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投資教戰》他們接手後,淨值起死回生 三大神救援操盤手  讓「歹命基金」績效翻倍心法
台股

投資教戰》他們接手後,淨值起死回生 三大神救援操盤手 讓「歹命基金」績效翻倍心法

不少台股基金生不逢時,募集時點不佳,或因人為因素,使淨值一落千丈。但其中有幾檔基金,換了操盤手後,淨值一路攀升,最後繳出超過一倍的報酬,改造大成功!這些績效救援手,如何逆轉基金命運? 選股及操盤故事,值得分享。

日期:2017-04-13

再一家台積電?
科技

再一家台積電?

扶植有潛力的公司,政府喊口號就能如願?別妄想創新局引領風潮,聚焦我們能夠做到的更實在。

日期:2017-03-23

港市合一有譜?高雄港土地開發公司上路 高雄港拚轉型 把閒置空地變黃金
焦點新聞

港市合一有譜?高雄港土地開發公司上路 高雄港拚轉型 把閒置空地變黃金

喊了快四十年的港市合一,今年將跨出第一步。高雄市與台灣港務公司合作正式上路,第一件事就是整合活用舊港區龐大土地,若開發順利,將帶動五千三百億產值。

日期:2017-03-02

基本面加持 陸股後市看漲 賺錢機率8成!搶先布局兩會行情
台股

基本面加持 陸股後市看漲 賺錢機率8成!搶先布局兩會行情

中國全國人大及政協兩會即將登場,據統計,自二○○○年以來,中國兩會舉行前後,中國股市上漲機率都超過八成,投資人可趁此時機,提高中國股市操作勝率,創造獲利。

日期:2017-02-23

瑞磁新技術  比頭髮細能測4千種病原 掃條碼驗腸胃炎  他叩關美市場
科技線上

瑞磁新技術 比頭髮細能測4千種病原 掃條碼驗腸胃炎 他叩關美市場

旅美科學家何重人的最關鍵一役,就是將條碼縮至僅頭髮二十分之一,印在磁珠上,這可用於協助診斷傳染病、過敏原、癌症,背後更有全球百億美元的商機。

日期:2017-02-09

哈佛一堂潛能開發課,戳破平均值假象  Google頂尖團隊  來自「漏網之才」
管理

哈佛一堂潛能開發課,戳破平均值假象 Google頂尖團隊 來自「漏網之才」

人人都怕落後平均值,因為想比別人好,必須先和別人一樣,但哈佛教育學院博士說,平均值根本不存在現實生活裡!甚至,一旦被平均值綁架,更可能陷入平庸的風險。

日期:2017-01-05

獨家》宏碁無形資產減損  創辦人親上火線回應 購併致虧損?施振榮反擊:決策沒錯
科技線上

獨家》宏碁無形資產減損 創辦人親上火線回應 購併致虧損?施振榮反擊:決策沒錯

宏碁無預警爆出「無形資產減損」的地雷,市場一片撻伐。《今周刊》獨家專訪施振榮,他認為,過去的購併都有創造價值,都是正確決策。施振榮與市場認知的差距究竟在哪裡?

日期:2016-12-29

民間隊1》從零衝上產值破億,讓辜仲立搶合作 一顆芭樂逆襲全球  水果外銷王靠大數據突圍
行銷

民間隊1》從零衝上產值破億,讓辜仲立搶合作 一顆芭樂逆襲全球 水果外銷王靠大數據突圍

66歲的盈全董事長陳盈貴,是水果外銷大王,他的成功見證台灣水果興衰史;繼鳳梨、芒果等含金量高的台灣水果後,他最看好芭樂的外銷潛力。

日期:2016-10-20

新創留才  適不適配很重要
個人成長

新創留才 適不適配很重要

華人員工與工作間的適配,可歸類成五個看重的面向:勝任、人和、平衡、學習、發揮;而新創公司徵求人才,除了薪資考量外,員工與工作的適配也非常重要。

日期:2016-09-08

二○一六年台灣最佳雇主出列把員工變人才的好老闆長這樣
管理

二○一六年台灣最佳雇主出列把員工變人才的好老闆長這樣

由跨國人力資源顧問公司怡安翰威特評選,「二○一六年台灣最佳雇主獎」出爐,這些獲獎企業在人資管理的獨特作法,值得台灣企業的人資與CEO效法。

日期:2016-08-25