:2013-07-15

拒當流浪教師完全自救守則
教育

拒當流浪教師完全自救守則

教師可謂為少子化風暴下最大的受害者,從以往的流浪中小學老師,到現在逐一出籠的大學流浪教授,如何護住鐵飯碗,成為所有「夫子」的重要課題。《今周刊》搜羅大學教師、補教老師以及一般老師的經驗,提供教師自救策略。

日期:2013-07-15

企業重視英語力 再創員工職場新價值
職場

企業重視英語力 再創員工職場新價值

國際化已是全球趨勢,對統包工程的中鼎工程公司來說,走出台灣是生存關鍵,因此十餘年前,即開始要求員工具備一定的英語力。旗下有眾多事業體的富邦金控公司也因為觸角伸至國外,從上至下一起努力學英語。

日期:2013-07-15