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力積電(6770)配息0.23元,除息日發息日!黃崇仁遺願完成、股價又漲停9天飆53%...不只5萬張排隊買、外資也回頭
台股

力積電(6770)配息0.23元,除息日發息日!黃崇仁遺願完成、股價又漲停9天飆53%...不只5萬張排隊買、外資也回頭

記憶體概念股周三(8/12)飆風再起,力積電(6770)早盤急拉,股價重返70元大關,近10點半已衝上漲停價73.7元直到收盤,成交量為42.5萬張,居台股個股成交量王。力積電周二(8/11)晚間發布重訊,董事會決議配發上半年現金股利,每股配發0.23元,除息交易日定於8月27日,總計發放金額逾10.84億元,股利預計於9月29日發放至股東帳戶。有意參與本次除息配息的投資人,最晚需於8月27日除息交易日前(意即8月26日股巿收盤前)買進並持有股票,才能列入股東名冊享有配息權利。力積電自本波最低7/30最低48元,到周三已經站上73.7元,漲幅高達53%,還有超過5萬張等著買,顯見投資人對於失去黃崇仁的力積電,用投資來支持。至於3大法人籌碼面部分,外資也從連2天賣超力積電,轉為買超3989張,自營則是連2天買超777張,投信為連2天賣超10張,3大法人由連2天賣超轉為買超4221張。其他記憶體族群部分,南亞科(2408)一度衝上511元新高價位後回落,華邦電(2344)、旺宏(2337)、晶豪科(3006)、群聯(8299)等記憶體股也同步走揚。

日期:2026-08-12

00881配息4.6元,除息日發息日出爐!53元能買?年化殖利率17%達人喊早布局:股息像加薪紅包「本金還會長大」
ETF

00881配息4.6元,除息日發息日出爐!53元能買?年化殖利率17%達人喊早布局:股息像加薪紅包「本金還會長大」

8月進入ETF配息旺季,採半年配的國泰台灣科技龍頭(00881)本次配息4.6元,除息日8/18,發息日9/11,想參與除息的投資人,最晚要在8月17日前買進,最終實際配息金額待8/13公告。以周一(8/10)收盤價53.2元計算,單期殖利率為8.6%,年化配息率估高達17%。投資達人Dr.Selena(楊倩琳博士)在臉書發文表示,自己投資ETF,從來不會只看「誰配得最多」。尤其00891、00881這類科技、半導體ETF,當初很早布局的主要原因,就是希望參與台灣半導體、AI與科技產業的長期成長。「對我來說,配息反而像是投資路上的『加薪紅包』」。當資產慢慢累積到一定程度,就會發現以前是自己每天上班賺錢,後來開始變成資產也會幫你工作。

日期:2026-08-11

合庫信用卡內控大崩盤!一名行員擺爛9年搞出6000筆懸帳「慘賠1億」,金管會重罰1200萬、不准發新卡1個月
金融

合庫信用卡內控大崩盤!一名行員擺爛9年搞出6000筆懸帳「慘賠1億」,金管會重罰1200萬、不准發新卡1個月

合庫爆發國內金融業首例因信用卡疑義帳款處理缺失遭重大裁罰案。合庫因旗下行員長達9年時間未及時向信用卡國際組織通報並申請爭議款項退款,累積高達6334筆疑義帳款案件未處理,導致該行實質損失高達新台幣1億164萬元。

日期:2026-08-11

我只領3萬基本工資,如何調高投保薪資?勞保達人傳授「3招」不靠老闆加薪,年金月領1.3萬變2.5萬
勞保勞退

我只領3萬基本工資,如何調高投保薪資?勞保達人傳授「3招」不靠老闆加薪,年金月領1.3萬變2.5萬

「我也很想調高投保薪資,但我就是只領基本工資3萬元,我有什麼辦法?」許多上班族抱怨,自己的本薪低,投保薪資永遠被壓在最低點,未來退休請領勞保老年給付時,只能領到少少的生活費。以年資35年、60歲提前退休計算,每月約可領13,020元勞保老年年金。

日期:2026-08-11

那斯達克23小時交易這天上路「不讓你睡」!日夜盤時間、新舊制差異…圈內人喊:下單前注意一風險
國際總經

那斯達克23小時交易這天上路「不讓你睡」!日夜盤時間、新舊制差異…圈內人喊:下單前注意一風險

今周刊編按:以科技股為首的那斯達克23小時交易制度,將在12/6上線實施,意味著一週五天只有在美東時間晚上8點到9點、台灣時間上午8點到9點,休市1小時系統維護,其他時間都開放下單,美股將邁向不打烊時代!那斯達克表示,新制度將分為日盤和夜盤兩大時段,日盤為美東時間4:00至20:00,夜盤則是美東時間21:00至隔天4:00,休市1小時為美東時間20:00至 21:00,每週開盤從週日晚間21:00點至週五晚間20:00。對於美股將全面開啟夜盤交易,市場人士提醒,凌晨時段買賣價差可能拉開,散戶下單應注意滑點風險。此外,台灣目前有 37 家辦理美股複委託的券商,主管機關已提前通告券商進行系統升級,未來台灣券商需重構交易與風控系統,以因應全天候接單的國際新局。

