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30歲青年軍撐起太陽能王國
職場

30歲青年軍撐起太陽能王國

要登上皇明高階領導大位,先當黃鳴祕書,這是集團內部直上青雲的捷徑,但這條路可不好走,不僅要進得工廠、上得商場,還得有二十四小時待命的戰鬥體力,才能雀屏中選。這些青年軍,平均年齡不到三十歲,卻極受黃鳴信任,賦予重任。

日期:2010-04-22

薪水只降不增的時代
職場

薪水只降不增的時代

今後的薪水只會減不會增,想去外國旅行,最好趁現在趕快去;而房地產則因30年後日本人口將會少於1億,房價將跟薪水一起掉。

日期:2010-04-15

米塔爾三力打造全球第五大富豪
職場

米塔爾三力打造全球第五大富豪

財富名列全球第五的印度富豪米塔爾,從一九八○年在印尼鋼廠賺到第一桶金開始,到如今在億萬富豪成群的倫敦精華地段擁有三棟豪宅,始終不變的是努力工作的個人信念,帶領他走向成功的,則是敏銳的觀察力、精準的購併力,以及跳脫框架的領導力。

日期:2010-04-08

馬式酬庸:餓鬼裝客氣!
政治社會

馬式酬庸:餓鬼裝客氣!

「陳松柱自肥案」引發馬政府政治酬庸話題,自執政以來,馬的人事安排往往予人「想偷吃又怕被罵」的觀感。舊問題無法解決,新人事無法鋪陳,對比於陳水扁時代親友滿天飛導致貪瀆不斷,馬式酬庸也讓國家機器陷入另一種當機狀態。

日期:2010-03-18

低本益比中小型股最易找黃金
台股

低本益比中小型股最易找黃金

金鑽獎競爭項目最激烈的國內一般類股及科技類股基金得主,分別是富邦高成長基金及德信數位時代基金。兩位獲獎者一位基金資歷不滿一年,另一位長期戰績卓著,他們的操作及選股心法,值得關注。

日期:2010-03-18

晶華酒店靠館外大軍培植展店實力
傳產

晶華酒店靠館外大軍培植展店實力

五星級飯店向來給人遙不可及的感覺,不過近幾年,許多飯店走出館外開起餐廳,其中晶華酒店集團最積極,旗下擁有WASABI日本料理、泰市場、三燔本家、台北園外園等,不但增加集團額外營收,也讓餐飲實力有了不同的發揮。

日期:2010-03-11

推動文創需要突破選才機制
職場

推動文創需要突破選才機制

將創意列為選才的指標,台灣的大學不管怎麼做,大概都很難有像聖馬丁那樣的膽識,但起碼應該更大膽地嘗試突破。

日期:2010-02-25

歐陽菲菲 永不退休的巨星之路
個人成長

歐陽菲菲 永不退休的巨星之路

從一句日文也不會說,卻在日本開創出演藝高峰,歐陽菲菲動感絢爛的舞台人生幕後有著鮮為人知的勵志故事。從初出道時的駐唱歌手,蛻變成超級巨星,她的奮鬥歷程,其實就是三富人生的最佳寫照。

日期:2010-02-11

小人物成功學讓薪水暴漲十倍
職場

小人物成功學讓薪水暴漲十倍

三十六歲的白靖逸在當下險惡的職場環境裡,背景平凡、學歷一般,卻快速地由一介基層員工,升遷到華碩上海廠廠長以及陸資集團部門最高主管,發達之路教人咋舌,他到底是怎麼辦到的,令人好奇。

日期:2010-02-11

歐巴馬的新挑戰
政治社會

歐巴馬的新挑戰

歷經萬般艱辛的一年,歐巴馬的經改計畫與立場, 將因居高不下的失業率、令人咋舌的預算赤字, 以及中間選民的逐漸游離,在新的一年再遭挑戰。

日期:2010-02-04