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股票跌到要睡公園了嗎? 原來以前「全民瘋股市」這麼狂熱!
基金投資

股票跌到要睡公園了嗎? 原來以前「全民瘋股市」這麼狂熱!

前陣子台股加權指數創新高,然而5月12日爆出7727億元成交量紀錄,盤中大跌1417點,上演「512股災」,目前為止投資人累計開戶數已衝過2000萬戶,彷彿「台灣錢淹腳目」再度來臨。但很少人知道,台灣第一張股票是怎麼誕生?台灣股票有哪些故事?

日期:2021-05-14

新策略》傳統看周轉率、KD、量能指標做股票 該變通了 當沖大量成常態 三個細膩思惟讓你股海自保
理財

新策略》傳統看周轉率、KD、量能指標做股票 該變通了 當沖大量成常態 三個細膩思惟讓你股海自保

「市場熱錢太多,台股當沖比率居高不下若成常態,勢必會造成台股震盪更為劇烈。」投資資歷超過三十年的資深台股分析師杜金龍,忍不住這麼說。

日期:2021-05-12

台股狂殺逾1400點,創史上盤中最大跌點! 失守萬六大關、疫情恐升第三級 投資人該逃命嗎?
焦點新聞

台股狂殺逾1400點,創史上盤中最大跌點! 失守萬六大關、疫情恐升第三級 投資人該逃命嗎?

受到國內疫情升溫衝擊及美股三大指數持續走跌拖累,台股今(12)日開低走低,中午前盤中一度大跌1406點,也失守16000點大關,最低跌至15165.27點,創下史上最大盤中跌點。

日期:2021-05-12

遊藝場群聚感染》無口罩、抽菸檳榔、吃東西 老司機:若確診者在裡頭一定全場都中!
健康

遊藝場群聚感染》無口罩、抽菸檳榔、吃東西 老司機:若確診者在裡頭一定全場都中!

中央流行疫情指揮中心昨(11)日公布國內新增7例本土COVID-19確定病例,其中1例為華航機師(案1187)的家人(案1201);其餘6例的感染源不明,當中5例,為羅東銀河百家樂遊藝場群聚,為4名員工與1名常客,目前還查不出感染源,陳時中也宣布台灣已經進入「社區感染」。「台灣遊藝場都是又小又擠」PTT有網友表示,裡面的消費者,會在裡頭抽菸、吃檳榔、聊天、裡頭還供應3餐,假設「有確診病人在裡面玩檯子,一定全場都中,不用懷疑。」此言論引起外界的憂心。

日期:2021-05-12

【黃豐凱】20210512暖神投資組-關鍵K指標日報
暖神投資組

【黃豐凱】20210512暖神投資組-關鍵K指標日報

【本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷】

日期:2021-05-12

緬甸詩人「不願支持不公」 遭軍方扣留一夜慘死! 妻見遺體崩潰「器官全不見了」
國際總經

緬甸詩人「不願支持不公」 遭軍方扣留一夜慘死! 妻見遺體崩潰「器官全不見了」

自2021年2月緬甸軍方發動政變至今,仍持續對示威者血腥暴力鎮壓,緬甸軍警不僅荷槍實彈對準手無寸鐵的平民,甚至連醫療人員、孩童都不放過,抗爭逾3個月,已至少有780人喪命於軍事鎮壓。如今,又再傳出軍政府的駭人手段,一名緬甸詩人近日遭到軍方帶走訊問,沒想到一夜過後只剩一具「空殼」,妻子前往領屍時崩潰不已。

日期:2021-05-10

你以為的財務自由之路,竟然可能讓你變成下流老人?
職場

你以為的財務自由之路,竟然可能讓你變成下流老人?

隨著遠流出版「FIRE財務自由」一書,加上台股指數來到新高峰,在看似什麼都漲只有薪水難漲的時代下,追求「財務自由之路」蔚為一種新世代的潮流。

日期:2021-05-10

【有圖有真相】聯發科幼兒園曝光!免費延長托育、美語舞蹈...公司幫忙帶小孩,女工程師:煩惱都放下了
科技

【有圖有真相】聯發科幼兒園曝光!免費延長托育、美語舞蹈...公司幫忙帶小孩,女工程師:煩惱都放下了

今周刊編按:根據聯發科2022永續報告書顯示,2022 年年非主管職全時員工薪資,平均數為486.7萬元,中位數為374.7萬元,聯發科女性員工比例佔20%,其中研發 / 技術部門中女性員工佔全公司研發 / 技術部門比例約為 18%,高於台灣電子、電機、資工科系女性畢業生平均。追溯原因,與友善女性的職場有密切關聯。舉例來說,聯發科去年打造女性員工互助互學的社群平台,也提供了育兒與職場支持,早在2019年就設立約600坪空間的托兒空間,讓員工免於陷入「不敢生、養不起」的黑洞漩渦。以下為2021年聯發科副董事長謝清江專訪。

日期:2021-05-07

「要是當初沒有●●該有多好...」屬於40歲的金錢後悔:最具代表性的5個「悔不當初」
理財

「要是當初沒有●●該有多好...」屬於40歲的金錢後悔:最具代表性的5個「悔不當初」

40歲是人生的黃金時期,然而在忙進忙出的生活中,該如何延續過往的順遂、推開曾經的挫敗?又該如何擁抱自己的美好人生?

日期:2021-05-07

正向心理學,從一句謝謝開始
職場

正向心理學,從一句謝謝開始

一周用一張感謝卡,帶走負面情緒。「謝謝」不只帶給別人快樂,更增加自身的正向情緒,形成組織文化重要的成分。

日期:2021-05-05