日期:2026-08-09

外送員收入減少?Uber Eats:每小時超過245元!外送工會控疊單工時被砍半,勞動部認違法:按人處罰每案2萬
生活消費

外送員收入減少?Uber Eats:每小時超過245元!外送工會控疊單工時被砍半,勞動部認違法:按人處罰每案2萬

外送專法7/21上路至今已滿兩周,Uber Eats觀察新制度對外送合作夥伴、消費者、商家合作夥伴及整體市場的實際影響。Uber Eats表示,初期數據顯示,與專法施行前相比 ,整體外送合作夥伴的收益結構依然成長,較低報酬區間指標的外送合作夥伴,外送服務期間每小時報酬增加約 18.2%;而較高報酬區間指標的外送合作夥伴,外送服務期間每小時報酬也增加約 10.5%。Uber Eats指出,平台仍持續採行疊單的營運模式,協助維持消費者可負擔的外送費用。外送專法上路迄今,整體訂單量未見顯著增減,市場需求大致維持穩定。不過針對Uber Eats的說法,台灣外送聯盟總工會籌備處發布訊息控訴「Uber Eats偷走外送員血汗錢」,怒批Uber使用障眼法偷工時、再假裝依法補差額,是公然違法。有關外送平臺報酬計算方式,勞動部晚間回應,Uber Eats提供外送員之報酬明細計算方式,其中所列疊單的計算,並未依《外送員權益保障及外送平臺管理法》第3條第13款及第5條規定,將每單的外送服務時間如實計入,如此報酬給付作法即屬違法。勞動部並指出,另一家平臺業者Foodpanda經初步檢視,於疊單之基本報酬計算已有配合外送專法之規範。針對後續執法,勞動部呼籲外送員務必詳加檢視訂單及報酬明細,如於外送平臺業者與外送員約定之給付日期屆至後,仍未獲得法規規範之應有基本報酬,即可依法向勞務提供地之地方勞工局處提出檢舉。地方勞工局處如於受理檢舉並查證後,確認有違反外送專法第5條規定情形,將依法採「按人處罰」方式裁罰,且每案處以2萬元以上罰鍰,並令其限期改善,若平臺業者屆期仍未依法補足短少的基本報酬,會按次連續加重處罰至改正為止。

日期:2026-08-06

國安基金護盤名單「存起來下次卡位」!279天買8檔翻倍賺百億:鴻海、台達電...唯一金融股是它
台股

國安基金護盤名單「存起來下次卡位」!279天買8檔翻倍賺百億:鴻海、台達電...唯一金融股是它

國安基金第9次護台股已在5月6日將持股全數出清,根據國安基金揭露當次護盤持股明細,共買進8檔個股,涵蓋科技、傳產及金融股,其中以買進台積電淨賺新台幣76.59億元,加上配息達77.72億元獲利最多,占總計淨利77%。

日期:2026-08-06

銀行追求App月活躍用戶成長,KPI設錯了?金融科技下一場革命:好的金融服務,應該像空氣一樣存在
金融

銀行追求App月活躍用戶成長,KPI設錯了?金融科技下一場革命:好的金融服務,應該像空氣一樣存在

開放證券 2.0 上線,台灣的開放金融又往前走了一步。但無形金融真正的門檻,從來不是技術。上個月,如果你想向券商申請開立信用交易帳戶,而你的資產分散在三家券商,你要做的事情是:分別登入三個 App、下載三份對帳單,印出來或截圖,再送到受理的那一家。

日期:2026-08-06

波蘭直擊1—共產廢墟用「休克療法」,變身兆美元經濟體!「野牛瀕死」如何花30年重新養活餵壯
國際總經

波蘭直擊1—共產廢墟用「休克療法」,變身兆美元經濟體!「野牛瀕死」如何花30年重新養活餵壯

2009年冬天某個凌晨三點,波蘭國鐵夜車停靠第二大城克拉科夫,旅波台僑林啟揚踏下車廂,腳下卻沒有月台。那一年車站正在改建,積雪蓋住臨時的碎石地。多數東西被雪埋住,他當下的感受是:這裡看起來比台灣還落後很多。10多年後,同一棟廢棄的舊火車站,已改建成一間遊戲公司的辦公室,一部分空間還開放成新創孵化器。克拉科夫已躍升為歐洲遊戲軟體與IT產業重鎮,更被視為波蘭的矽谷,超過50家國際科技巨頭進駐。這一幕的今昔對照,正是「波蘭」這頭「歐洲野牛」雄起最具畫面感的縮影。

日期:2026-08-04

00878配息1.01元,除息日、發息日出爐!重返32元能買?達人喊23次全填息:再配17季…月領1萬本金曝光
ETF

00878配息1.01元,除息日、發息日出爐!重返32元能買?達人喊23次全填息:再配17季…月領1萬本金曝光

00878配息、除息日、發息日出爐!00878(國泰永續高股息)7/31(五)公布最新配息1.01 元,除息日8/18、最後買進日8/17,發息日9/11。00878本波股價最低跌到30.3元,週五(7/31)大漲3.89%來到32.43元之上,配息1.01 元,推估單次配息率3.11%,年化配息率約12.46%。

日期:2026-07-31