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小心好友、貼圖全消失!LINE預告:這天起停用「電話登入」 挽救方法一次看
生活消費

小心好友、貼圖全消失!LINE預告:這天起停用「電話登入」 挽救方法一次看

相信不少用戶已發現,最近登入LINE電腦版時,有跳出「電話號碼登入電腦版LINE結束服務公告」的消息,如果直接按掉不予理會,可能會損失所有的好友與貼圖!

日期:2021-03-26

 gogoro等電動機車真的更環保? 各縣市加碼補助總整理 在「這裡」申請最划算!
生活消費

gogoro等電動機車真的更環保? 各縣市加碼補助總整理 在「這裡」申請最划算!

為降低機車碳排,環保署2020年實施「油電並行補助」,除了電動機車,也鼓勵燃油機車「汰舊換新」,並首度補助七期燃油機車,導致七期機車補助數量大幅成長、遠超過電動機車,遭批大走減碳回頭路。民進黨立委洪申翰統計,2020年1~10月全國電動機車銷售量,較前一年下滑52.6%。近日環保署拍板,2022年1月起將全面停止補助七期燃油機車,僅補助汰舊換新的電動機車。電動車真的比較環保嗎? 又要從哪些項目比較? 本文從電動車與燃油車大PK來一探究竟。

日期:2021-03-26

拜登打反中牌 要撒三兆美元拚基礎建設
國際總經

拜登打反中牌 要撒三兆美元拚基礎建設

繼1.9兆美元紓困案通過後,美國總統拜登再力推3兆美元的「基礎建設計畫」法案,目標是引領美國產業升級,可能是台灣廠商再一次轉大人的歷史機運。(本篇原文發布於3/24。美國總統拜登已於3/31宣布規模2.25 兆美元的基礎建設計畫。)

日期:2021-03-24

大摩2021年經濟10大趨勢藏「警訊」 謝金河點出景氣復甦背後「股市恐走向低迷」
國際總經

大摩2021年經濟10大趨勢藏「警訊」 謝金河點出景氣復甦背後「股市恐走向低迷」

今天市場關注的公債殖利率再度攀升,美國10年期公債殖利率上升至1.643,30年期到2.404%,雙雙寫下今年新紀錄,似將對下週全球股市帶來壓力。

日期:2021-03-13

疫情匯報》無症狀解隔離條件明起放寬 AZ疫苗3階段開打、65歲長者6月優先
政治社會

疫情匯報》無症狀解隔離條件明起放寬 AZ疫苗3階段開打、65歲長者6月優先

編按:中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中今記者會宣布,無症狀採檢陽性解隔新原則,明(3/11)起放寬解除隔離條件如下,一個是國外確診後兩次採檢陰性,入境後再次檢驗為陽性,若符合下列條件:沒有症狀、有抗體陽性、初次呼吸量檢體病毒量低,Ct大於等於34者,可以解除隔離。另對於入境檢疫期滿、採檢陽性、居家檢疫期滿後採檢陽性,若同時符合沒症狀、抗體IgG陽性,抗體IgM陰性、Ct值大於等於者;經專家會議討論後,認為已經沒有擴散風險可以解除隔離。

日期:2021-03-10

228紀念邀馬英九出席 柯P認為是和解第一步 為何獨派還是氣噗噗?
政治社會

228紀念邀馬英九出席 柯P認為是和解第一步 為何獨派還是氣噗噗?

228事件74週年前夕,台北市政府邀請前總統馬英九參加週日的228和平紀念會活動。獨派團體痛批,這是侮辱228受難者,且歷年皆是協辦單位之一的台灣國家聯盟憤而退出活動。馬英九已多年參與228事件紀念及台灣轉型正義活動,甚至在擔任國民黨主席時公開承認「228事件是中華民國政府官逼民反」,還強調自己有替228受難者在既有行政與司法體制內平反、解決問題。為何今年紀念活動引發爭議,獨派團體到底在氣什麼?

日期:2021-02-23

小米搶進電動車 謝金河:鴻海MIH平台充滿想像,造車牽動未來產業發展新局
台股

小米搶進電動車 謝金河:鴻海MIH平台充滿想像,造車牽動未來產業發展新局

造車已成未來產業顯學上週五的香港股市,收盤前,市場突然有消息傳出,小米也將投入電動車產業,股價瞬間暴漲12%,小米也立刻發表重訊說,公司有在研究,但尚未立項。

日期:2021-02-22

長榮海運曾被重要外資列黑名單 如何成功「洗白」重獲青睞?原來是在ESG下了這番苦功
焦點新聞

長榮海運曾被重要外資列黑名單 如何成功「洗白」重獲青睞?原來是在ESG下了這番苦功

近年來ESG已成為企業經營的顯學,更在全球掀起革命性趨勢浪潮,不僅考驗企業是否落實企業社會責任,與建立永續供應鏈的治理能力,顯見永續將是未來資本市場最重要的新課題。長榮海運(2603)副總經理唐嘉生26日在《今周刊》第一屆ESG永續台灣國際高峰會上,以公司曾被大股東挪威主權基金列入投資黑名單一事為例說明,長榮海運如何在ESG領域,做出令人刮目相看的成績。

日期:2021-01-28

台積電上看1000元驚世報告 神祕外資瑞信幫起底
傳產

台積電上看1000元驚世報告 神祕外資瑞信幫起底

一月十八日,一篇由神祕外資Aletheia發布、對台灣「護國神山」台積電的展望報告,引發國內投資人與證交所的關注,這家外資究竟是何來歷?

日期:2021-01-27

Apollo人資系統打造生態系 以科技創造人資價值
科技

Apollo人資系統打造生態系 以科技創造人資價值

人資人員究竟應該埋首於算薪水、核對班表,還是應該專注於發揮人資專業的價值?簡士評多年來任職於台積電、鴻海、聯發科、群創等企業人資部門,深覺人力資源是企業成長的關鍵,於2013年創辦鼎恒數位科技股份有限公司(MAYO ),期待提升人力資源管理價值,結合科技與人資專業,藉由雲端化與整合化將人事管理流程系統邏輯化,Apollo人資系統就是其中一項重要工具。

日期:2021-01-15