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金曲新人?te壞特的追夢路》老爸代填志願進醫學院,人生第一次叛逆帶她闖進嘻哈殿堂
職場

金曲新人?te壞特的追夢路》老爸代填志願進醫學院,人生第一次叛逆帶她闖進嘻哈殿堂

站在夢想與現實的十字路口,金曲新人獎得主?te壞特決定為自己勇敢一次,脫下人人稱羨的白袍,衝破舊有體制,闖出她的音樂路。

日期:2021-08-25

台灣將迎來「大轉職時代」? 在職應徵者6周增6000人,3大產業「騎驢找馬」者最多
焦點新聞

台灣將迎來「大轉職時代」? 在職應徵者6周增6000人,3大產業「騎驢找馬」者最多

全球Covid-19疫情持續,各國陸續經歷在家防疫、施打疫苗、解封等階段,相較歐美在疫後復甦期間爆發「大離職潮」(The Great Resignation),台灣多以「轉職」為主,帶職求職的人數已連六周成長。

日期:2021-08-23

成大開放「大學生實驗室」雲端參訪 助新生規劃學業藍圖
教育

成大開放「大學生實驗室」雲端參訪 助新生規劃學業藍圖

成功大學每年在開學前舉辦「大學生實驗室」參訪,帶領新生一窺國家級、校級及各系所等特色研究室,認識不同系所的資源,激發學生求知的渴望。今年受疫情影響,參訪活動轉為線上舉辦,透過「360度環景導覽」讓學生如歷其境。

日期:2021-08-19

鴻海非主管年薪大公開!「高薪企業」羨煞人
焦點新聞

鴻海非主管年薪大公開!「高薪企業」羨煞人

鴻海非主管年薪大公開!今年6月台灣證券交易所公開資訊觀測站公布了2020年上市公司非主管職員工薪資資料,鴻海與鴻海旗下的鴻準都排進了年薪前十名,該份資料指出,鴻海「非主管職」員工平均年薪為241.7 萬元,讓一堆人喊:「這非主管職?我才不信!」、「我又拉低了誰的平均?」。對此,台灣薪資查詢網站比薪水也特別針對鴻海員工進行調查,根據鴻海員工自主回報的薪水統計結果顯示,鴻海平均年薪為920,919元,二者相比竟差到2.6倍。究竟哪一個數字比較接近真實,見仁見智,但卻都讓多數上班族好羨慕。

日期:2021-08-16

放棄台大》5位學生領取360萬獎金 選擇就讀亞洲大學!
焦點新聞

放棄台大》5位學生領取360萬獎金 選擇就讀亞洲大學!

選擇亞洲大學就讀,最高可獲480萬元獎學生

日期:2021-08-15

「年輕人,你為何不找工作?」 怯志青年創10年新高	專家建議新鮮人別做「這2類」工作
政治社會

「年輕人,你為何不找工作?」 怯志青年創10年新高 專家建議新鮮人別做「這2類」工作

疫情與畢業季夾殺,勞動市場遭重創,今年6月失業率達4.8%,單月上升0.69個百分點,創下2010年11月以來新高。但,失業率只計算找工作但還沒找到工作的人,還沒有把能工作但放棄找工作的「怯志工作者」計入,成為失業率底下的隱形人。今年,這群放棄找工作怯志工作者不但創下10年新高,其中更有許多是初次尋職的社會新鮮人。

日期:2021-08-13

找工作、穩定就業也能領補助! 18萬應屆畢業生最高可申請3萬元、職訓最多補助10萬元 申請條件、金額一次看懂
政治社會

找工作、穩定就業也能領補助! 18萬應屆畢業生最高可申請3萬元、職訓最多補助10萬元 申請條件、金額一次看懂

近期青年就業受疫情影響,行政院長蘇貞昌今在行政院會聽取「應屆畢業青年就業促進方案」報告,拍板應屆畢業青年尋職津貼計畫,協助青年在積極尋職的過程中減輕經濟壓力,每月提供1萬元、最多3個月,最高3萬元尋職津貼等6項措施。此外,也推動就業獎勵計劃,鼓勵應屆青年9月底就業,穩定就業3個月以上,就可獲得就業獎勵4萬元。

日期:2021-08-12

面板雙雄薪資福利出爐 友達、群創你選哪一家?
職場

面板雙雄薪資福利出爐 友達、群創你選哪一家?

許多公司因疫情狀況不穩定,持以保守的態度觀望就業市場,但在疫情中有亮眼表現的產業及公司,紛紛在第三季傳出徵才計畫「微解封」,比薪水特別針對光電產業的面板兩大龍頭-友達(2409)以及群創(3481)進行薪資福利大PK,結果發現在平均月薪、平均年薪部分,友達勝群創,但最高月薪部分,則是群創勝友達。

日期:2021-08-06

強弩之末,何患之有?!
職場

強弩之末,何患之有?!

既是強弩,肯定射程驚人,若是加上百發百中的準度,很難不讓人害怕;射程所及、箭即所擊。遇到既強又準的強弩,索性別跑了,終歸死路一條。但,若為強弩之末呢?

日期:2021-07-22

本土投信首例!復華超越群雄奪理柏整體團隊大獎
理財

本土投信首例!復華超越群雄奪理柏整體團隊大獎

2021年「理柏台灣基金獎」獎項出爐,復華投信旗下股票型、債券型及股債平衡基金共獲得5座大獎,加上投研團隊全方位主動操作實力優異,再下一城拿下今年的「整體團隊大獎」,創下理柏台灣基金獎設立以來,首家本土投信獲得此獎項的殊榮!該獎以「3年期穩定回報」做為評估標準,不只看絕對績效數據,而是能同時兼顧追求績效及管理波動風險,並在股票、債券、混合資產這3項資產類別總平均得分最高者,才有機會獲獎。

日期:2021-07-02