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生育政策 婚育宅可住12年、彈性育嬰假以「日」請休 催生對策2.0能解「養不起」痛點?
政治社會

生育政策 婚育宅可住12年、彈性育嬰假以「日」請休 催生對策2.0能解「養不起」痛點?

(今周刊1515)為期八年、斥資六千多億元的「少子女化對策計畫一.○」將到期,出生數卻持續探底。面對嚴峻的人口危機,行政院提出二.○版本,但專家認為在公托、居住政策上推動力道仍不足。

日期:2025-12-30

瑞幸咖啡來台挑戰星巴克?統一董座羅智先「歡迎」!談家樂福連關8分店,曝收攤原因:不見得是壞事
傳產

瑞幸咖啡來台挑戰星巴克?統一董座羅智先「歡迎」!談家樂福連關8分店,曝收攤原因:不見得是壞事

今周刊編按:統一集團併購家樂福後,子公司家福公司經董事會決議,終止與法國家樂福的品牌授權合約,並啟動更名計畫,將更換全台家樂福量販超市的招牌名稱。統一董事長羅智先29日表示,台灣家樂福並不急著要展店,而是要重新思考量販與超市在現在、或是未來 10年應該要扮演的角色;至於家樂福會改什麼名稱?羅智先說2026年元旦就會正式票選。先前傳出中國咖啡品牌瑞幸咖啡將以代理模式來台展店,外界解讀是衝著咖啡龍頭星巴克而來。對此,羅智先表示不認同此說法,「在中國像瑞幸咖啡這樣做得很成功的體系,至少也有三、四家,只是瑞幸的故事比較傳奇,曾經差點消失,現在居然重生得很好。」羅智先說,他個人歡迎瑞幸咖啡來台,因為可以讓市場上有多一些選擇,或者多一些的比較,「各家都有各家的經營之道,可以藉著同業來檢視一下,自己的定位是不是很清楚,是不是還守在原來的初衷。」

日期:2025-12-30

重新理解「準備未來」
職場

重新理解「準備未來」

進入AI時代,單純累積技能已不足以構成長期的優勢。面對新的一年,應先找出值得解決的問題,這樣的準備方式,才能讓未來更值得期待。

日期:2025-12-30

從效率到溫度,第8屆政府服務獎開啟新公共服務時代 數位創新加值×社會創新共融,臺灣公共服務的典範躍升
科技

從效率到溫度,第8屆政府服務獎開啟新公共服務時代 數位創新加值×社會創新共融,臺灣公共服務的典範躍升

當AI提升醫療現場效率、當長者用投票決定福利政策,公共服務的核心正在悄然轉動。第8屆政府服務獎不只選出標竿,更是以制度設計驅動機關間的創新擴散,讓新公共服務從理念走入日常。

日期:2025-12-18

AI是泡沫還是工業革命?國泰投信王誠宏:維基百科就有答案!迎戰2026年可佈局「長天期債」
台股

AI是泡沫還是工業革命?國泰投信王誠宏:維基百科就有答案!迎戰2026年可佈局「長天期債」

面對全球市場高度關注的AI革命,究竟當前熱潮更像是泡沫化前兆,還是另一場足以改寫文明的大型工業革命?國泰投信副總經理王誠宏在12月初舉行的「第28屆傑出基金金鑽獎回饋社會公益活動」捐贈儀式暨公益論壇上,提供投資人一個簡單的辨別方式,那就是「查百科全書或維基百科」。

日期:2025-12-17

權威專訪》捍衛自由使命已非美國主軸  不確定性籠罩未來 舊秩序改寫  馬汀.沃夫警示風險
國際總經

權威專訪》捍衛自由使命已非美國主軸 不確定性籠罩未來 舊秩序改寫 馬汀.沃夫警示風險

(今周刊1513)知名經濟評論家馬汀.沃夫,形容二○二六年的關鍵句是「極度不確定」。美國戰略轉向正瓦解全球政經舊秩序,AI動能續航疑慮也埋下股市修正風險,為未來變局帶來兩道猛烈逆風。

日期:2025-12-17

跟不上AI成長動能,失守全球亞軍地位...高速傳輸IC台廠找轉機,搶進資料中心
科技

跟不上AI成長動能,失守全球亞軍地位...高速傳輸IC台廠找轉機,搶進資料中心

台灣IC設計產值恐遭中國超車,台廠如何突圍?避開AI晶片高價戰場,多家業者瞄準資料中心周邊的高速介面傳輸商機。

日期:2025-12-17

「研究生拿到碩士就去工作」 博士不足成隱憂,教授薪資遠不如香港、中國 … 林本堅:台灣半導體優勢的基礎在鬆動
科技

「研究生拿到碩士就去工作」 博士不足成隱憂,教授薪資遠不如香港、中國 … 林本堅:台灣半導體優勢的基礎在鬆動

清華大學半導體研究學院院長林本堅博士認為,台灣爭霸全球的半導體優勢,其實正在弱化,因為以最重要的人才來說,少子化造成每年攻讀理工科系的年輕人愈來愈少。且由於業界需才孔急,研究生拿到碩士學位就去工作,導致博士生人數同步大減,若再過10~20年,大多數老師都退休,就沒有足夠的後進能接棒繼續作育英才。其次,台灣的大學教授薪資偏低,不要說跟美國比,即使連香港或中國都比台灣「不是高幾個百分比,是高了幾倍!」他建議,政府及大學宜思考如何以獎學金等手段,提高碩士畢業生繼續攻讀博士的意願;半導體產業則可以研究將內部人力分成兩塊,一塊是工程或經營人才,另一塊是專門負責傳授知識給下一代的人才,才能有助解決當前台灣半導體的人才危機。

日期:2025-12-16