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數字會說謊!檢驗你的投資獲利,不要只看帳面數字,有可能你正在虧錢
金融

數字會說謊!檢驗你的投資獲利,不要只看帳面數字,有可能你正在虧錢

該如何識別讓人眼花繚亂、看起來很誘人的投資商品真偽?

日期:2021-12-02

公投綁大選辯論》單獨辦要多花4億!包正豪:執政黨失職,卻懲罰全台灣人 反方勸「勿忘歷史教訓」,別走回頭路
公投專區

公投綁大選辯論》單獨辦要多花4億!包正豪:執政黨失職,卻懲罰全台灣人 反方勸「勿忘歷史教訓」,別走回頭路

四大公投案將於12月18日登場,中選會於今(2)日舉辦第4場電視意見發表會,下午1時聚焦「公投綁大選」(第19案)。正方代表人為淡江大學國際事務學院院長包正豪,反方代表人為律師洪偉勝。

日期:2021-12-02

不學程式交易,也能運用量化技術指標
聰明理財

不學程式交易,也能運用量化技術指標

常見的技術指標KD、MACD、RSI 各自有不同的盲點,到底該怎麼應用,才能降低自己的投資風險 ?

日期:2021-11-30

第三劑懶人包! 該不該接種、必要性、副作用劇烈? 5大QA一次看
全台防疫報導

第三劑懶人包! 該不該接種、必要性、副作用劇烈? 5大QA一次看

新冠病毒不斷變異,最新變種病毒Omicron來勢洶洶!WHO快速於14天內將其列為高關注變異株,Omicron更有可能會取代Delta成為主流病毒。中央疫情指揮中心宣布最快1月開放施打第三劑疫苗;對此,台大醫院家醫科住院醫師何忠祐表示,國際間第三劑疫苗皆選擇使用mRNA疫苗,接種第三劑與第二劑症狀雷同。

日期:2021-11-30

0056近10年淨值多落在2字頭,0050卻從60元一路飆到140元...關於高配息你該懂4件事
ETF

0056近10年淨值多落在2字頭,0050卻從60元一路飆到140元...關於高配息你該懂4件事

為了創造現金流,月月領息似乎成為理財族的最愛。但是月配息、高配息基金、ETF,真的這麼神奇嗎?配息基金真的比不配息的基金好嗎?想當一個精明的投資人,請先搞懂單利與複利的差距,時間拉長,你就知道究竟哪個比較好。

日期:2021-11-29

大潤發不改名!全聯董座親曝收購金額 下一步併家樂福?林敏雄:再下去觀感不好
傳產

大潤發不改名!全聯董座親曝收購金額 下一步併家樂福?林敏雄:再下去觀感不好

超市龍頭全聯收購量販店大潤發,為零售業投下震撼彈。全聯董事長林敏雄今天出席「謝謝你做好事,一起關心自然生態」公益嘉年華暨家庭日時透露,全聯是以新台幣一百一十五億元買下大潤發,而非外界傳言的一百三十億。至於是否打算吃下同是量販店的家樂福,他則笑答「再下去觀感不好」。

日期:2021-11-27

存股「以股換股」賺更多!他從台股賺一億:12個抱股技巧,看準位置只賺不賠
台股

存股「以股換股」賺更多!他從台股賺一億:12個抱股技巧,看準位置只賺不賠

一向奉抄底為信仰的郭泰自1988年投入股市,憑藉廣讀投資經典而開悟參透股市脈絡,進而提出「位置理論」創見。他洞悉波段循環的奧祕,在底部價格精準入手,享受數年才有一次的牛年行情。2020年,郭泰由大抄底演進到小抄底,隨著台股上漲行情,賺取一至兩倍的利潤。他認為,大、小抄底互相搭配,更能讓資金發揮更大功效,而本書將是他多年征戰股市的畢生絕學,帶領投資人穩操勝券。

日期:2021-11-26

親戚400萬匯出去,一毛都討不回來...用高獲利套住韭菜貪念!專家揭幣圈詐騙常見4大手法
金融

親戚400萬匯出去,一毛都討不回來...用高獲利套住韭菜貪念!專家揭幣圈詐騙常見4大手法

日前一位朋友非常緊急的找我,打了很多通電話,因為她的親戚買虛擬貨幣可能被詐騙了,而且是被騙了400萬,你沒看錯就是被騙了400萬元,朋友想知道接下來該怎麼處理?

日期:2021-11-26

1顆美生菜180元…漢堡偷偷用高麗菜替代  菜比肉貴店家大喊吃不消 為何楊金龍仍說:台灣物價只是溫和上漲?
國際總經

1顆美生菜180元…漢堡偷偷用高麗菜替代 菜比肉貴店家大喊吃不消 為何楊金龍仍說:台灣物價只是溫和上漲?

坐在每日必訪的早餐店裡,一位熟客向老闆頻向抱怨,最愛的漢堡綠葉消失、全換成高麗菜絲,口感、味道都不平衡。老闆無奈解釋,本土生菜貨源缺、品質不穩,進口美生菜漲幅3倍多,加上貨櫃延遲導致菜心腐爛程度高,一顆近180元的美生菜只能用在8個漢堡,光是葉菜類成本快比肉類高,怕漲價引發反彈才嘗試用其他菜種替代。老闆說,「各式生菜加起來比肉貴,早餐店對顧客有沒有用心,最近看美生菜、番茄切片就知道!」。

日期:2021-11-26

「無意發現新人薪水,只比做8年的我少1000元...」半導體工程師:我還不到40歲該離職嗎
職場

「無意發現新人薪水,只比做8年的我少1000元...」半導體工程師:我還不到40歲該離職嗎

一般企業為了避免徒增辦公室事端,多半會採「密薪制」、禁止同事間談論彼此的薪水高低。如果有一天不小心發現,新進人員的薪水和在公司裡打拼多年的你幾乎一模一樣的話,內心肯定會產生極大的衝擊和不平吧!萬一不幸遇到這種情況,究竟該如何自處呢?

日期:2021-11-26