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從識字到數位媒體素養
職場

從識字到數位媒體素養

數位媒體氾濫,讓識讀能力變得更重要。書籍適合深讀、影音利於情感傳達、Podcast則便於多工,只要根據需求適當運用各種媒介,就能將知識價值最大化。

日期:2026-01-07

2026投資什麼最賺錢?不只台積電,這兩類ETF將成重頭戲!19檔風險、機會一次攤開...林奇芬揭獲利密碼
台股

2026投資什麼最賺錢?不只台積電,這兩類ETF將成重頭戲!19檔風險、機會一次攤開...林奇芬揭獲利密碼

2026年一開盤,台股就創下歷史新高,甚至還突破30,000點的重要關卡。在股市連續3年大漲之後,2026年該如何投資呢?由於AI仍是推動投資的主軸,今年趨勢方向與去年差異不大,台股、美股仍是焦點,而從避險角度看,黃金優於債券。雖然多數投資機構看好今年可延續多頭行情,但還是有3個風險要保持謹慎。

日期:2026-01-06

翻譯這項職務已經被AI取代了?從彭博新聞裁員案看:老闆合法資遣的邊界在哪裡?給職場人的3個生存啟示
職場

翻譯這項職務已經被AI取代了?從彭博新聞裁員案看:老闆合法資遣的邊界在哪裡?給職場人的3個生存啟示

最近這兩年,生成式 AI 如 ChatGPT、DeepL橫空出世,大家都在議論紛紛:「我的工作會不會被 AI 取代?」這不再是科幻片的情節,而是現在進行式。今天我想跟大家分享一個極具指標性的法律案例——美商彭博新聞(Bloomberg)裁減翻譯人員案。這個案件不僅揭示了企業如何利用 AI 進行轉型,更法律化地定義了:當 AI 取代人工時,老闆合法資遣的邊界在哪裡?

日期:2026-01-06

創健健康管理中心啟動健康革新  用科技與信任拓展健檢產業版圖
健康

創健健康管理中心啟動健康革新 用科技與信任拓展健檢產業版圖

隨著平均壽命延長與慢性病年輕化,健康不再只是醫療問題,而是一場長期投資。從企業主管到一般上班族,越來越多人把「健康檢查」視為管理風險、維持競爭力的關鍵工具。當AI影像、基因檢測與功能醫學加入戰局,健檢產業也快速從疾病篩檢走向「預防醫學與健康投資」的新時代。

日期:2026-01-06

微創內視鏡 × 消化道健康管理:義大大昌醫院葉人豪醫師
健康

微創內視鏡 × 消化道健康管理:義大大昌醫院葉人豪醫師

多項重大疾病與消化道健康密切相關,卻常在症狀出現後才被發現。葉人豪醫師指出,隨著內視鏡技術與代謝醫療的進展,醫療正從被動治療走向及早評估與介入。

日期:2026-01-02

存股助理第738期—2025年投資績效檢討—關卡試鍊再度降臨
心法與觀點

存股助理第738期—2025年投資績效檢討—關卡試鍊再度降臨

今天是2025年的台股封關日,這一天我都會結算一整年下來的投資績效,進行檢討與改進。今年富旭哥的投資績效雖然很差,經過一番調適後,其實心情沒那麼糟。我還是對未來滿懷信心。

日期:2025-12-31

高中職、專科學歷拿到的房貸利率較差?高學歷更容易貸?關鍵其實是這條件!銀行揭2點破除迷思
理財

高中職、專科學歷拿到的房貸利率較差?高學歷更容易貸?關鍵其實是這條件!銀行揭2點破除迷思

高學歷房貸更好貸?根據聯徵中心最新統計顯示,2025年第三季房貸貸款者,依各學歷別區分,房貸利率最低的為擁有碩士學歷者2.4%,其次為擁有大學學歷者2.44%,皆優於排名第三的博士學歷者2.49%。相較之下,專科學歷者平均房貸利率為2.58%,高中職學歷者則來到2.67%。

日期:2025-12-31

不聽員工說明、只信傳聞的上司,正在摧毀動力!如何運用「DESC法」重拾團隊信任
職場

不聽員工說明、只信傳聞的上司,正在摧毀動力!如何運用「DESC法」重拾團隊信任

話還沒說完就被打斷、只聽信傳聞的管理方式,往往在無形中摧毀團隊的信任與動力。日本管理專家松岡保昌指出,與其急著下結論,不如與員工好好溝通,才能建立穩定持久的信任關係。

日期:2025-12-30

拿多少錢,做多少事!為什麼員工不主動出擊?企業如何重新建立「當責」心態
職場

拿多少錢,做多少事!為什麼員工不主動出擊?企業如何重新建立「當責」心態

工作只做份內之事,不願主動出擊,問題往往不只出在個人態度。日本專家松岡保昌指出,當「公司的需求」與「個人需求」一致時,當事者意識才會真正形成。

日期:2025-12-30

生成式AI帶動高速傳輸 ——兼論高速傳輸連接器廠湧德
科技

生成式AI帶動高速傳輸 ——兼論高速傳輸連接器廠湧德

美國經濟成長與通膨同步改善,聯準會進入降息循環。生成式AI推升資料中心流量與高速網通需求,帶動思科與連接器供應鏈受惠。

日期:2025-12-30