在今天看見明天
熱門: 台積電 兆豐金配息 股票抽籤 00929 航運股走勢

明確最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:明確共有7840項結果
台積電加薪8%?劉德音只說大家會開心!廣達輸人不輸陣、全員都再給3千「半年已調1萬」 
台股

台積電加薪8%?劉德音只說大家會開心!廣達輸人不輸陣、全員都再給3千「半年已調1萬」 

電子業求才若渴,面對各家業者挖角老手,祭出分紅、加薪留才也是必要之手段,台積電(2330)董事長劉德音周三(3/30)在出席台灣半導體產業協會(TSIA)年度會員大會時,被問到4月的年度調薪,是否真如外界所說8%起跳?劉德音面帶微笑地說:今年調幅一定會讓大家都很開心!另外,才傳出「滷肉店」聯詠分紅上看30個月,工程師領200-300萬不是問題,「肉鬆店」廣達也宣布,台灣總部全員加薪3000元,有網友說這等於是半年內第二次加薪,合計已經調了1萬元!

日期:2022-03-30

南北一家親的眷村宴
美食旅遊

南北一家親的眷村宴

風味混融的眷村菜是特殊時空下的產物,南村眷村宴正呈現出這種南北一家親的風貌。

日期:2022-03-30

從反壟斷到地區保護主義 ——兼論特殊紗供應商宏益纖維
國際總經

從反壟斷到地區保護主義 ——兼論特殊紗供應商宏益纖維

隨著反壟斷及重商主義抬頭, 全球化轉型為區域化,朝「短鏈」發展。此外,具戰略性的企業所有權也日益被重視,若還想透過併購模式擴大規模,恐遭極大壓力。

日期:2022-03-30

散戶必懂  重點不是喊價結論  而是分析是否合邏輯  大摩調升、高盛猛降目標價 五大外資看台積差異在哪?
國際總經

散戶必懂  重點不是喊價結論 而是分析是否合邏輯 大摩調升、高盛猛降目標價 五大外資看台積差異在哪?

台積電三月雖然被外資賣超近二千億元,外資券商對台積電的評價依舊維持買進評等。外資券商的看法有哪些異同?投資人又該如何解讀目標價的異動?

日期:2022-03-30

釐清資產負債後  未來財務規畫更為關鍵     避免悲劇重演  台鐵公司化不能再拖
政治社會

釐清資產負債後 未來財務規畫更為關鍵 避免悲劇重演 台鐵公司化不能再拖

2022/4/21編按:立法院今排定審查台鐵公司化草案,但考量交通部和台鐵工會對內容尚未達成共識,加上工會可能發動五一勞動節不加班行動,多數立委提出程序問題,籲交通部和工會先溝通再審法案。交通部長王國材強調,有把工會版本和行政院版本做對照,目前「已有腹案」。雙方提出的版本究竟落差在哪裡?《今周刊》在1319期曾以專文比較交通部和工會各自提出的版本,也訪問多位財務和交通界專家進行深入剖析。

日期:2022-03-30

滬深300、恒生本益比低於過去兩年平均…劉鶴信心喊話奏效 陸股可以進場了?
全球股市

滬深300、恒生本益比低於過去兩年平均…劉鶴信心喊話奏效 陸股可以進場了?

中國國務院副總理劉鶴發言穩定市場信心,帶動A股回漲;投信業者認為,去年跌深的互聯網、地產股未來有回漲空間,至於順應政策的產業,如新能源等,則在能源轉型趨勢下具有成長潛力。

日期:2022-03-30

給孩子零用錢時,告訴孩子「謹慎花用」而非「不要浪費」
教育

給孩子零用錢時,告訴孩子「謹慎花用」而非「不要浪費」

讓國中小學生思考如何使用零用錢以及如何存錢,正是學習理財的好機會。

日期:2022-03-30

真的回不去了嗎?離婚只是為了4000美元贍養費嗎?導致夫妻離婚真正的原因是…?
教育

真的回不去了嗎?離婚只是為了4000美元贍養費嗎?導致夫妻離婚真正的原因是…?

學會辨認衝突的性質,就能將破壞力轉為修復關係的動力。

日期:2022-03-29

一位成功的遠距管理者,必須知道的領導方法
職場

一位成功的遠距管理者,必須知道的領導方法

對想要嘗試或已經正在進行常態性遠距工作模式的經營者來說,你的企業從此面對任何突發危機時都能快速適應並生存下來,更能進一步成長、茁壯。

日期:2022-03-29

盼四年終獲學士後醫學系設立 中興大學結盟大臺中醫療體系 培育良醫入偏鄉
教育

盼四年終獲學士後醫學系設立 中興大學結盟大臺中醫療體系 培育良醫入偏鄉

興大積極增設醫學院,今年終於盼到教育部放行設立學士後醫學系,並獲得中部地區醫院的全力支持,攜手共構「健康一體」的網絡,開創臺灣醫學教育新典範。

日期:2022-03-29